Credicoop, Patagonia, Santander, Industrial And Commercial Bank Of China (ICBC), Galicia, Nación, BBVA, Macro, Supervielle son los nueve bancos que, a partir de este mes y hasta el 21 de agosto, se repartirán el negocio del pago de haberes de la Administración Pública Nacional (APN). 

La medida, que oficialmente apunta a quitar el monopolio que tiene el Banco Nación en la prestación del servicio, resulta muy seductora para los principales actores del sector en un contexto de baja del empleo privado –y sus cuentas sueldo–, y teniendo en cuenta que el gasto en personal de la APN fue de $10,7 billones (U$S9.000 millones) en 2024. 

La Oficina de Contrataciones (ONC) habilitó a nueve de los doce bancos que se habían presentado como interesados en la primera etapa de esta licitación para ofrecer el servicio que, hasta la publicación del decreto 747/2024 —firmado por Federico Sturzenegger y publicado en agosto pasado— solo podía acreditar el Banco Nación. 

Quedaron inhabilitados para presentarse en estos pliegos el Banco Ciudad, Hipotecario y el digital Brubank. Mientras que el primero fue por la falta de territorialidad –es un banco que tiene presencia en CABA y primer cordón de la provincia de Buenos Aires, pero el servicio se necesita en todo el país–, el Banco Hipotecario alega una cuestión técnica de derecho administrativo que ya fue apelada. Brubank también apeló, pero no respondió a la consulta de este diario.

Libertad a medias

El acuerdo marco que habilitó el decreto firmado en agosto por Sturzenegger establece un contrato de duración de tres años con opción de prórroga por un año más en el que los bancos deberán garantizar apertura de cuentas, acceso a cajeros automáticos, transferencias sin costo, emisión de tarjetas de débito y crédito, acceso a plataforma digital, atención al cliente eficiente, y acreditación de fondos en un plazo de no más de 24 horas desde su recepción. 

Aunque la medida se presenta como una apertura del mercado y una opción para descentralizar el pago de sueldos estatales, en la práctica los empleados públicos seguirán sin poder elegir libremente dónde cobrar. La decisión será un acuerdo cerrado entre cada organismo estatal y los bancos habilitados.

Con el “apto físico” emitido por la ONC, desde la semana pasada y hasta el 21 de agosto, los nueve bancos deberán presentarse en las licitaciones ad-hoc de cada organismo contratante. El primero fue la Biblioteca Nacional Mariano Moreno, con 730 agentes y una masa salarial de $958 millones. 

Si bien es difícil calcular la cantidad de dinero en juego, una aproximación son los U$S9.000 millones de gasto en personal que ejecutó el Estado en 2024 de acuerdo a la Oficina de Presupuesto del Congreso. Es una cifra máxima y poco precisa, porque la partida incluye algunos entes que ya habían desregulado ese decreto de 2012 como por ejemplo universidades, así como organismos que tienen cuentas aparte (o formas contractuales específicas) alcanzadas por ese cambio.

Según datos del sector a los que accedió elDiarioAR, hay 10,2 millones de cuentas sueldo en el sistema financiero, 12,07% de las cuales pertenecen al Banco Galicia, un 12,57% al Provincia, un 11,08% al Nación, y el resto a las otras entidades del sistema financiero. El Banco Nación cuenta hoy con 550.000 cuentas de haberes del Estado. “Es una oportunidad”, explican en uno de los bancos participantes a este diario ante el señalamiento de que pareciera representar poco caudal respecto a la cantidad de cuentas. “Si no, no se hubieran presentado 12 bancos”, complementa otro.

Para convertirse en agente financiero del Estado o de una empresa, los bancos deben pagar un canon mensual –basado en un porcentaje de la masa salarial transferida o en un monto fijo–, además de ofrecer servicios que los organismos contratantes deseen. Según el acuerdo marco, los organismos deben seleccionar a los bancos con la mejor oferta en cuanto a servicios, cobertura y beneficios para los empleados. En el Banco Nación no respondieron la consulta de este diario acerca de cuánto es el canon que pagan hoy en día a los distintos organismos.

En el sector privado tampoco quisieron dar un número, pero aseguraron que dependerá de cada organismo estatal: “Están los más atractivos, que son los que pagan más salarios como AFIP o el Banco Central, que sabés que vas a tener mayores oportunidades de brindar otros negocios más allá de las cuentas sueldo. Y hay otros que son más difíciles, porque manejan poca plata, por el tipo de público, como el pago de las jubilaciones, o los que tienen una dispersión territorial grande. Imaginate en Cancillería, tenes que hacer acuerdo con bancos de todos los países para pagar sueldos, por ejemplo”, explican.

Banco Nación S.A.

El Banco Nación es agente financiero de la mayoría de los organismos estatales a nivel nacional gracias a un decreto publicado en 2012 que obligó a implementar el pago de haberes del sector público mediante la entidad, pero no es el único. Hay otros bancos privados que participan en ese negocio a través de contratos tercerizados, por ejemplo, vía universidades. Hoy cuenta con 550.000 cuentas de haberes del Estado. Si bien el caudal parece ser poco, es significativo con respecto a las 1,3 millones de cuentas sueldo totales que operan actualmente en el banco público más grande de la Argentina: casi la mitad son estatales. 

Para la Argentina del 2012, la medida tenía sentido. Más allá del expertise que tuviera el banco en términos de pago de haberes, la liquidez obtenida por estas cajas de ahorro ordinarias de bajo costo, retornaba en forma de política pública en créditos a pymes, al sector agropecuario para la compra de maquinaria, promociones y cuotas. Incluso como ordenador del sector financiero.

En la Argentina del 2025, el Banco Nación va a camino a privatizarse. Esa fue la intención del Gobierno al incluirlo en la lista de empresas sujetas a privatización de la Ley Bases. Al haberlo eliminado de esa lista como parte de la negociación para que se aprobara la Ley en el Congreso, en la Casa Rosada arman el esquema para la entrada de capitales privados sin necesidad de que sea por ley.

Fintech versus todos

Una de las condiciones para participar en este proceso licitatorio es ser una entidad bancaria autorizada por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), renglón que deja afuera a las fintech. 

Es que hoy en día, uno de los mayores problemas de los bancos tradicionales es la retención de haberes, es decir, cómo hacer que los sueldos recién ingresados no salgan a una cuenta remunerada de alguna billetera virtual, o a algún banco con promociones más seductoras. 

Esta desregulación puede ser la punta del iceberg de una desregulación más profunda impulsada por el Gobierno en este tema, que asomó en el DNU 70. El capítulo laboral del mega decreto que publicó el gobierno de Javier Milei a menos de un mes de asumido, habilitaba a las billeteras digitales a salir a disputarle a los bancos el negocio de la acreditación de los haberes. 

“Marcos Galperín está muy interesado en el negocio, está afilando los cubiertos desde el año pasado”, ironiza uno de los bancos participantes desde la tranquilidad de que el capítulo laboral está suspendido gracias a una cautelar presentada en la Justicia. “Sin embargo, hay un proyecto de ley (NdR: el de Romina Diez, diputada de LLA), que avanza sobre el tema”, advierte otro banco. 

Efectivamente, el artículo 6 del proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno sustituye el artículo de la ley que restringía el pago de haberes de bancos por uno que habilita que la cuenta a nombre del empleado puede estar en “entidad bancaria, o una institución de ahorro oficial u en otras categorías de entidades que la autoridad de aplicación del sistema de pagos considere aptas, seguras, interoperables y competitivas”.

