Los trabajadores estatales nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asoación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un aumento del 23,13% en tres tramos como parte del último tramo de la paritaria 2022. De esa manera, el incremento salarial totaliza un 97% en ese período, destacaron desde ambos gremios.

Los aumentos serán abonados en febrero (10%), en marzo (8%) y en abril (5,13%), según detallaron en un comunicado.

“Esperamos iniciar a la mayor brevedad posible las conversaciones de la paritaria correspondiente al periodo 2023, que empieza a regir desde el 1° de junio de este año, donde apostamos a una baja inflacionaria que resguarde el poder adquisitivo del salario de los estatales”, agregaron desde UPCN.

En noviembre pasado, las dos centrales de trabajadores estatales habían alcanzado otro acuerdo paritario, que incluía el adelantamiento de la cuota de 10% de aumento prevista para marzo de 2023 y el pago de un bono por única vez en diciembre de $30.000.

“Logramos un acuerdo con el Gobierno a pesar de las críticas y las insuficiencias dado que evaluamos de manera diferente la perspectiva de recuperación del ingreso por encima de la inflación, que es una condición fundamental para culminar esta paritaria en mayo”, celebró desde su cuenta de Twitter Hugo “Cachorro” Godoy, de ATE.

De esta manera, los trabajadores estatales consiguieron una de las mejores paritarias, incluso apenas por encima de la inflación anual para 2022 que fue de 94,8%.

Por encima de los estatales se encuentra el sindicato de comercio, que conduce Armando Cavalieri, que cerró una paritaria de 101% a lo largo del año.

MB

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, se reunió con las cámaras empresariales de la industria, a quienes les solicitó una recomposición salarial del 111%.

A finales de julio, el dirigente gremial había cerrado un acuerdo por el 65% de aumento y ahora agregó un 46% más para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. En paralelo, planteó la necesidad de implementar un bono del $50.000 para febrero o marzo, en coincidencia con el comienzo del ciclo lectivo.

La reunión entre las partes se llevó a cabo este martes en Alsina al 400, donde se encuentra la sede central de la UOM, cuya dirigencia liderada por Furlán hoy es cercana a la vicepresidenta.

A la espera de una respuesta del empresariado, que quedó en responder, las negociaciones se retomarán el próximo martes 15 de este mes.

La conflictividad sindical, que los años anteriores del gobierno del Frente de Todos (FdT) había mantenido un perfil más bajo, eclosionó en 2022 ante una inflación acumulada que ya trepó al 83% y se prevé que alcance los tres dígitos a fin de año, según estimaciones tanto de la Casa Rosada como del sector privado.

De esta manera, desde la UOM buscarán dar una muestra de fortaleza para que los ingresos de sus afiliados superen los aumentos de los productos de este período y sumarse al grupo de los sindicatos que ya han cerrado aumentos por el encima del 100% para los últimos meses del 2022 y el primer semestre del 2023.

Entre los que cerraron los mejores acuerdos, hasta el momento, se encuentran la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), que obtuvo un incremento salarial del 113,05%; y el Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA), que alcanzó un aumento del 112,4%. A estos se suman el gremio de Camioneros (107%) y el de Obreros Navales (110%).

Cristina Kirchner, presente en el acto de la UOM

El pedido del aumento salarial del 111% se da en la misma semana que acontecerá el Congreso Regional de la UOM de la provincia de Buenos Aires, donde se destaca la presencia de la Vicepresidenta, que volverá a hablar públicamente tras el intento de atentado que sufrió en la puerta de su domicilio en Recoleta el pasado 1 de septiembre.

 El encuentro metalúrgico se llevará a cabo este viernes a partir de las 13 en el Microestadio Municipal de Pilar Ricardo Rusticucci, donde la mayoría de las 54 seccionales del gremio dirán presente. También participarán el gobernador bonaerense, Axel Kicillof, y el diputado nacional Máximo Kirchner.

Ambos, al día siguiente encabezarán un encuentro en Mar del Plata organizado por el PJ Bonaerense, cuyo titular es el líder de La Cámpora.

La titular del Senado apenas ha hecho declaraciones o apariciones, optando principalmente por sus redes sociales para manifestarse.

Sus apariciones oficiales se limitaron a las sesiones legislativas en el Senado, reuniones privadas en su despacho y encuentros protocolares, como el que tuvo recientemente con embajadores europeos.

Representará así un espaldarazo político para el titular del gremio, Furlán, uno de los sindicalistas más cercanos al kirchnerismo.

  En 2015, se transformó en diputado nacional tras ir cuarto lugar de la boleta que encabezó Eduardo “Wado” De Pedro hasta que, luego de un extenso trayecto al frente de la seccional de Zárate, reemplazó a nivel nacional al histórico Antonio Caló, hoy distanciado de su conducción.

Con información de NA.

