El Gobierno argentino anunció la eliminación de la jornada no laborable del 27 de junio, conocida como el Día del Trabajador del Estado, medida que afecta a miles de empleados públicos en todo el país. El vocero presidencial Manuel Adorni comunicó hace unos días que la decisión sería formalizada mediante la publicación en el Boletín Oficial y que responde a la visión oficial sobre el rol del Estado.

El Día del Trabajador del Estado se celebra cada 27 de junio para conmemorar la fecha en que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 1978, adoptó el Convenio N.º 151 y la Recomendación N.º 159.

Ambos instrumentos internacionales regulan el derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.

Según la legislación argentina, la fecha está reconocida por la Ley 26.876, sancionada en 2013 durante el mandato de Cristina Kirchner, que estipula que el 27 de junio será considerado día no laborable para los trabajadores de la administración nacional en homenaje a la unidad y tarea de los empleados públicos.

Según la resolución de la OIT, el Convenio 151 “pretendía llenar un vacío pidiendo a los Estados Miembros que fomentasen el pleno desarrollo y utilización de procedimientos de negociación entre las autoridades públicas competentes y las organizaciones de empleados públicos acerca de las condiciones de empleo, o de cualquiera otros métodos que permitan a los representantes de los empleados públicos participar en la determinación de dichas condiciones”.

La eliminación del día no laborable repercute en los trabajadores de la administración central, organismos descentralizados, docentes, auxiliares educativos, personal de salud, integrantes de las fuerzas de seguridad, empleados del Poder Judicial y universitarios.

Dependencias como el Banco Central de la República Argentina (BCRA), Correo Argentino, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), los ministerios nacionales, secretarías y subsecretarías, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), y los Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor debían suspender actividades en esa fecha, pero, tras la nueva disposición, deberán prestar servicios como un día laboral habitual.

Desde el Gobierno indicaron que la administración resolvió “no adherir” a la jornada no laborable del 27 de junio y fundamentaron la decisión en la necesidad de restringir “gastos prescindibles” y mantener la actividad del sector público sin interrupciones.

NB

Los trabajadores del Instituto de Estadística y Censos (INDEC) llevarán a cabo este jueves por la tarde un semaforazo con el objetivo de visibilizar “los salarios de pobreza” que perciben desde que comenzó la gestión del presidente Javier Milei, y en rechazo a las “paritarias bajas”.

Esta medida fue decidida luego de que el Gobierno Nacional les propusiera a los empleados de la institución un aumento del “0% para junio”, para exigir una “recomposición salarial urgente”.

Raúl Llaneza, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en INDEC, manifestó que la paritaria debe ser “libre y sin techo”, para reclamar “un aumento de emergencia de 103 %”, y poder “compensar” la pérdida del poder adquisitivo sumado a “un bono de $150.000. mensuales” para todos los niveles de contratación.

“Un trabajador necesitó en abril $1.819.121 para satisfacer las necesidades mínimas de un hogar constituido por una pareja mayor de 30 años con dos hijos en edad escolar. Este valor se compone de $630.974 necesarios para adquirir una Canasta Alimentaria Mínima y de $1.188.147 para acceder a otros bienes y servicios básicos. Las canastas de este ejercicio son las llamadas ‘Canastas de Consumos Mínimos’ y surgieron como una propuesta metodológica innovadora en el INDEC, aunque todavía no se han aplicado en las mediciones oficiales”, expresaron desde el organismo.

Entre otros reclamos que solicitan desde el INDEC, se encuentra “la urgente” reapertura de la mesa de negociación paritaria, el pase a planta permanente para todos los contratados y monotributistas “sin quita salarial” y la reincorporación de quienes fueron despedidos.

La junta interna de ATE en el INDEC convocó para este jueves a las 14 a otras juntas internas, movimientos territoriales y organizaciones obreras a participar del semaforazo que se realizará en la esquina de Cerrito y Av. Corrientes, en el microcentro de la Ciudad de Buenos Aires.

Con información de NA.