NR/DTC

El Gobierno implementará desde el 1° de diciembre los exámenes de idoneidad para 40 mil empleados públicos, cuyos contratos finalizan el último día del año, y se conocieron detalles de la evaluación. 

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, pondrá así en marcha el Sistema de Evaluación Pública (SEP), destinado a evaluar a los trabajadores sobre sus conocimientos en comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública.

El examen será “digital, anónimo y presencial” y “un requisito obligatorio para poder trabajar en la Administración Pública Nacional”, informó esa cartera.

“El Sistema contará con una evaluación general de conocimientos y competencias orientado a los empleados contratados de la Administración Pública Nacional con el objetivo de fortalecer el Empleo Público, se detalló.

El mismo con preguntas de opción múltiple y tendrá una duración de una hora. Cada empleado dispondrá de tres oportunidades de rendirla para aprobarla. El sistema generará para cada trabajador un usuario y una contraseña personalizados que servirán como modo de garantizar transparencia y evitar subjetividades.

Los ejercicios de comprensión lectora están diseñados para trabajadores de las tres áreas involucradas. Los de razonamiento lógico-matemático incluyen cálculos sobre probabilidades, análisis de gráficos y cálculos básicos. Los de conocimientos en administración pública abarcarán temas como los derechos cívicos y normativas aplicables a la función pública.

En la web figuran una guía orientativa con 20 preguntas similares a las que estarán incluidas en cada uno de los tres rubros.

Uno de los ejemplos de pregunta es: “Razonamiento lógico-matemático. Pregunta: En una sala de cine hay un total de 350 clientes. Si la probabilidad de estar en el teatro A es 0,48, y en el teatro B es 0,24, ¿cuántos clientes están en el teatro C?. Opciones: 1. 28/2. 40/3. 84/4. 98 (Respuesta correcta)”.

Otro ejemplo: “Comprensión lectora. Enunciado: Me costaba mucho esfuerzo no repetirme, sufría con cada entrega. Cuando uno tapa el último cuadrito de una historieta y ya sabe cuál va a ser el final, es porque sabe que la cosa no va. De acuerdo al contenido del texto, marcar la opción correcta. 1. ”La cosa no va“ porque la historieta pasó de moda. 2. ”la cosa no va“, por enfermedad del historietista. 3. ”La cosa no va“, por el riesgo de repetir las ideas”.

¿Qué es el SEP?

El Sistema de Evaluación Pública (SEP) se encuentra establecido en los principios enunciados por intermedio del Decreto N° 1421/02, reglamentario de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional, y sus modificatorios. En este marco, se incorpora la aprobación de esta Evaluación General de Conocimientos y Competencias, como un requisito obligatorio para poder trabajar en la Administración Pública Nacional.

El examen

SEP - Preguntas Frecuentes

¿De qué se trata el SEP?

El Sistema de Evaluación Pública (SEP) se encuentra establecido en los principios enunciados por intermedio del Decreto N° 1421/02, reglamentario de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional, y sus modificatorios. En este marco, se incorpora la aprobación de esta Evaluación General de Conocimientos y Competencias, como un requisito para poder trabajar en la Administración Pública Nacional. Se constituye como un hito histórico en la calidad del empleo en la Administración Pública Nacional

¿Cuándo se podrá comenzar a rendir la evaluación?

El proceso de Evaluación se iniciará en el mes de diciembre de 2024, y comenzará en la primera fase para Jurisdicciones y Entidades que tengan su asiento habitual de trabajo en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

¿Cuáles son los tipos de evaluaciones que existen?

El examen cuenta con TRES (3) tipos de evaluaciones orientadas a: Servicios Generales, Administrativos y Profesionales. Deberás elegir una de las opciones al momento de solicitar el turno.

¿Qué conocimientos se evaluarán?

Se evaluarán conocimientos y competencias generales sobre TRES (3) ejes temáticos: Comprensión Lectora, Razonamiento Lógico-Matemático y Administración Pública Nacional. El eje temático de Administración Pública Nacional, será de aplicación únicamente para el tipo de Evaluación orientada a Profesionales. Dentro de la página, encontrarás preguntas sobre cada eje, que te permitirán tener una primera aproximación al tipo de preguntas de la evaluación. Te recordamos que las mismas, son orientativas y no necesariamente comprenden todas las preguntas a ser evaluadas.

¿Cómo me entero si está confirmado mi turno?

Una vez solicitado el turno, por medio de la plataforma SEP.gob.ar, recibirás el mail de confirmación con indicaciones y recomendaciones para asistir en la fecha y horario confirmados. Asimismo, recibirás la información de usuario y contraseña, para acceder a la evaluación, que sólo será de tu conocimiento. Recordá tener esta información el día que te presentes a rendir el examen.

El DNI se solicitará únicamente para verificar tu identidad y registrar asistencia. La persona evaluada solo será identificada luego de su calificación.

¿Cuántos intentos tengo para rendir el examen?

En total contarás con TRES (3) intentos para aprobar el examen.

¿Pierdo UNO (1) de los TRES (3) intentos si por alguna razón no asisto al turno?

Dentro de las SETENTA Y DOS (72) horas previas al día y horario asignado, podrás cancelar el turno solicitado, si tuvieras un inconveniente para asistir. Esto no implicará la pérdida de uno de los intentos para rendir el examen. De la misma manera, tampoco será contabilizado como uno de los intentos, si por alguna razón perdieras el turno asignado o no pudieras concurrir.

¿Con qué herramientas/materiales debo asistir a rendir el examen?

Deberás concurrir obligatoriamente con el Documento Nacional de Identidad (D.N.I) vigente. Asimismo, te informamos que podrás concurrir con lapicera/lápiz y/o calculadora, dado que estos materiales podrán ser utilizados en el momento del examen, aunque los mismos no resulten obligatorios. Sin embargo, te informamos, que no estará habilitado el uso del teléfono móvil durante el examen.

Guía orientativa de estudio del SEP

El examen se compone de tres tipos de evaluaciones, dirigidas a:

1. Servicios Generales

2. Administrativos

3. Profesionales

Ejes temáticos evaluados:

- Comprensión Lectora

- Razonamiento Lógico-Matemático

- Administración Pública Nacional

Detalles de las evaluaciones:

- Administración y Servicios Generales serán evaluados únicamente en Comprensión Lectora y Razonamiento Lógico-Matemático.

- Profesionales serán evaluados en los tres ejes temáticos.

Ejemplos de evaluaciones

1- Comprensión lectora

Tipo de examen: servicios generales

PREGUNTA: Me costaba mucho esfuerzo no repetirme, sufría con cada entrega. Cuando uno tapa el último cuadrito de una historieta y ya sabe cuál va a ser el final es porque la cosa no va.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la opción correcta

A. “la cosa no va” porque la historieta pasó de moda

B. “la cosa no va” por enfermedad del historietista

C. “la cosa no va” por el riesgo de repetir las ideas

Respuesta: C

PREGUNTA: El zumbido en el circuito eléctrico o en el panel, es generado por un circuito de conmutación de alta velocidad, que suministra una gran cantidad de corriente para que un producto pueda funcionar. Esto no afecta el rendimiento ni la fiabilidad del producto.

Analice el contenido del texto y marque la respuesta correcta

A. El zumbido en el circuito eléctrico se debe al mal funcionamiento del aparato.

B. El zumbido en el circuito eléctrico es una alerta de cortocircuito.

C. El zumbido en el circuito eléctrico no daña el producto.

Respuesta: C

PREGUNTA: El zumbido en el circuito eléctrico o en el panel, es generado por un circuito de conmutación de alta velocidad, que suministra una gran cantidad de corriente para que un producto pueda funcionar. Este _____ no afecta el rendimiento ni la fiabilidad del producto.