IG

La reanudación de las negociaciones salariales entre el sindicato de Camioneros y los empresarios arrancó con una amenaza de paro nacional para el próximo lunes. Previo al reinicio de la cuarta instancia de paritarias entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias, el dirigente gremial Hugo Moyano habló frente a la sede del Ministerio de Trabajo en Avenida Callao al 100: “La FADEEAC (Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas) le niega a los trabajadores pagarle y reconocerle el sacrificio que realiza. Por eso señores empresarios, si no dan el aumento que el trabajador se merece, el lunes arrancamos a las 00 horas con un paro”.

El histórico dirigente camionero apuntó: “hemos venido acá porque el sector empresario se niega a reconocer lo que todo trabajador merece, y en particular el trabajador camionero. No quieren reconocer el esfuerzo y sacrificio que han hecho durante toda la pandemia. No quieren reconocer que hemos perdido cientos de trabajadores, miles de familias de trabajadores”.

Pablo Moyano, hijo de Hugo, había calificado la semana pasada como “insuficiente” la oferta salarial de las cámaras empresarias de un 84% de aumento, por lo que advirtió sobre la posibilidad de iniciar medidas de fuerza. En la paritaria de este martes, el gremio pedirá una mejora salarial del 131%. Además, demandan el pago de un bono de fin de año y el incremento de los adicionales para los trabajadores de las 18 ramas que contempla el convenio colectivo laboral 40/89 de camioneros, indicaron fuentes gremiales a Télam.

El cotitular de la CGT había considerado como “una ridiculez” la oferta patronal de recomposición de los haberes del 84% para todo el año, y ratificó la exigencia de un 131%, de un bono y de una mejora de todos los adicionales, acusando a varios grupos empresarios de “especuladores que aumentan los precios”. “Es una falta de respeto a los camioneros, por lo que si las cámaras continúan con esta propuesta ridícula comenzarán las acciones de fuerza y serán los empresarios los responsables de esas medidas”, afirmó entonces.

El dirigente había calificado como “especuladores” a la Sociedad Rural Argentina (SRA), Mercado Libre, Techint, Arcor y a Paolo Rocca, entre otros, ya que “aumentan a diario los precios de los productos”, y argumentó que el bono deben percibirlo todos los trabajadores, en especial aquellos a que la canasta básica no cubre, sobre una base inicial de 30.000 pesos.

Además, Hugo Moyano le agradeció a Sergio Massa, Cecilia Moreau y los 129 diputados que aprobaron el Presupuesto 2022: “Para que el trabajador camionero de larga distancia no le descuenten el mal llamado Impuesto a la Ganancia sino impuesto al trabajo, de lo que significa el dinero que cobra para comer en el viaje, el viático que cobra en el viaje”, refiriéndose a la suba de las deducciones, que hicieron que los camioneros paguen menos Ganancias.

“Por eso, el Congreso ayer aprobó la ley que no le descuenten sobre los gastos del viático que tiene que hacer el trabajador durante el viaje. Es un paso importantísimo”, reconoció.

LC con información de agencia Télam

La alta inflación empuja a los gremios a recuperar el poder adquisitivo de los salarios y ya tres sindicatos consiguieron aumentos por encima del 100%, mientras que otros pugnan por reabrir las negociaciones para no quedar desfasados con la suba de precios.

En la carrera contra el aumento del costo de vida el sindicato de Camioneros busca lograr el récord de un aumento del 131%, que provocó que por primera en muchos años vez el ministerio de Trabajo, a través de su nueva titular Kelly Olmos, criticara el reclamo paritario.

Los salarios en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), uno de los gremios cuya paritaria históricamente fue tomada como guía en las negociaciones, quedó rezagada frente a los precios.

Hasta ahora el Sindicato del Vidrio fue el que consiguió el mayor aumento con un 112,4%, seguido por el Sindicato de Obreros Navales con un 110% y el de empleados de la industria del Seguro con un 109%.

Los tres acuerdos no indicarían que superarán a la inflación, proyectada en torno al 100%, porque en estos casos su vigencia se extiende hasta marzo del año próximo, con lo cual podrían quedar nuevamente desactualizadas sino no opera una revisión antes de ese período.

Le siguen el Sindicato Único de Serenos de Buques que consiguió una mejora del 94% que se termina de cobrar en marzo y los docentes salteños, que sería uno de los acuerdos más altos porque termina en diciembre próximo con un aumento del 93%.

Los empleados públicos bonaerenses, incluyendo el personal administrativo, docentes, judiciales y personal de salud, tendrían también uno de los mejores acuerdos porque se aseguraron un aumento del 90% con revisión en diciembre.

Los docentes de la ciudad de Buenos Aires, acordaron recientemente un aumento del 91% hasta diciembre y le siguen el Sindicato de Trabajadores Perfumistas que acordó un paritaria anual del 90% que concluye en el primer trimestre del año próximo y la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) con el mismo porcentaje hasta abril próximo.

La Federación de Empleados de Comercio acordó adelantar el aumento previsto para enero con lo cual la mejora anual llegará al 90% y el salario básico pasará a ser de $139.000 al finalizar el año.