IG

En una semana marcada por la escandalosa y finalmente suspendida licitación de la Hidrovía y por un fraude con criptomonedas impulsado por Javier Milei en sus redes sociales, el Gobierno avanzó con otro negocio muy seductor para el sector financiero. La Oficina de Contrataciones ya tiene la lista de los bancos interesados en ofrecer el servicio de cuentas sueldo sin costo a más de medio millón de empleados estatales que, hasta la publicación del decreto 747/2024 –firmado por Federico Sturzenegger y publicado en agosto pasado– solo podía acreditar el Banco Nación.

El negocio es disputado por la mayoría de los bancos –12 de ellos se presentaron como oferentes en el proceso licitatorio en marcha– por representar un costo de fondeo muy bajo, corresponder a una plantilla estable y con moderado nivel de mora. Las fintech, por ahora, miran de afuera. 

Banco Credicoop, Patagonia, Hipotecario, Santander, Industrial And Commercial Bank Of China (ICBC), Ciudad, Brubank, Galicia, Nación, BBVA, Macro, Supervielle: los principales bancos de la Argentina presentaron los documentos necesarios para que la Jefatura de Gabinete los habilite como agentes financieros de la Administración Pública Nacional (APN), según pudo documentar elDiarioAR a partir de los registros del proceso licitatorio en curso.

Una vez aprobados o desaprobados en base a sus antecedentes –no hay un plazo establecido, pero desde el Gobierno aseguraron a elDiarioAR que no quieren demorarlo más que las próximas semanas–, los bancos se presentarán a los pliegos ad hoc que elaborará cada organismo contratante. Esto quiere decir que la masa de cuentas sueldo hoy en manos del Banco Nación no se transferirá en masa a otra entidad, sino que la autoridad de cada organismo cerrará su propio contrato, lo que abre la puerta a múltiples acuerdos y negociaciones. Están incluidos, además de la administración central, organismos descentralizados e Instituciones de la Seguridad Social.

El Banco Nación –que es agente financiero de la mayoría de los organismos estatales a nivel nacional gracias a un decreto publicado en 2012 que obligó a implementar el pago de haberes del sector público mediante la entidad– cuenta con 550.000 cuentas de haberes del Estado. Es que hay otros bancos privados que participan en ese negocio a través de contratos tercerizados, por ejemplo, vía universidades. Si bien el caudal parece ser poco, es significativo con respecto a las 1,3 millones de cuentas sueldo totales que operan actualmente en el banco público más grande de la Argentina: casi la mitad son estatales. 

Para la Argentina del 2012, la medida tenía sentido. Es que más allá del expertise que tuviera el banco en términos de pago de haberes, la liquidez obtenida por estas cajas de ahorro ordinarias de bajo costo, retornaba en forma de política pública en créditos a pymes, al sector agropecuario para la compra de maquinaria, promociones y cuotas. Incluso como ordenador del sector financiero.

“A diferencia de los bancos privados, el Nación puede reducir al mínimo el spread sin poner en peligro la solvencia del banco. Sin embargo, en el marco de que se está empujando a que el BNA se convierta en una Sociedad Anónima, esto pierde sentido”, asegura el economista Federico Sánchez, exdirector del BNA y actual director de la consultora Vectorial, en diálogo con elDiarioAR.

“Bajo la matriz ideológica de este gobierno, esta medida también toma sentido porque si los bancos compiten en una licitación ofreciendo mejor servicio y un menor canon, el Estado gana más plata y los empleados estarían recibiendo un mejor servicio”, continúa Sánchez. “Aunque desde el punto de vista de esta misma matriz, deberían haber avanzado en la portabilidad bancaria a la que los bancos se niegan (NdR: poder mantener tu número de cuenta a pesar de cambiar de banco), de la cual no hay noticias”, agrega. Hay libertades y libertades.

La teta del Estado

El acuerdo marco que habilitó el decreto firmado en agosto por Sturzenegger establece un contrato de duración de tres años con opción de prórroga por un año más. Una de las condiciones para participar en este proceso licitatorio es ser una entidad bancaria autorizada por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), renglón que deja afuera a las fintech. 

Según datos del sector a los que accedió elDiarioAR, hay 10,2 millones de cuentas sueldo en el sistema financiero, 12,07% de las cuales pertenecen al Banco Galicia, un 12,57% al Provincia, un 11,08% al Nación, y el resto a las otras entidades del sistema financiero. “Es una oportunidad”, explican desde uno de los bancos participantes a este diario ante el señalamiento de que pareciera representar poco caudal respecto a la cantidad de cuentas. “Si no, no se hubieran presentado 12 bancos”, complementa otro.