Marcar la palabra que falta para completar el texto presentado

A. estruendo

B. ruido

C. estallido

Respuesta: B

PREGUNTA: En caso de evacuación del edificio: no obstruir los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia; utilizar las escaleras tomándose del pasamanos. En caso de incendios, usar las salidas de emergencia, nunca ascensores o montacargas

Analice el contenido del texto y marque la respuesta correcta

A. Tómese del pasamanos en las escaleras

B. Evite circular por los pasillos.

C. Salga velozmente por los montacargas disponibles

Respuesta: A

PREGUNTA: Si en tu trabajo tenés que aplicar la técnica de recuperación cardiopulmonar (RCP ) a una persona, recordá arrodillarte al costado de su tórax y colocar el talón de una de tus manos sobre el centro del tórax. Poné tu otra mano encima de la anterior. Sólo el talón de la mano inferior apoya sobre el esternón.

De acuerdo al contenido del texto marcar la respuesta correcta:

A. La RCP se practica con ambas manos

B. La RCP requiere apoyar el talón del pie sobre el esternón.

C. La RCP requiere oprimir el abdomen de la persona

Respuesta: A

PREGUNTA: Las áreas de mantenimiento se ocupan del cuidado del patrimonio físico de la organización. Ellas desarrollan tareas de _____ de muebles; inmuebles; espacios comunes e instalaciones, sobre la base de los diagnósticos y evaluaciones que se realicen sobre las obras y reparaciones necesarias en el organismo

Marcar la palabra que falta en el texto presentado:

A. adquisición

B. entrega

C. reparación

Respuesta: C

PREGUNTA: Esta receta es ideal cuando tenés muchos comensales y no sabés que cocinar. Para darle un sabor diferente podés reemplazar o agregar otras verduras como batata, zapallitos verdes, calabaza…. Si te gusta más cremosa podés agregarle crema de leche para potenciar tu pollo al disco.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta incorrecta.

A. Se trata de una comida vegetariana

B. Se trata de una cocción con disco.

C. Se trata de una forma de cocinar pollo.

Respuesta: A

PREGUNTA: Toda persona a partir de los 5 años debe acreditar 2 dosis de vacuna doble o triple viral, con componente contra sarampión y rubéola aplicadas después del año de vida. Se exime a las personas nacidas antes del año 1965 puesto que ya han estado expuestas a ambos virus.

De acuerdo al contenido del texto marcar la respuesta incorrecta

A. Si usted cumplió 21 años necesita estar vacunado contra sarampión y rubeola.

B. Si usted nació en 1969 no necesita estar vacunado con la vacuna doble o triple viral

C. Si usted nació en 1991 necesita estar vacunado con la vacuna doble o triple viral

Respuesta: B

PREGUNTA: Las personas que manipulan alimentos deben cocinarlos a temperaturas seguras (al menos 75 °C para productos cárnicos) para eliminar patógenos. En el caso de recalentar alimentos, asegurarse un calor no menor a 74 °C.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta correcta

A. recalentar churrascos a 70 grados de temperatura es una cocción segura

B. es segura la cocción de churrascos a 74 grados de temperatura

C. es una cocción segura recalentar una tortilla a 74 grados de temperatura

Respuesta: C

PREGUNTA: Hay quienes creen que el color rosado de la Casa de Gobierno se debe al deseo de Sarmiento de representar la unión de las facciones enfrentadas en las guerras civiles del siglo XIX, con la mezcla de los colores blanco y rojo que eran propios del uniforme de los bandos enfrentados, unitarios y federales; pero en verdad los unitarios vestían de celeste y, además, el color rosa era entonces muy utilizado por el efecto impermeabilizante y fijador que aportaba la sangre de vaca al mezclarla con pintura a la cal.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta correcta

A. El Presidente Sarmiento eligió el color rosado por lo que representaba.

B. La Casa de Gobierno se pintó en rosa porque era común utilizar esa pintura.

C. En las guerras civiles del siglo XX se enfrentaban unitarios y federales.

Respuesta: B

PREGUNTA: El personal de seguridad se encarga de pedir las credenciales a toda persona que quiera ingresar al edificio para alguna reparación o revisión técnica, que además deben ser autorizadas por el área responsable del tema. Es también indispensable que el personal de seguridad tenga acceso a un recorrido por pasillos y salas de uso común.

De acuerdo al texto marcar la respuesta correcta

A. El personal de seguridad controla el ingreso y los lugares comunes del edificio.

B. El personal de seguridad exime de control a técnicos de la empresa telefónica.

C. El personal de seguridad se limita al control de ingresos al edificio.

Respuesta: A

PREGUNTA: _____ respeto no se va a ninguna parte. Para poder respetar a las personas hay que entender que todos somos diferentes, lo que no significa que alguien sea superior o inferior a nosotros. Por ello, es clave dirigirse a los demás con consideración y amabilidad.

Marcar la respuesta que completa el texto

A. Con

B. Poco

C. Sin

Respuesta: C

PREGUNTA: La _____ entre los miembros de un equipo de trabajo es fundamental. Es importante cuidar el lenguaje verbal y corporal (no verbal) para transmitir correctamente lo que quieres decir en cada momento y situación determinada. Gracias a ello, sabrás transmitir mensajes de una manera clara y coherente para generar una imagen de respeto y confianza.

Marcar la respuesta que completa el texto

A. comunicación

B. compañía

C. simpatía

Respuesta: A

PREGUNTA: El clima de respeto hace más fácil organizar el trabajo. Para poder respetar a las personas hay que entender que todos somos diferentes, lo que no significa que alguien sea superior o inferior a nosotros. Por ello, es clave dirigirse a los demás con consideración y amabilidad.

De acuerdo al texto marcar la respuesta correcta

A. El clima de respeto influye en nuestro trabajo.

B. Es clave ser amables con quienes son personas iguales a nosotros.

C. Todas las personas somos iguales

Respuesta: A

PREGUNTA: Hay quienes creen que el color rosado de la Casa de Gobierno se debe al deseo de Sarmiento de representar la unión de las facciones enfrentadas en las guerras civiles del siglo XIX, con la mezcla del blanco de los unitarios y del _____ de los federales, pero en verdad los unitarios vestían de celeste y, además, el color rosa era entonces muy utilizado por el efecto impermeabilizante y fijador que aportaba la sangre bovina al mezclarla con pintura a la cal.

Marcar la palabra que falta en el texto presentado

A. plateado

B. azul

C. rojo

Respuesta: C

Preguntas modelo para el personal administrativo y profesional

PREGUNTA: No puedo enseñarte violencia, ya que no creo en ella. Solo puedo enseñarte a no inclinarte ante ella. (Mahatma Gandhi) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre esta frase resulta falsa?

A. Gandhi enseñaba a resistir sin recurrir a la violencia

B. Gandhi bogaba por la no violencia

C. Gandhi consideraba la violencia necesaria en casos extremos

Respuesta: C

PREGUNTA: El beneficio otorgado por la DADSE, Dirección de Asistencia Directa por Situaciones Especiales, consiste en la entrega de medicamentos y/o elementos de tecnología sanitaria a todas aquellas personas en situación de vulnerabilidad que presenten un problema agudo o grave de salud en el que corre riesgo cierto su vida y que no cuenten con obra social, medicina prepaga, Incluir Salud, PAMI o cualquier otro tipo de cobertura o programa de salud, que no puedan satisfacer su necesidad por medio de los ministerios provinciales y/o secretarías de salud municipales.