La Unión de Sindicatos de la Industria de la Madera de la República Argentina (USIMRA) cerró un 88% hasta febrero y el Sindicato de la Industria Fideera logró una actualización del 87% hasta abril.

La Unión Personal de Seguridad acordó un aumento del 86% y se encuentra en negociación por un reclamo que llegaría al 100% en diciembre próximo y la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y Derivados logró un 85% interanual hasta marzo.

La Unión Obrera Metalúrgica, una negociación testigo para las rondas de paritarias acumula hasta el momento un aumento del 78%, tras adelantar el aumento de enero y se espera para antes de fin de año una nueva revisión.

Otro de los grandes gremios industriales, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) tiene acordado una mejora anual del 76%, hasta noviembre próximo, mes en que volverá a actualizarse el acuerdo.

Los empleados estatales nacionales acordaron adelantar el aumento del 10% en enero para noviembre, con lo cual la mejora llega al 70%, más un bono de 30.000 pesos a fin de año y la Federación de Petroleros (FASiPeGyBio) y el incremento total de la paritaria es del 80 por ciento hasta abril.

Con información de NA.

IG

El presidente Alberto Fernández expresó este viernes su confianza en la “responsabilidad” de dirigentes gremiales como Hugo y Pablo Moyano en el marco de la discusión de la negociación paritaria del gremio camioneros, y estimó que van a encontrar “un punto de acuerdo” entre ambas partes.

“Yo estoy seguro de que van a encontrar un punto de acuerdo”, señaló Fernández en declaraciones formuladas a C5N, y sostuvo que “mientras las paritarias funcionan y empresarios y trabajadores dialoguen y encuentran un punto de conciliación, para mí eso es lo más importante”.

“Lo segundo es que los salarios no se retrasen respecto de la inflación. Conozco de la responsabilidad de Hugo y de Pablo Moyano, estoy seguro que van a encontrar un punto de acuerdo y espero que así sea”, agregó.

El jefe de Estado, tras encabezar la inauguración de la nueva planta de Whirlpool en la localidad bonaerense de Pilar, fue consultado acerca de las paritarias que se están desarrollando en el sector de Camioneros, en las cuales el gremio solicitó un incremento del 131%, más un bono.

La última ronda de negociaciones salariales entre el Sindicato de Camioneros y los empresarios del sector se realizó este jueves en el Ministerio de Trabajo, aunque no se llegó a un acuerdo, por lo cual se pactó un nuevo encuentro para el miércoles próximo.

El Sindicato de Camioneros y los empresarios del sector fracasaron nuevamente esta semana en las negociaciones salariales por lo cual el adjunto del gremio y cotitular de la CGT, Pablo Moyano, advirtió que si el miércoles próximo no hay acuerdo habrá medidas de fuerza en todo el país.

Moyano indicó a la prensa, después de una audiencia de pocos minutos, que la patronal ofreció 84% de aumento para todo el año -lo que consideró una “ridiculez”- y que el sindicato sigue reclamando 131% más un bono, y criticó duramente a diversos grupos empresarios, a los que acusó de “especuladores” que “aumentan los precios”.

En ese marco, el dirigente gremial advirtió que “si el miércoles próximo vienen con una ridiculez empezaremos el mismo” día con las acciones de fuerza y “serán los empresarios los responsables de las medidas que vamos a tomar”.

Con información de agencias.

IG

El Sindicato de Camioneros y los empresarios del sector fracasaron nuevamente este miércoles en las negociaciones salariales en el Ministerio de Trabajo, por lo cual el adjunto del gremio y cotitular de la CGT, Pablo Moyano, advirtió que si el miércoles próximo no hay acuerdo habrá medidas de fuerza en todo el país.

Moyano indicó a la prensa, después de una audiencia de pocos minutos, que la patronal ofreció 84% de aumento para todo el año -lo que consideró una “ridiculez”- y que el sindicato sigue reclamando 131% más un bono, y criticó duramente a diversos grupos empresarios, a los que acusó de “especuladores” que “aumentan los precios”.

El dirigente dijo que los empresarios “ofrecieron el 84%, no vamos a permitir que le falten el respeto a los camioneros, y seguimos reclamando el 131% y un bono”.

Moyano advirtió que “si el miércoles próximo vienen con una ridiculez empezaremos el mismo miércoles” con las acciones de fuerza y “serán los empresarios los responsables de las medidas que vamos a tomar”.

El cosecretario general de la CGT sostuvo que “los empresarios son los especuladores; Arcor, la Sociedad Rural, Mercado Libre, Techint, Paolo Rocca, las petroleras, son los que aumentan los precios todos los días”.

Y al ser consultado sobre un eventual pacto para un congelamiento de precios, contestó: “Te creés que si los camioneros congelan los salarios, Coto, Carrefour, toda esa banda van a congelar los precios?”.