“Uno de los atractivos del negocio es que los bancos grandes del sector privado llegaron a un tope de su crecimiento en términos de clientes, y acá se abre una nueva ventana”, aporta Sánchez. 

Tanto negocio es que, para convertirse en agente financiero del Estado o de una empresa, los bancos deben pagar un canon mensual –basado en un porcentaje de la masa salarial transferida o en un monto fijo– , además de ofrecer servicios que los organismos contratantes deseen. Según el acuerdo marco, los organismos deben seleccionar a los bancos con la mejor oferta en cuanto a servicios, cobertura y beneficios para los empleados. En el Banco Nación no respondieron la consulta de este diario acerca de cuánto es el canon que pagan hoy en día a los distintos organismos.

En el sector privado tampoco quisieron dar un número, pero aseguraron que dependerá de cada organismo: “Están los más atractivos, que son los que pagan más salarios como AFIP o el Banco Central, que sabés que vas a tener mayores oportunidades de brindar otros negocios más allá de las cuentas sueldo. Y hay otros que son más difíciles, porque manejan poca plata, por el tipo de público, como el pago de las jubilaciones, o los que tienen una dispersión territorial grande. Imaginate en Cancillería, tenes que hacer acuerdo con bancos de todos los países para pagar sueldos, por ejemplo”, explican.

A modo de experiencia, los bancos Santander y Galicia son los que más recorrido tienen. El Santander cuenta con un programa de universidades con más de 100 acuerdos (pago de sueldos, tarjetas de ingreso, becas, capacitaciones). Operó con la UBA por una década, incluso con la apertura de sucursales en Ciudad Universitaria y Agronomía. Actualmente, ese negocio lo tiene el Galicia que realizó una oferta muy agresiva en cuanto al canon a pagar en la última licitación. El Banco Hipotecario es actualmente agente financiero de la Universidad de Formosa, el Supervielle del municipio de San Luis, el Banco Macro es agente de cuatro provincias y el ICBC se especializa en liquidación de haberes, contando con el 4,2% del market share.

Hoy en día, uno de los problemas de los bancos tradicionales es la retención de haberes, es decir, cómo hacer que los sueldos recién ingresados no salgan a una cuenta remunerada de alguna billetera virtual, o a algún banco con promociones más seductoras. 

Fintech versus todos

Esta medida puede ser la punta del iceberg de una desregulación más profunda impulsada por el Gobierno en este tema, que asomó en el DNU 70. El capítulo laboral del megadecreto que publicó el gobierno de Javier Milei a menos de un mes de asumido, habilitaba a las billeteras digitales a salir a disputarle a los bancos el negocio de la acreditación de los haberes. 

“Marcos Galperín está muy interesado en el negocio, está afilando los cubiertos desde el año pasado”, ironiza uno de los bancos participantes desde la tranquilidad de que el capítulo laboral está suspendido gracias a una cautelar presentada en la Justicia. “Sin embargo, hay un proyecto de ley (NdR: el de Romina Diez, diputada de LLA), que avanza sobre el tema”, advierte otro banco. 

Efectivamente, el artículo 6 del proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno sustituye el artículo de la ley que restringía el pago de haberes de bancos por uno que habilita que la cuenta a nombre del empleado puede estar en “entidad bancaria, o una institución de ahorro oficial u en otras categorías de entidades que la autoridad de aplicación del sistema de pagos considere aptas, seguras, interoperables y competitivas”.

“Se abriría una competencia bastante encarnizada”, adelanta Sánchez. Desde MercadoLibre no respondieron a la consulta de este diario sobre el tema.

NR/MG/MT

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado comunicó hoy los datos actualizados del recorte realizado en el empleo público y además especificó la distribución de la reducción de personal en los distintos sectores de la administración.

De acuerdo al informe oficial, la “motosierra” aplicada en el sector se concentró sobre todo en la Administración Pública Nacional (APN), en las empresas estatales y en las Fuerzas Armadas y de seguridad tomando como punto de referencia diciembre de 2023.