Marque la única opción que resulta falsa:

A. La DADSE proporciona medicamentos y elementos de tecnología sanitaria a personas en situación de vulnerabilidad.

B. El beneficio de la DADSE está destinado a personas que tengan problemas de salud grave sin ningún tipo de cobertura de salud.

C. La DADSE ayuda a quienes enfrentan problemas de salud leves y no tienen acceso a otras formas de asistencia médica.

Respuesta: C

PREGUNTA: La vacunación durante el embarazo protege a la persona embarazada, ya que se producen cambios en el organismo que pueden aumentar la susceptibilidad y la gravedad de algunas enfermedades, como, por ejemplo, la gripe o COVID-19. También protege al futuro recién nacido, gracias al paso por la placenta de los anticuerpos maternos, que lo protegen de enfermedades que pueden ser muy graves en los primeros meses de la vida, como, por ejemplo, la tos convulsa o la bronquiolitis.

De acuerdo al texto, marque la opción correcta:

A. La vacunación durante el embarazo aumenta la susceptibilidad a enfermedades.

B. La vacunación durante el embarazo protege de enfermedades que pueden ser más graves debido a cambios en el organismo.

C. La vacunación durante el embarazo desarrolla inmunidad permanente contra las posibles enfermedades del recién nacido.

Respuesta: B

PREGUNTA: A partir del 1ro de julio de 2024 entra en vigencia la nueva reglamentación de la Ley Nacional de Receta Electrónica. A través del Decreto 345/2024, la normativa establece la necesidad de cambiar la modalidad de las prescripciones, hoy indicadas en papel, a recetarios de plataformas digitales.

De acuerdo al texto, marque la opción correcta:

A. La normativa del Decreto 345/2024 establece que las recetas deberán ser impresas con firma digital.

B. La normativa del Decreto 345/2024 establece que pasará al uso de recetarios en plataformas digitales en lugar de prescripciones en papel.

C. La normativa del Decreto 345/2024 establece que se aplazarán los cambios en la forma de prescripción actual.

Respuesta: B

PREGUNTA: El golpe de calor es un trastorno ocasionado por el aumento de la temperatura del cuerpo como consecuencia de la exposición prolongada a altas temperaturas y humedad o el esfuerzo físico intenso en altas temperaturas. El golpe de calor es una forma grave de lesión por calor y la temperatura del cuerpo alcanza los 40° C o más.

De acuerdo al texto, marque la única opción falsa:

A. El golpe de calor es un trastorno leve por exposición al calor durante mucho tiempo.

B. El golpe de calor implica una exposición sostenida en el tiempo a altas temperaturas.

C. El golpe de calor tiene como síntoma principal el aumento de la temperatura corporal

Respuesta: A

PREGUNTA: El Parque Nacional Los Glaciares se encuentra emplazado en las ecorregiones de la Estepa Patagónica y los Bosques Patagónicos. Su nombre evoca la magnitud de los numerosos glaciares que contornean el paisaje de la cordillera austral. En sus lentos movimientos estos gigantes ríos _____ forman constantemente siluetas caprichosas que avanzan y retroceden. Incluso, algunas de ellas recuerdan a puentes, diques y cavernas.

Marque la palabra faltante:

A. congelados

B. oscilantes

C. tumultuosos

Respuesta: A

PREGUNTA: La salud de los trabajadores constituye uno de los polos de la riqueza de un país. Siendo un elemento de alta interdependencia con aquellos factores que determinan el grado de desarrollo de una nación, sus fluctuaciones a lo largo del tiempo son un _____ de este desarrollo. Marque la palabra faltante:

A. resultado

B. rol

C. indicador

Respuesta: C

PREGUNTA: Escritorio Único (EU): Interfaz que permite navegar por todos los módulos que integran el sistema GDE, por ello, se lo considera la cara visible del GDE. Desde el EU se configura el acceso al Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). Muestra un resumen de todas las tareas pendientes que el agente tiene en cada módulo y las organiza según un rango de antigüedad en días. Entre otras funcionalidades, permite visualizar las tareas en desarrollo y pendientes propias y de los supervisados. De acuerdo a este fragmento, marque la respuesta correcta:

A. El EU permite gestionar únicamente el acceso al módulo de Gestión de Tareas Pendientes.

B. El EU ofrece una interfaz que permite navegar por todos los módulos del sistema y muestra un resumen de tareas pendientes.

C. El EU funciona como una herramienta independiente que no se integra con el resto del sistema GDE.

Respuesta: B

PREGUNTA: Legajo Único Electrónico (LUE): Único medio de creación, registro, guarda y archivo de la totalidad de la documentación y datos correspondientes a las personas que prestan servicios en virtud de cualquier modalidad en el ámbito establecido en el artículo 8 de la Ley N° 24.156 de ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PÚBLICO NACIONAL y sus modificatorias. ¿Cuál es la función principal del Legajo Único Electrónico?

A. Proveer servicios de salud a los empleados

B. Crear, registrar, guardar y archivar documentación de personas que prestan servicios

C. Supervisar el cumplimiento de leyes laborales

Respuesta: B

PREGUNTA: Gestor de Asistencias y Transferencias (GAT): Único medio de registro, tramitación y pago de todas las prestaciones, beneficios, subsidios, exenciones, y toda otra transferencia y asistencia que las entidades y jurisdicciones contempladas en el artículo 8 de la Ley de Administración Financiera N° 24.156 y sus modificatorias otorguen a personas humanas o personas jurídicas públicas o privadas, independientemente de su fuente de financiamiento. ¿Cuál es la función principal del GAT?

A. Supervisar el cumplimiento de la ley de administración financiera.

B. Registrar, tramitar y pagar prestaciones, beneficios y subsidios.

C. Controlar la calidad de servicios públicos.

Respuesta: B

PREGUNTA: Registro Propiedad Inmueble (RPI): Único medio electrónico de tramitación y registración de documentación en el REGISTRO DE LA PROPIEDAD INMUEBLE DE LA CAPITAL FEDERAL del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 17.801 y por el Decreto N° 466 del 5 de Mayo de 1999 y sus modificatorios. De acuerdo al texto, marque la única respuesta que resulta falsa:

A. El RPI solo opera para propiedades en la Ciudad de Buenos Aires.

B. El RPI fue establecido en 1999.

C. El RPI permite la gestión de documentación relacionada con la compraventa de bienes muebles en la Capital Federal.

Respuesta: C

PREGUNTA: Porta Firma (PF): Administra la firma de los documentos electrónicos. A su vez, brinda la posibilidad de firmar varios documentos electrónicos al mismo tiempo y filtrar por lotes los documentos digitales a firmar.

De acuerdo al texto, marque la única respuesta que resulta falsa:

A. El Porta Firma permite la firma simultánea de documentos.

B. El Porta Firma facilita el filtrado por lotes.

C. El Porta Firma admite la firma de documentos en papel.

Respuesta: C

PREGUNTA: Trámites a Distancia (TAD): Plataforma que facilita la interacción entre los ciudadanos y la administración mediante la recepción y envío _____ de presentaciones, solicitudes, escritos, notificaciones y comunicaciones, entre otros.

Marque la palabra faltante:

A. electrónico

B. físico

C. rápido

Respuesta: A

PREGUNTA: El artículo 112 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, aprobado por el Decreto Nº 214/2006, establece las directrices para los derechos y condiciones de trabajo de los empleados de la administración pública en Argentina. Este artículo, junto a otros del mismo convenio, orienta temas como la estabilidad laboral, las políticas de igualdad de oportunidades y trato, y las condiciones para la organización y representación sindical en el ámbito público. ¿Qué regula el artículo 112 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional?