Moyano reiteró su pedido de un bono salarial “para todas las organizaciones” de trabajadores, especialmente en los casos en que no pueden cubrir la canasta básica, y dijo que “30 mil pesos es la base”.

Con información de agencias.

IG

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias de la actividad pasaron hoy a un cuarto intermedio en las paritarias del sector hasta el miércoles próximo, al no haber alcanzado un acuerdo salarial.

La discusión se retomará el miércoles próximo a las 14, indicaron a Télam fuentes gremiales.

En la reunión, que se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo ubicada en Callao al 100, el gremio calificó de “insuficiente” la oferta salarial de las cámaras empresarias.

Por parte del sindicato participaron del encuentro el secretario adjunto, Pablo Moyano, y el secretario de Políticas de Transporte, Omar Pérez, entre otros dirigentes.

El sindicato de Camioneros reclama un incremento salarial del 131% ante “el elevado proceso inflacionario”.

El gremio también demanda el pago de un bono de fin de año y un incremento de los adicionales para todas las ramas de la actividad.

Sindicalistas y empresarios habían iniciado la negociación convencional el martes último y retomaron hoy el diálogo, después de un cuarto intermedio convenido.

Con información de agencias.

IG

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que lideran Hugo y Pablo Moyano, y las cámaras empresarias de la actividad retomarán este miércoles en el Ministerio de Trabajo las negociaciones paritarias, en las que el sindicato reclama un incremento salarial del 131% ante “el elevado proceso inflacionario” y “la realidad de los trabajadores”.

Sindicalistas y empresarios habían iniciado la negociación convencional el martes último y retomarán el diálogo mañana, luego de un cuarto intermedio oportunamente convenido.

Las negociaciones se realizarán en la sede laboral de la avenida Callao al 100 de esta capital, en el contexto de la reapertura del segundo tramo de la paritaria de la actividad.

Pablo Moyano, adjunto del gremio y cotitular de la CGT, había reclamado un 131% ante “el elevado proceso inflacionario y la realidad por la que atraviesan los trabajadores y su poder adquisitivo”, y también demanda el pago de un bono de fin de año y un incremento de los adicionales para todas las ramas de la actividad.

El dirigente había advertido de forma previa a la firma del acuerdo salarial entre las empresas y el gremio del neumático (Sutna) que si las cámaras del transporte no otorgan esa mejora “se armará un lío bárbaro y el conflicto de casi seis meses de los trabajadores del neumático será un poroto al lado del de los camioneros”.

Con información de agencias.

IG

El Sindicato de Camioneros que encabezan Hugo y Pablo Moyano reabrió hoy su negociación salarial con un pedido de aumento del 100%, que los empresarios del sector se limitaron a escuchar y quedaron en volver a reunirse la semana próxima.

Tras la fuerte advertencia de Pablo Moyano de hace unos días (dijo que si el acuerdo se dilataba, el conflicto del neumático iba a ser “un poroto” al lado del de Camioneros), se formalizó el pedido del gremio, que se sumaría al 31% acordado en abril pasado, con el objetivo de alcanzar el 131% acumulado en el año.

Además, el hijo de Hugo Moyano reclamó en la reunión en la sede del Ministerio de Trabajo de la Avenida Callao al 100 un 20% de adicionales para la rama de larga distancia. Los empresarios, por su parte, escucharon el pedido y posteriormente se programó un nuevo encuentro para el miércoles de la semana que viene.

“Pasó lo de siempre: vinimos a pedir un aumento y los empresarios dijeron que no podían. La semana que viene nos volveremos a reunir”, dijo el secretario gremial de Camioneros, Marcelo Aparicio, en declaraciones a la prensa a la salida del encuentro.

Moyano había adelantado ayer que el sindicato también exigirá en la negociación el pago de un bono de fin de año y un incremento de los adicionales para las ramas del sector.

En declaraciones formuladas la semana anterior, cuando aún no se había alcanzado un acuerdo salarial entre las empresas y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), Moyano había advertido que reclamaría un incremento de más del 100% y que de no ser otorgado “el gremio armará un lío bárbaro, a tal punto que el conflicto de casi seis meses del personal del neumático será un poroto”.

El dirigente camionero y cotitular de la CGT y las empresas de la actividad escucharon hoy las propuestas y convinieron continuar las negociaciones convencionales el miércoles.

DA

El Gobierno acordó con los sindicatos de la administración pública nacional, UPCN y ATE, el cierre de un nuevo tramo de la paritaria del sector, que estableció un adelanto de cuotas, un bono de 30 mil pesos por única vez y una revisión en enero próximo.

En concreto, lo firmado durante este viernes consistió en una suba salarial del 10% en noviembre, una bonificación de $30.000 para diciembre y revisión en enero, más otro 10% de aumento.

El acuerdo fue firmado por autoridades del Ministerio de Trabajo y los gremios Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

El entendimiento prevé además “adecuar todos los ítems de viáticos y movilidad a la nueva situación” y “modificar las escalas de premio al presentismo en función del nuevo acuerdo”.

Durante el año se fueron cosechando los siguientes porcentajes: enero, 5%; febrero, 7%; abril, 7%; mayo, 10%; junio, 16%; agosto, 12%. A eso se suman subas en octubre (12%), noviembre (10%) y enero (10%), además de una nueva revisión paritaria para ese mes.

ATE aceptó pero manifestó algo de disconformidad, al considerar la negociación debe “continuar abierta de manera que el aumento salarial de este año permita ganarle a la inflación”.

“En ATE estamos preocupados por la inestabilidad salarial de las y los trabajadores estatales, y hemos dejado en claro al Gobierno que la paritaria debe continuar abierta de manera que el aumento salarial de este año permita ganarle a la inflación”, sostuvo en un comunicado su secretario general, Hugo “Cachorro” Godoy.

En ese tono, el dirigente señaló que “este acuerdo tiene claroscuros”, ya que “hay aspectos positivos, como la continuidad del proceso de estabilidad laboral y la continuidad de la apertura del ámbito paritario, que queda abierto de manera permanente”.

Con información de NA.

IG

El sindicato de La Bancaria conducido por el Diputado Nacional del Frente de Todos, Sergio Palazzo, cerró un aumento salarial del 94,1% anual en la reapertura de las negociaciones paritarias.

La Bancaria había solicitado al Ministro de Trabajo Claudio Moroni el pasado 15 de septiembre de 2022 que se convoque a las cámaras empresariales ABAPPRA, ADEBA, ABA, ABE y al Banco Central de la República Argentina, con el objeto de adelantar la revision del acuerdo firmado el 13 de mayo del corriente, y mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores del sector. Exactamente dos semanas, hoy por la tarde, llegaron a un nuevo acuerdo.

El día lunes 26 desde su sitio web el gremio había comunicado que habian sido convocados por el Ministerio de Trabajo en respuesta a su solicitud para dar inicio a la reapertura paritaria solicitada.

“Hemos reclamado en línea con el planteo del gobierno nacional, llegar a un acuerdo que nos permita conservar el poder adquisitivo de nuestro salario, y contemplar los ajustes necesarios en ese sentido, desde septiembre en adelante”, rezaba el comunicado.

Luego de un cuarto intermedio dispuesto por el Ministerio de Trabajo para hoy, finalmente se comunicó que tras las negociaciones se logró un acuerdo.

El 13 de mayo pasado, la organización gremial había logrado un aumento salarial del 60 por ciento en cuatro cuotas: 16,1 por ciento para el segmento enero-abril; 18 por ciento de mayo a junio; 17 por ciento de julio a septiembre y 8,9 por ciento de octubre a diciembre. Siendo que la paritaria es de enero a diciembre y las estimaciones dan cuenta de una inflación significativamente mayor, se solicitó la reapertura con las patronales.

El pasado 4 de mayo cuando se hizo público el acuerdo original, la Vicepresidente Cristina Fernandez de Kirchner había felicitado vía Twitter al líder de la Asociación Bancaria y Diputado Nacional de su espacio político por el logro.

Con información de NA.

IG

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto salarial entre los choferes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias de transporte, en un intento por evitar el paro de colectivos previsto para la noche de este martes.

La UTA había anticipado la suspensión de actividad a partir de las 22 y hasta las 6 del miércoles en todos los servicios de transporte de colectivos de corta y media distancia en reclamo de la reapertura de las paritarias. Tras la disposición del Ministerio de Trabajo, se suspendió la medida de fuerza. 

Así, se inicia un período de 15 días para negociar que, tal como dispone la ley, demanda que se vuelva a la situación previa al conflicto. El ministerio que encabeza Claudio Moroni ratificó una audiencia prevista para el jueves a las 12 del mediodía para “evaluar el avance de las negociaciones”, que se realizará de manera virtual. 

“Dejamos en claro que hemos pedido que se adelanten las negociaciones paritarias y que estamos reclamando un incremento salarial urgente, ante empresarios que de manera insólita reconocen que aquello que solicitamos es justo, pero aún así manifiestan no poder dar las respuestas que corresponden”, comunicó más temprano la UTA en un comunicado.

El secretario de prensa del sindicato, Mario Caligari, había detallado que la medida de fuerza afectaría a “todos los servicios de corta y media distancia en el ámbito de Capital Federal, del primer y segundo cordón de la provincia de Buenos Aires y de todo el país”.

La UTA informó que las cámaras empresariales del transporte de pasajeros rechazaron la demanda del gremio de reabrir la discusión con el argumento de que no tiene los “medios suficientes” para afrontar una recomposición, aunque sí reconocieron la “necesidad de los trabajadores”. 

MT

El presidente Alberto Fernández anunció este lunes, junto con el ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación, Daniel Filmus, una nueva jerarquización salarial del 10 por ciento para investigadores e investigadoras del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet) a partir del 1 de agosto.