A. La contratación temporal en la administración pública

B. Los derechos y condiciones de trabajo de los empleados públicos

C. La gestión de recursos financieros en la administración pública

Respuesta: B

PREGUNTA: La ley 25188 de Ética en el ejercicio de la Función Pública establece un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, extendiéndose su aplicación a todos los magistrados, funcionarios y empleados del Estado. De acuerdo al texto, marque la única respuesta falsa:

A. La ley de Ética busca promover la transparencia y la integridad en el ejercicio de la función pública.

B. La ley de Ética aplica para todo el empleo formal en el país.

C. La ley de Ética establece un marco de deberes y prohibiciones que regule el comportamiento de los funcionarios públicos.

Respuesta: B

SEP - Guía orientativa de estudio - Administración Pública Nacional

Preguntas modelo

¿Qué forma de gobierno adopta la Nación Argentina?

A. Representativa, Republicana y Federal

B. Democrática, Popular y Federal

C. Democrática, Republicana y Federal

D. Democrática, Representativa y Republicana

Respuesta: A (Constitución Nacional art.1)

¿Cuál es el mecanismo para reformar la Constitución Nacional?

A. A través de un decreto del presidente

B. Por decisión del Poder Judicial

C. Mediante la convocatoria a una Convención Constituyente

D. Por una consulta popular sin intervención del Congreso

Respuesta: C (Constitución Nacional art. 30)

¿Cuántos años dura el mandato de los senadores?

A. 4 años

B. 6 años

C. 8 años

D. 2 años

Respuesta: B (Constitución Nacional art. 56)

¿Cómo puede vetar el Poder Ejecutivo una ley?

A. No puede vetar

B. Sólo puede vetar la ley en su totalidad

C. Sólo puede vetar algunos artículos de las leyes

D. Puede vetar total y parcialmente las leyes

Respuesta: D (Constitución Nacional art. 83)

¿En qué circunstancias pueden las personas solicitar un hábeas corpus?

A. Cuando se viola su derecho a la privacidad

B. Cuando desean impugnar una ley que consideran injusta

C. Cuando se afecta su libertad física o son maltratadas mientras están detenidas

D. Cuando buscan obtener una revisión rápida de cualquier sentencia judicial

Respuesta: C (Constitución Nacional art. 43)

¿Qué constituye un distrito electoral en Argentina según el Código Electoral Nacional?

A. Cada departamento y comuna del país

B. La Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cada provincia

C. Las subdivisiones de los municipios

D. Las agrupaciones de electores según su domicilio

Respuesta: B (Código Electoral art. 39)

Según el Código Electoral Nacional, ¿quién tiene la responsabilidad de designar a los fiscales en el proceso electoral?

A. El presidente de la Nación

B. Los partidos políticos

C. La Cámara Nacional Electoral

D. Los votantes en cada distrito

Respuesta: B (Código Electora art. 56)

¿Cuándo se considera positivo el silencio de la administración?

A. Cuando la administración emite una resolución expresa en el plazo previsto

B. Cuando una norma exige una autorización administrativa para que los particulares puedan realizar una conducta y el plazo vence sin resolución expresa

C. Cuando el plazo para la resolución expresa aún no ha vencido

D. Cuando se trate de pretensiones que no sean autorizaciones y requieran que la Administración se pronuncie

Respuesta: B (Ley de procedimiento Administrativo art.10)

¿Cuál es la restricción aplicable a los funcionarios que hayan intervenido en la privatización o concesión de empresas o servicios públicos?

A. No pueden trabajar en empresas privadas durante los tres años siguientes a su intervención

B. No pueden participar en ningún tipo de actividad pública durante tres años

C. Tienen prohibido actuar en los entes o comisiones reguladoras de las empresas o servicios privatizados durante tres años después de la última adjudicación en la que hayan participado

D. Deben esperar cinco años para poder actuar en cualquier ente regulador relacionado con sus actividades anteriores

Respuesta: C (Ley de Ética Pública art. 14)

¿Qué regla general se establece respecto a los funcionarios públicos y la recepción de obsequios?

A. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios siempre que no superen un valor determinado

B. Los funcionarios públicos no podrán recibir regalos, obsequios o donaciones en ocasión del desempeño de sus funciones

C. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios si son de cortesía diplomática, sin necesidad de registrarlos

D. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios, siempre que los declaren ante la autoridad competente

Respuesta: B (Ley de Ética Pública art. 18)

¿Cómo se prueba la calidad de elector para ejercer el derecho al voto según el Código Electoral?

A. Demostrando tener más de 16 años

B. Mediante la inclusión del elector en el registro electoral

C. A través de una certificación emitida por el Poder Ejecutivo

D. Presentando el Documento Nacional de Identidad (DNI) el día de la elección

Respuesta: B (Código electoral art. 2)

¿Cómo está conformado el sistema de control interno?

A. Por la Sindicatura General de la Nación y las unidades de auditoría externa

B. Por la Sindicatura General de la Nación y las unidades de auditoría interna en cada jurisdicción

C. Por la Auditoría General de la Nación y las unidades de control financiero

D. Por la Sindicatura General de la Nación y el Congreso de la Nación

Respuesta: B (Ley ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL art. 100)

¿Quién es la autoridad de mesa en las elecciones según el Código Electoral Argentino?

A. Un elector designado como presidente de la mesa

B. Un elector designado como presidente de la mesa y un vicepresidente nombrado para asistirlo

C. Un miembro de la Junta Electoral que supervisa el proceso de votación

D. Un delegado de cada partido político presente en la mesa

Respuesta: A (Código Electoral art. 72)

¿Qué es un voto recurrido según el Código Electoral Argentino?

A. Un voto emitido por un elector que no está registrado en el padrón electoral

B. Un voto cuya validez o nulidad es cuestionada por un fiscal

C. Un voto que contiene marcas en más de una opción electoral

D. Un voto que no fue emitido dentro del horario oficial de la elección

Respuesta: B (Código Electoral art. 101)

¿Qué sanción le corresponde a un funcionario público que acepta dinero para firmar un expediente?

A. Inhabilitación especial temporal sin prisión

B. Prisión y multa económica

C. Prisión e inhabilitación especial perpetua

D. Multa económica y suspensión de sus funciones

Respuesta: C (Ley de Ética Pública art. 31)

¿Qué condiciones deben cumplirse para que un acto administrativo de alcance particular y uno de alcance general adquieran eficacia?

A. El acto de alcance particular debe ser publicado en el Boletín Oficial y el de alcance general debe ser notificado al interesado

B. Ambos tipos de actos deben ser notificados al interesado y publicados en el Boletín Oficial

C. El acto de alcance particular debe ser notificado al interesado, y el de alcance general debe ser publicado en el Boletín Oficial

D. Ninguno de los actos necesita cumplir con un procedimiento específico para adquirir eficacia

Respuesta: C (Ley de procedimiento Administrativo art.10)

¿Cuáles son los órganos rectores de los sistemas de control interno y externo del sector público nacional?

A. La Auditoría General de la Nación para el control interno y la Sindicatura General de la Nación para el control externo

B. La Sindicatura General de la Nación para el control interno y la Auditoría General de la Nación para el control externo

C. El Ministerio de Economía para el control interno y la Auditoría General de la Nación para el control externo

D. La Secretaría de Hacienda para el control interno y el Tribunal de Cuentas para el control externo

Respuesta: B (Ley de Administración Financiera art. 7)

¿Qué organismos están incluidos en el art. 8 inciso a) de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional?