Se trata de la tercera de cuatro jerarquizaciones que están planteadas desde el Gobierno nacional, que previamente otorgó un 10 por ciento en noviembre de 2021 y otro 10 por ciento en abril pasado, precisó Presidencia en un comunicado.

El anuncio se suma al acuerdo paritario para el sector que implica un incremento salarial del 60 por ciento en cinco tramos hasta marzo del 2023.

Esta jerarquización impactará en los 15.000 integrantes de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y de la Carrera del Profesional y Técnico de Apoyo (CPA), así como en los más de 12.000 becarios y becarias doctorales y postdoctorales del Consejo.

Esta medida busca recuperar los ingresos de quienes destinan su vida a la investigación científica, luego de que durante el gobierno anterior (2015-2019) los montos reales de los salarios de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y los estipendios de las becas del Conicet cayeran un 36 por ciento.

Con esta nueva jerarquización, en agosto los estipendios de los becarios habrán recuperado en términos reales, desde diciembre de 2019, un 29,1 por ciento y los sueldos de los Técnicos e Investigadores del CONICET un 17,5 por ciento.

“Esta es una decisión que ha tomado el Presidente y que ha acompañado el Ministro de Economía en la convicción de que la ciencia y la tecnología son fundamentales para la recuperación del país”, sostuvo Filmus durante el anuncio, y afirmó: “Lo más importante que tenemos es el talento de las y los investigadores”.

“Tenemos que tener una ciencia y una tecnología para avanzar en la transformación del proceso productivo, no solo para el mercado interno sino para aumentar las exportaciones en el ámbito de la economía del conocimiento, y afianzar el papel de la ciencia en la defensa de una Argentina soberana que pueda tomar sus propias decisiones”, continuó el ministro.

“Esta jerarquización es otro paso más en esa dirección y sabemos que el próximo año esta cuarta etapa va a terminar de completar esos objetivos”, completó.

Por su parte, la presidenta del Conicet, Ana María Franchi, analizó que “la pérdida salarial tan importante” que se dio en el organismo “durante el gobierno anterior hizo que muchos no continuaran o decidieran no empezar una carrera científica”.

En ese marco, “el corrimiento de los ingresos en las universidades hacia carreras más asociadas a la ciencia y la tecnología también están reflejando, no solo la necesidad de estos graduados, sino una mejora en los estipendios y en las condiciones de investigación”.

“Esto es una clara apuesta a la ciencia y la tecnología” por parte del Gobierno nacional, sostuvo Franchi.

Con información de agencias.

IG

El ministro de Educación, Jaime Perczyk, anunció este viernes que se acordó con los gremios docentes adelantar los tramos del aumento salarial a los maestros para llegar a un 60,8% de incremento en diciembre y mantener en forma permanente la comisión de seguimiento de la evolución del salario con revisión en septiembre próximo.

“Somos parte de un espacio político que cree que el salario docente y de todas y todos los trabajadores tienen que ganarle a la inflación. Hay que recuperar, reparar y mejorar y eso implica decisión política y financiamiento”, sostuvo el ministro y señaló que “hacen falta más recursos para que más chicas y chicos tengan más días y horas de clases”.

Perczyk enumeró una serie de políticas llevadas adelante en materia de educación al señalar que “este es un gobierno que está construyendo jardines y escuelas técnicas, que entrega becas, que vuelve a invertir el 0,2% en la educación técnica como lo establece la ley, que está recomponiendo el salario universitario, que recuperó Conectar Igualdad, que entregó más de ocho millones de libros a las escuelas primarias, 1.400.000 becas Progresar y becas para carreras estratégicas”.

El anuncio llegó tras una nueva reunión paritaria con los cinco gremios docentes con representación nacional que firmaron el acta por el cual se resolvió adelantar los tramos de aumento salarial para los docentes.

Según el acuerdo, el piso del mínimo nacional para las y los docentes será de $55.000 desde el 1 de junio; $60.000 a partir del 1 de julio; $64.000 en septiembre para llegar a los $68.400 en diciembre lo que implica un aumento del 60,8%, según se detalló en un comunicado desde la cartera de Educación.

Además se acordó un adelantamiento de cuotas del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) para los meses de junio, agosto y septiembre de 2022 por la suma de: $4524 a partir del 1 de junio y $6774 en total con el concepto de adicional por material didáctico y conectividad y $5141 a partir del 1 de julio con un total de $7391 con el concepto de adicional por material didáctico y conectividad.

En tanto, en septiembre será de $5634 y $7884 total por el concepto de adicional de material didáctico y conectividad y desde diciembre pasará a $6173 con un total de $8423 por el concepto de adicional de material didáctico y conectividad.

En el encuentro estuvieron presentes por parte del Ministerio la secretaria de Educación, Silvina Gvirtz; el secretario de Información y Evaluación Educativa, Germán Lodola; el secretario general del Consejo Federal de Educación (CFE), Marcelo Mango; los miembros del Comité Ejecutivo del CFE y el asesor del Ministerio de Trabajo, Alejandro Ferrari.