A. La Administración Nacional, conformada por la Administración Central y los Organismos Descentralizados

B. Empresas y Sociedades del Estado

C. Entes Públicos con autarquía financiera y personalidad jurídica propia

D. Fondos Fiduciarios del Estado nacional

Respuesta: A (Ley de Administración Financiera art. 8)

¿En cuál de los siguientes casos se considera que un acto administrativo es de nulidad absoluta e insanable?

A. Cuando se dicta con errores menores de procedimiento

B. Cuando careciere de causa por no existir o ser falsos los hechos o el derecho invocado

C. Cuando el acto administrativo tiene errores de ortografía

D. Cuando el acto es emitido por una autoridad de menor rango que la requerida

Respuesta: B (Ley de procedimiento Administrativo art.14)

¿Qué tipo de nulidades pueden tener los actos administrativos?

A. Absoluta o relativa

B. Absoluta o contundente

C. Relativa o contundente

D. Absoluta o provisoria

Respuesta: A (Ley de procedimiento Administrativo art.14)

SEP - Razonamiento Lógico Matemático

Para ver los ejemplos del examen referente a ejercicios matemáticos, ingresar aquí.

Además, se brinda material orientativo de estudio para practicar más:

Servicios generales y administrativos: módulo 1 unidad II sin potencia ni radicación, unidad III, unidad V.

Profesionales: módulo 1 unidad V, módulo 2 unidad 1 ecuaciones, unidad 4 funciones, módulo 3 unidad 3 proporcionalidad numérica, unidad 4 estadística descriptiva, unidad 5 proporcionalidad.

Ejemplos

PREGUNTA: La profundidad de los escalones depende de la altura de los escalones, y viceversa. Para calcular la profundidad o la altura, podés aplicar la “fórmula para escaleras”: 2 alturas de escalón + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

¿Cuál debería ser la profundidad del escalón cuando la altura del escalón es 14 cm?

A. 33

B. 36

C. 35

D. 37

Respuesta: C

Sabemos que la altura del escalón es 14, por lo cual, podemos meter este valor en la “fórmula para escaleras”:

2 x 14 cm + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

28 cm + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

1 profundidad de escalón = 63 cm - 28 cm

1 profundidad de escalón = 35 cm

Fuente: PISA, matemáticas, actividades de simulación.

PREGUNTA: El primer término en la secuencia de arriba es x, y los términos subsiguientes son iguales al doble del anterior. ¿Cuál es la suma de los 5 primeros términos de la secuencia?

A. 10x

B. 15x

C. 30x

D. 31x

Respuesta: D. Primero hay que encontrar los primeros 5 términos de la secuencia. Ya tenemos x, 2x, 4x. Los siguientes dos tienen que seguir cumpliendo la regla de que los términos subsiguientes sean el doble que el anterior, por lo que el 4to término es 8x, y el 5to término es 16x.

x + 2x + 4x + 8x + 16x = 31x

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Un número es dividido por 4. Ese resultado es dividido por 4, llegando al resultado final de 2. ¿Cuál fue el número original?

A.2

B.8

C.16

D.32

Respuesta: D.

Si tomo el 2 y lo multiplico dos veces por 4, llego al valor inicial. Por ende, el número inicial es 2 x 4 x 4 = 32.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

abcdeabcdeabc…

PREGUNTA: En la siguiente secuencia de letras la primera letra es la a, seguida de la b, c, d y e. Luego el patrón vuelve a repetirse. ¿Cuál de las siguientes letras ocupa el lugar 31 en la secuencia?

A. a

B. b

C. c

D. d

E. e

Respuesta: A. Se ve que a cada 5 letras se repite el patrón. Por ende, la primera letra va a ser igual a la sexta, a la undécima, la decimosexta, la vigesimoprimera, la vigesimosexta y la trigesimoprimera. Por ende, la letra “a” ocupa el lugar 31 de la secuencia.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Un granjero puede recoger 12 repollos en una hora. Trabajando al mismo ritmo ¿cuántas horas le llevaría a 2 granjeros recoger 48 repollos?

A.1

B.2

C.4

D.6

Respuesta: B. Si un granjero recoge 12 repollos en una hora, 2 granjeros recogen el doble, es decir, 24. Al mismo ritmo, en 2 horas recogerán 48 repollos.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: El mes de Julio tiene 31 días ¿Cuál es la cantidad máxima de sábados que puede tener Julio?

A:2

B.3

C.4

D.5

Respuesta: D.

Necesitas saber que la semana tiene siete días, lo que significa que después de 28 días, han habido 4 sábados. De los 3 días extras uno podría ser un sábado.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Patricia es 27 años más grande que Maximiliano, que es 38 años más jóven que Guillermo. ¿En cuantos años Patricia tendrá la edad que Guillermo tiene ahora?

A.11

B.10

C.9

D.13

Respuesta: A. Como Guillermo es 38 años más grande que Maximiliano, y Patricia es 27 años más grande que Maximiliano, Guillemo es 11 años más grande que Patricia.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Luis camina 600 metros en 10 minutos. Caminando al mismo ritmo ¿cuántos metros puede caminar en 10 segundos?

A.4

B.5

C.10

D.12

Respuesta: C. Si hace 600 metros en 10 minutos, hace 60 metros por minuto. Como hay 60 segundos en un minuto, hace 1 metro por segundo. En 10 segundos hace 10 metros.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Todos los repollos son rojos

A. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones muestra que la afirmación es falsa?

B. Cecilia está comiendo una manzana verde

C. Theo no está comiendo un repollo rojo

D. Valentín está comiendo un repollo verde

Respuesta: D. Si Valentín está comiendo un repollo verde, no todos los repollos son rojos.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

2 árboles de pino crecen perpendiculares a un suelo liso. Uno de los 2 árboles mide 10 metros y tiene una sombra de 5 metros. Al mismo tiempo, la sombra del otro árbol es de 2 metros. ¿Cuán alto es, en metros, el otro árbol?

A. 3

B. 4

C. 8

D. 27

Respuesta: B

Como el suelo es liso y no hay inclinaciones, al ser la sombra del primer árbol la mitad de su altura podemos asumir lo mismo del segundo. Por lo cual, si la sombra es 2 metros su doble es 4 metros, siendo 4 la altura del árbol.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: De 300 semillas que se plantaron, brotaron más de la mitad. ¿Qué total de semillas pudieron haber brotado?

A. 20

B. 140

C. 250

D. 320

Respuesta: C. 20 y 140 son menos que la mitad, por lo cual no podrían ser el total. 320 es más que el total de semillas, por lo que la única respuesta correcta es 250.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: Un cliente gastó $27 en comprar naranjas a $3 cada una. ¿Cuántas naranjas compró?

A. 9

B. 6

C. 7

D. 8

Respuesta: A. 27 dividido 3 es 9.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: 13 es el valor p% de 25. ¿Cuál es el valor de p?

A. 50

B. 49

C. 51

D. 52

Respuesta: D. 13 dividido 25 es 0.52. Es decir, 13 es el 52% de 25.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: ¿Qué longitud, en centímetros, equivale a una longitud de 51 metros?

(1 metros = 100 centimetros)

A. 0,051

B. 0,51

C. 5.100

D. 51.000

Respuesta: C. 51 x 100 = 5.100

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

El Gobierno nacional dispuso otorgar asueto al personal de la administración pública nacional los días 23 y 30 de diciembre de 2022 con motivo de las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

Así lo comunicó a través del decreto 820/2022, publicado hoy en el Boletín Oficial.

En ese marco, se instruyó “a los distintos organismos para que implementen las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales”.