Asimismo, participaron representantes de Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Unión Docentes Argentinos (UDA), Confederación de Educadores Argentinos (CEA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep), Consejo Superior de Educación Católica (Consudec) y Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (Caiep).

Con información de agencias.

IG

En medio de los cuestionamientos desde el kirchnerismo contra Martín Guzmán, ahora fue Sergio Massa el que le exigió cambios al ministro de Economía.

A través de una carta firmada este jueves 12, el presidente de la Cámara de Diputados le pidió al titular de Palacio de Hacienda subir el piso del impuesto a las Ganancias, para que los recientes aumentos salariales –por ejemplo, bancarios cerró en 60%– no pierdan poder adquisitivo, más teniendo en cuenta la creciente inflación. Ayer el índice de precios marcó 6% para abril, luego del 6,7% de marzo.

“Se solicita tenga a bien efectuar una evaluación del impacto actual del tributo en los salarios y haberes a los efectos de proceder a incrementar las deducciones del Impuesto a las Ganancias”, reclama la misiva de dos carillas, firmada por el propio Massa, a la que accedió elDiarioAR. “De esta manera, entendemos que se dará sostenibilidad a las políticas de este Gobierno referidas a mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y jubilados y fortalecer la consolidación de la demanda y del mercado interno nacional”, concluye.

La CGT se hizo eco del reclamo del titular de la Cámara baja, y en un comunicado firmado por Jorge Sola, Pablo Moyano, Carlos Acuña y Hector Daer, planteó: “”Venimos trabajando desde el inicio de la actual ronda de paritarias, que continúa desarrollándose, para que los salarios conseguidos en las mesas de negociación no se vean afectados por la incidencia del tributo y se actualicen los valores sobre los cuales los trabajadores y trabajadoras tributan“.

En el comunicado de prensa, el massismo aseguró que dicha medida permitiría “que no se neutralicen los aumentos salariales acordados con los gremios y no afectar así el poder adquisitivo de los trabajadores y jubilados”.

Consultado el Ministerio de Economía sobre qué acción tomará el ministro Guzmán al respecto, al cierre de esta nota no hubo respuesta hacia elDiarioAR.

La jugada de Massa, con el apoyo de la CGT, se conoce un día después de que trascendiera el asado que organizó el martes pasado para sus economistas de confianza: Martín Redrado, ex presidente del Banco Central; Marco Lavagna, director de Indec y encargado de dar el índice de inflación; Miguel Peirano, ex ministro de Economía; Diego Bossio, ex titular de la Anses y socio de Equilibra junto a Martín Rapetti –también en el asado–, y Lisandro Cleri, subdirector de Operaciones del Fondo de Garantía y Sustentabilidad en Anses. 

“No fue contra nadie”, aseguraron a este medio desde el massismo sobre la velada, aunque por lo bajo el tigrense es crítico de la gestión de Guzmán. De hecho, uno de los tópicos de la reunión fue el proyecto de alivio fiscal en Ganancias para los trabajadores, que ya por 2013 todo el grupo de economistas había elaborado, con el por entonces flamante jefe del Frente Renovador a la cabeza. Además de mantener su aspiración presidencial, el tigrense no oculta en charlas privadas la idea de ser “superministro” de Economía, siempre y cuando se lo pidan tanto el Presidente como Cristina Kirchner.

Un nuevo piso de $265.000 

A través de la carta hacia Guzmán, Massa busca modificar Ganancias de acuerdo a la ley que él mismo impulsó el año pasado. En abril de 2021 el Congreso modificó la norma para que se consideren las nuevas pautas salariales a la hora de actualizar el piso del mínimo no imponible, y facultó al Gobierno a que, a través de un decreto, actualice el piso con el objetivo de acompañar el alivio fiscal que consiguen los trabajadores registrados a través de las subas que acuerdan en paritarias.

“Trabajamos protegiendo y aliviando la situación de los trabajadores; y además, como las paritarias van a la alza y a mejorar los ingresos, en el caso de Ganancias previmos una cláusula gatillo, para acompañar las mejoras”, había indicado el presidente de Diputados.

Según estimaciones de los equipos técnicos de Massa, el nuevo piso pasaría de $225.937 a $265.000 de remuneración bruta, determinado en base a la variación anual de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), teniendo en cuenta las actualizaciones salariales acordadas por los trabajadores durante este año.

Según estimaciones oficiales, en 2021 el piso salarial de $150.000, luego ajustado a $175.000, permitió que 1,5 millones de trabajadores dejaran de pagar el Impuesto a las Ganancias. Se redujo de 2,3 millones de contribuyentes a unos 950.000. Luego, por las variaciones inflacionarias, se volvió a delegar la facultad al Ejecutivo para incrementar las deducciones del impuesto durante el año fiscal 2022. La propuesta de Massa es que haya una suba adicional del piso a partir del cual se paga el impuesto para mantener constante el porcentaje de contribuyentes alcanzados por el tributo.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó este martes con los secretarios generales de los gremios de maestros, estatales, médicos y judiciales bonaerenses agregar 10 puntos a todos los aumentos cerrados hasta el momento para alcanzar en diciembre una suba total del orden del 60%, informaron fuentes oficiales y gremiales.

El acuerdo se alcanzó durante un encuentro en Casa de Gobierno, en La Plata, entre el gobernador Axel Kicillof; los ministros de Hacienda, Pablo López; de Trabajo, Mara Ruiz Malec; y el jefe de Gabinete, Martín Insaurralde.

“En esta oportunidad, el Poder Ejecutivo ha decidido actuar con premura agregando 10 puntos porcentuales a todas las etapas de los acuerdos concertados y adicionar asimismo un nuevo aumento en el mes de diciembre que asegure un piso de aumento salarial en línea con las proyecciones actuales aumentos salariales del 60%”, indicaron fuentes del Gobierno.

Remarcaron que, al mismo tiempo, continua vigente la cláusula de monitoreo, a la que se agrega revisión en el último trimestre del año.

“De esta manera se busca dar una perspectiva para lo que queda del año, creemos que es importante que los trabajadores pueden tener certidumbre en un contexto volátil como el actual”, señalaron y analizaron que así se aporta “certeza, tranquilidad y recuperación del poder adquisitivo a los trabajadores, con las herramientas que disponemos desde el Gobierno provincial, es una muestra del valor que asignamos al Estado y al trabajo de diario de cada trabajador”.

El último acuerdo paritario entre la provincia y los maestros se firmó en febrero pasado y contemplaba un incremento cercano al 42% en una escalada en tres tramos, mientras que el acuerdo con los trabajadores estatales y judiciales se cerró un mes después, con un incremento del 40%.

En aquel entonces, se consensuó también incluir una cláusula de reapertura y otra de seguimiento.

La palabra de los gremios

El secretario general de Suteba, Roberto Baradel, destacó este martes el acuerdo que firmaron los gremios de maestros, estatales, médicos y judiciales bonaerenses con el gobierno de Axel Kicillof por el que se agregaron 10 puntos a los aumentos cerrados hasta el momento para alcanzar en diciembre una suba total del orden del 60%, y dijo que la decisión “valora a los trabajadores” porque “significa estar por arriba de la inflación y recuperar el poder adquisitivo”.

“Es una gran decisión del gobernador de la provincia de Buenos Aires que respeta lo que hemos planteado los trabajadores, y valora a los trabajadores a diferencia del gobierno anterior que, me remito a las palabras del exministro de Trabajo (Marcelo Villegas), que dijo quisiera tener una Gestapo para terminar con los sindicatos”, dijo el dirigente tras el anuncio en la Gobernación de La Plata.

Asimismo, Baradel aseguró que el acuerdo firmado “significa estar por arriba de la inflación y recuperar el poder adquisitivo que perdimos durante el gobierno de (María Eugenia) Vidal, que en pandemia lo hemos sostenido y el año pasado terminamos conjuntos arriba, esto es continuar con ese camino”.

“Las organizaciones planteamos hace dos semanas la aplicación de la cláusula de revisión, el acuerdo paritario establecía un monto y decía que si la inflación era más alta se revisaba. Hoy el gobernador nos convocó a todos los gremios que representamos a trabajadores estatales, llegan los salarios la 60,4% en promedio, con un refuerzo del 10% para cobrar el mes que viene, con una proyección para estar por encima de la inflación pero sumándole además con cláusula de revisión, por lo que, si hubiera modificaciones, si no se para la escala inflacionaria, tenemos la cláusula plateada para seguir discutiendo la readecuación salarial”, concluyó el dirigente.

En ese marco, Oscar De Isasi, secretario general de ATE Buenos Aires, opinó: “Nos vamos conformes porque se vuelve a honrar el acuerdo paritario y que a pesar de los obstáculos, se apunta a la reparación de los derechos”.

En declaraciones a la agencia Télam agregó: “Que se activara la cláusula de revisión habla de una voluntad política. Es importante alcanzar el 60% a diciembre pero tener la revisión de mes a mes nos da garantías de que esa voluntad política del gobierno va a seguir avanzando”.

En ese punto, dijo que “el horizonte es reparar derechos de los estatales” y que por eso, “estamos contentos que este tipo de inconvenientes que se dan a partir de la situación inflacionaria, el gobernador los aborde mirando de frente a los ojos a las organizaciones gremiales y apostando a invertir recursos”.

Por último, Mirta Petroccini, titular de la FEB, comentó: “Nosotros queríamos no perder con la inflación y sobre todo esos puntos que habíamos conquistado. Con la inflación lo estamos viendo todos cómo come los bolsillos y de acuerdo a lo que se acordó hoy, se nos anunció el aumento con la clausula de revisión si fuera necesario”.

Con información de agencias.

IG