Asimismo, se aclaró que “la presente medida no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras”.

“Las festividades de la Navidad y del Año Nuevo constituyen, tradicionalmente, motivo de festejos para todas las familias que habitan en nuestro territorio”, y para “facilitar las clásicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas, se estima procedente posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos”, argumenta el decreto firmado por el presidente Alberto Fernández, el jefe de Gabinete, Juan Manzur; y el ministro del Interior, Eduardo de Pedro.

Con ese objetivo, concluye la disposición del Poder Ejecutivo Nacional, “se considera conveniente otorgar asueto administrativo los días 23 y 30 de diciembre del corriente año”.

Con información de agencias.

IG

El gasto devengado de la Administración Pública Nacional ascendió en el primer cuatrimestre a $4,170 billones, con un incremento del 75% respecto del mismo período del año anterior, con una desaceleración en su nivel de crecimiento ya que en enero pasado el aumento había sido del 88% y en abril fue del 62% interanual.

Así lo destacó este miércoles el Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO), en un informe en el que precisó que dos de cada tres pesos del gasto corresponden a servicios sociales, principalmente las prestaciones previsionales, que representaron entre enero y abril el 44,2% del total.

El nivel de ejecución del gasto fue del 38,7%, un porcentaje elevado para el período, según la entidad dirigida por Andrés Asiaín.

El informe sostiene que este último nivel “esta sobreestimado” al tomar en cuenta que el presupuesto en ejecución es una prórroga del de 2021, ya que el proyecto de ley 2022 no fue aprobado en el Congreso.

“Durante mayo probablemente se haga una modificación presupuestaria importante, que modifique el crédito vigente total y lo asignado a cada área”, señaló el CESO al respecto.

En la clasificación por jurisdicción, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad es el de mayor nivel de ejecución, con el 56,4% del total del crédito asignado para el año, pero a su vez “es el que menor presupuesto tiene asignado ($ 17.600 millones, un 0,16% del total)”.

CESO advirtió que si bien “la ejecución de los primeros cuatro meses se incrementó un 75% respecto al mismo período del año pasado”, superando la inflación del período y por ende con un incremento en términos reales, “ese crecimiento se viene desacelerando” con el transcurso de los meses.

Al respecto, detalló que el aumento del gasto devengado fue del 88% interanual en enero, del 79% en febrero, 76% en marzo y 62% en abril.

Dentro del gasto correspondiente a servicios sociales, después del 44,2% destinado a prestaciones previsionales (jubilaciones y pensiones), se ubicaron las asignaciones familiares y las universidades nacionales.

En el caso de la Tarjeta Alimentar, que cuenta con 3.300.000 beneficiarios (94% son mujeres), el gasto ejecutado hasta abril es 123% superior al de los primeros cuatro meses de 2021.

Mayor fue el incremento de las erogaciones del programa Potenciar Trabajo, que en el primer cuatrimestre mostró un crecimiento interanual del 170%.

Los subsidios energéticos alcanzaron a $427.102 millones, lo que implica un crecimiento del 166% respecto del primer cuatrimestre del año pasado y representaron un 10,3% del gasto total.

Un 84,9% de los subsidios energéticos se destinaron al sector eléctrico y un 15,1% al gasífero.

“Los costos internacionales, la sequía y la ola de calor impactaron fuertemente en los pagos de energía”, remarcó CESO, que también subrayó que el 83,4% del gasto en subsidios energéticos se concentró en Cammesa (Compañía Administradora del Mercado Mayorista Eléctrico), que los deriva entre las distribuidoras.

Con información de agencias.

IG

El Gobierno y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron este miércoles un aumento adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública nacional que se cobrará con los haberes de mayo.

La mejora, que complementa la paritaria 2012-2022, fue pactada ante el índice de inflación y totaliza para el período un aumento del 64%, informaron a Télam los dirigentes sindicales.

La mejora salarial tendrá vigencia desde el 1° de mayo y se cobrará con los haberes de ese mes.

El aumento adicional fue firmado en el Ministerio de Trabajo por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que conduce Andrés Rodríguez, y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que dirige Hugo Godoy.

Además, fuentes del sector indicaron que en los primeros días de mayo empezarán las negociaciones para establecer en paritarias el aumento salarial para el período 2022-2023.

La secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, había anticipado a Télam que el Gobierno iba a presentar a los gremios “una propuesta adicional para el mes de mayo que no tenía cuota prevista y a partir de ahí, después nos juntaremos en mayo como corresponde a negociar la paritaria 2022-2023”.

Castellani explicó que dado “el proceso de aceleración inflacionaria de febrero y sobre todo de marzo, después del shock externo por la guerra en Ucrania, hubo una demanda por parte de las entidades gremiales por reabrir la paritaria”, con lo cual, dijo “estuvimos completamente de acuerdo”.

La idea, dijo la funcionaria, era “efectivamente cumplir el objetivo que tuvimos desde el día uno que empezamos a negociar la paritaria 2021 y 2022, que era quedar arriba de la inflación”.

Con información de agencias.

IG

El Gobierno nacional decretó que el 1º de mayo próximo, Día del Trabajador, será la fecha límite para que les empleados públicos de la administración nacional vuelvan a la presencialidad. Esto se conoció a través de la Resolución 58/2022 que fue publicada en el Boletín Oficial.

De esta manera, a poco más de dos años del inicio de la pandemia de Covid-19, abril será el último mes en el que regirán la serie de Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que establecieron la modalidad remota como parte de las medidas de cuidado por el coronavirus.

Después de la pandemia, la dinámica laboral, en muchos casos fue modificada por el home office ¿Es posible aplicar esto a la administración pública?

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), antes de la pandemia de Covid-19, menos del 2% de la fuerza laboral de América Latina trabajaba bajo este modelo. Las principales razones eran que los trabajadores no podían desempeñar sus responsabilidades bajo esta modalidad y que muchos líderes sentían que perdían el control de supervisión de sus empleados; es decir, que no había un monitoreo directo de sus actividades en favor de la organización.

Según estos mismos datos el país fue uno con el nivel más alto de la región, con un 30% de personas trabajando esta modalidad. En la mayoría, fue para los trabajadores registrados.

Testimonios

“Para mí no se puede volver como si la pandemia no hubiese existido, hay procesos exitosos que se verán anulados por el regreso en sí mismo. Está bien volver, porque todo el mundo lo está haciendo, pero a cualquier costo y sin darle valor a las cosas que pasaron no tiene sentido” dice a elDiarioAr Graciela G., politóloga y empleada de una dependencia pública, y quien como otros entrevistados pidió reserva de su nombre.

“El Estado no tuvo las herramientas o los indicadores para medir la eficiencia de trabajar en un régimen mixto tal como lo hicieron las empresas privadas. Para mí debería aggiornarse en aquellos que no requieren de la presencialidad 100% deberían poder establecer un régimen mixto” dice Fernanda D, ingeniera y miembro de una secretaría de la administración pública. Y agrega: “Como madre, me conviene el régimen mixto porque puedo adecuar los horarios a las salidas de la escuela. Por ejemplo, ahora que tengo que asistir no voy a poder ir a buscar a mi hija, y durante el home office lo pude hacer. Para las madres ayuda mucho el régimen mixto. Para mí es una pérdida de tiempo el 100% presencialidad. Yo tardo una hora para ir al trabajo, eso desde mi casa lo puedo ocupar trabajando. Nos compensaría hoy con los bajos salarios”.

“Yo estoy a favor de la presencialidad, durante la pandemia fue muy difícil sostener el ritmo laboral. En mi casa mi pareja y yo tuvimos que compartir la notebook y también mis hijas tenían que utilizarla. Sumado a eso que muchas veces el servicio se cortaba y eso entorpecía todo”, relata Juan D. empleado administrativo de un ministerio.

La palabra oficial

La secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani en diálogo con elDiarioAr: “Nosotros seguimos las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación y desde que se eliminó el distanciamiento social y la ventilación cruzada, fuimos volviendo respetando los protocolos y de manera paulatina. No hay manera de sostener la situación de la pandemia”.

Castellani contó que el Estado realizó diversos estudios para evaluar las características y dinámica del trabajo durante la pandemia. “Todos los puestos que eran teletrabajables dentro del Estado durante la pandemia lo hicieron. Hubo, sí, una fracción presencial y otra que no iba a trabajar porque solo se podía hacer de esa manera, por ejemplo: atención al público”. Y agregó: “Ya con el avance de la vacunación y el tiempo transcurrido se fue estableciendo un régimen mixto. Esa hibridez, que les resulta conveniente a muchos, a nosotros nos genera dificultades. Por ejemplo con las computadoras, no hay muchas para que puedan usar y llevarlas y traerlas a la institución donde trabajan, por ejemplo”.

La funcionaria además aseguró que existen propuestas y se evaluarán las de modalidades de trabajo: “Todo esto se llevará adelante también en las discusiones con los gremios, es necesario que haya una discusión de las formas de trabajo, ya sea presencial o mixto. Pero, lo que sí es cierto es que no hay forma de sostener el esquema de la pandemia, esa fue una situación excepcional y nosotros ya tenemos que pensar en una situación de normalidad”.

Quiénes son los exceptuados

La resolución indica que permanecerán “exceptuadas” de volver a la presencialidad las personas que acrediten documentación médica por pertenecer a grupos de riesgos.

Según los parámetros del Ministerio de Salud, “aquellos trabajadores que tengan diagnóstico de Covid-19, que no hayan requerido internación, podrán reincorporarse a sus lugares de trabajo sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”.

Para aquellos empleados públicos de la administración nacional que hayan decidido no vacunarse contra el Covid-19, la resolución indica que deberán “firmar una Declaración Jurada expresando que han recibido y comprendido la información vinculada a la vacunación, y que asumen toda responsabilidad derivada de la conducta que adopten”.

Detalladas las excepciones y condiciones para regresar a los espacios de trabajo, la resolución advierte que “aquellos trabajadores que no cumplan con la modalidad de servicios exigible serán pasibles de las sanciones que correspondan de conformidad con el régimen disciplinario aplicable”.

LG

El Gobierno nacional estableció el 1° de mayo como fecha límite para disponer el retorno de los trabajadores de la administración pública a la presencialidad, después de la serie de Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que establecieron la modalidad remota a causa de la pandemia de coronavirus.

A través de la Resolución 58/2022 publicada este lunes en el Boletín Oficial, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete estableció que “antes del 1º de mayo de 2022 cada jurisdicción, organismo y entidad de la administración pública nacional (...) deberá disponer el retorno a la modalidad de prestación de servicios que era habitual en forma previa a la vigencia del Decreto Nº 260 de fecha 12 de marzo de 2020 y sus modificatorios”.

La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Gabriela Castellani, aseguró que esta resolución “no es un capricho” sino que es parte de las nuevas recomendaciones que estableció el Consejo Federal de Salud y que refrendó en una resolución el Ministerio de Salud.

“Los cuidados en esta nueva etapa se establecen con ventilación simple y no cruzada, con uso de barbijo y con eliminación de la obligatoriedad de dejar dos metros de distancia entre los puestos de trabajo. Así que ya estamos en condiciones de hacer una vuelta a la presencialidad completa en todos los edificios”, afirmó la funcionaria en declaraciones a Télam Radio.

Castellani consideró también que, después de dos años de haber tenido que recurrir a modalidades de trabajo a distancia, “va a ser necesario” evaluar en paritarias con los representantes de los trabajadores las “posibilidades y las nuevas modalidades de trabajo”.

 “Nosotros ya tenemos propuestas. Sabemos que los sindicatos también tienen las suyas, y en la paritaria que se inicia en el mes de mayo seguramente estaremos trabajando alguna de estas cuestiones para ver cuál es el futuro del trabajo en la administración pública”, añadió.

“Nosotros ya tenemos propuestas. Sabemos que los sindicatos también tienen las suyas, y en la paritaria que se inicia en el mes de mayo seguramente estaremos trabajando alguna de estas cuestiones para ver cuál es el futuro del trabajo en la administración pública”.

En la resolución también se dispuso que quedan “exceptuadas” de la implementación de esta medida aquellas personas que acrediten documentación médica por pertenecer a grupos de riesgos establecidos en el “artículo 3°, incisos V y VI, de la Resolución del Ministerio de Salud N° 627 del 19 de marzo de 2020”.

“Solamente hoy siguen trabajando de manera remota aquellas personas que tienen algún tipo de inmunodepresión, una comorbilidad, que establece muy claramente los incisos 5 y 6 de la última resolución de Salud de situación que impide, con acreditación de certificado médico, la asistencia presencial”, señaló Castellani.

Por otra parte, en la resolución la Secretaría de Trabajo llamó a mantener presentes las “recomendaciones de cuidado generales para la prevención de Covid-19 y otras enfermedades respiratorias agudas”.

 “Aquellos trabajadores que tengan diagnóstico de Covid-19 que no hayan requerido internación podrán reincorporarse a sus lugares de trabajo sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta según los criterios establecidos por el Ministerio de Salud”, detallaron en el boletín oficial.

En tanto, el Poder Ejecutivo estableció que las oficinas responsables de Recursos Humanos “deberán solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación”, mientras que aquellas personas que hayan optado por no inocularse “recibirán asesoramiento del Departamento de Sanidad, o su equivalente” en cada organismo, a fin de “obtener información sobre las ventajas y posibles desventajas de la vacunación en su caso puntual”.

“De continuar con la decisión de no vacunarse, deberán cumplir con sus prestaciones en la modalidad de servicios que era habitual en forma previa a la vigencia del Decreto Nº 260/20 y sus modificatorios, y firmar un consentimiento informado, con carácter de Declaración Jurada, expresando que han recibido y comprendido la información vinculada a la vacunación, que asumen toda responsabilidad derivada de la conducta que adopten, y que se comprometen a tomar los recaudos necesarios para evitar los perjuicios que su decisión pudiere ocasionar al normal desempeño del equipo de trabajo que integran”, añadió el texto.

Finalmente, la Secretaría de Gestión y Empleo Público dictaminó que aquellos trabajadores que no cumplan con la modalidad de servicios exigible “serán pasibles de las sanciones que correspondan de conformidad con el régimen disciplinario aplicable”.

 LG con información de Télam.

El Gobierno Nacional dispuso que los próximos 24 y 31 de diciembre serán asuetos para los y las trabajadores de la administración pública nacional, a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial.

“Otórgase asueto al personal de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL los días 24 y 31 de diciembre de 2021”, indica el artículo 1 del Decreto 861/2021 publicado en la edición de hoy del Boletín Oficial.

La norma lleva la firma del presidente Alberto Fernández; del jefe de Gabinete, Juan Manzur; y del ministro del Interior, Eduardo De Pedro.

En su artículo tercero, el decreto aclara, no obstante, que la medida “no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras”.

En tanto, en su artículo segundo instruye a los distintos organismos para que implementen “las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales”.

Con información de agencia Télam.

AB