El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, posteó en su cuenta de X un gráfico con los datos actualizados hasta diciembre de 2024 y aseguró: “Bajar el gasto público es lo que permite bajar impuestos sin comprometer el equilibrio fiscal. Aquí los datos de empleo público actualizados a diciembre. VLLC!”. Según estas cifras oficiales, la eliminación de puestos de trabajo en el sector público alcanzó un total de 37.595 empleos en el primer año de gestión del presidente Javier Milei.

Los datos oficiales del Ministerio de Desregulación muestran el impacto sector por sector. El mayor recorte se produjo en la Administración Centralizada y Descentralizada, con 22.302 empleos menos. En el caso de las empresas estatales, la “motosierra” recortó 12.410 puestos de trabajo, mientras que entre el personal de seguridad y militar, el recorte fue de 2.883 empleos.

La cartera que dirige Sturzenegger difundió hace un mes que los recortes hasta noviembre alcanzaban a 35.916 empleos. En ese entonces, se dijo que afectaba a 7,2% del total de empleados públicos.

Por otra parte, el INDEC informó hoy que la dotación de personal en la administración pública nacional, empresas y sociedades del Estado se redujo 0,7% en diciembre de 2024 respecto de noviembre y 11,5% interanual.

El Gobierno resolvió despedir a 104 trabajadores estatales de la Defensoría del Público de Servicios de Comunicación Audiovisual (DPSCA), que quedará reducida a unos 40 empleados, según lo informó el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien señaló además que el organismo fue creado “por el kirchnerismo para doblegar al periodismo independiente”.

El funcionario, a través de su cuenta en la red social X, dijo que “desde su creación en 2009, los argentinos hemos contribuido 70 millones de dólares para sostener este organismo que juntaba denuncias (muchas repetidas con el mismo texto por centenas) en contra de periodistas críticos del kirchnerismo”.

Sturzenegger puntualizó que “entre otros dislates, este cuerpo tenía un estudio de televisión portátil con el que se recorría la costa en temporada estival, invitando a los chicos a participar en un adoctrinamiento en contra de los críticos del kirchnerismo”.

La DPSCA fue creada por la Ley 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual, conocida como Ley de Medios, y entre sus funciones está el “Recibir y canalizar las consultas, reclamos y denuncias del público de radio, televisión y otros medios”. 

“La resolución 107 baja la planta de 144 empleados a 40, aliviana la estructura, remata el estudio de televisión y restringe el uso del organismo como herramienta de persecución”, afirmó el ministro.

La Defensoría -que está a cargo de la funcionaria Soher El Sukaria- depende del Poder Legislativo, por lo que Sturzenegger destacó los esfuerzos que desde la Cámara de Diputados “está haciendo Martín Menem para bajar el gasto político en el Congreso”.

Aseguró que la Defensoría “dio cobijo a una nutrida concurrencia de militancia rentada”, y puntualizó que “aproximadamente la mitad de los empleados eran del partido de La Matanza”.

Además, el ministro dejó abierta la puerta para una decisión más profunda, al advertir que “el Congreso se debe el debate sobre si queremos este tipo de instituciones”.

Qué hace la Defensoría del Público

De acuerdo a su página web, la Defensoría del Público “tiene la misión de promover, difundir y defender el derecho a la comunicación democrática de las audiencias de los medios de comunicación audiovisual en todo el territorio nacional.

Su existencia se sustenta en una concepción del Derecho a la Libertad de Expresión que contempla las facultades y obligaciones de quienes producen y emiten y también de quienes son receptores/as de medios. En este sentido, la figura del Defensor del Público oficia de intermediaria entre ambos extremos en representación de los intereses y derechos de las audiencias. Es articuladora entre los distintos sectores y actores de la comunicación y el público.

La Defensoría recibe y canaliza las consultas, reclamos y denuncias del público para que sus derechos ciudadanos como receptores de medios sean respetados. Por eso, promueve la participación y el debate y lleva adelante una tarea pedagógica para explicar en qué consiste el derecho a la comunicación, cómo ejercerlo y cómo reclamar si no es respetado.

La función de la Defensoría del Público es contribuir, desde su especificidad, a la profundización de un nuevo mapa comunicacional desde el paradigma de Derechos Humanos y los valores democráticos“.

Con información de agencias.

IG

El Gobierno implementará desde el 1° de diciembre los exámenes de idoneidad para 40 mil empleados públicos, cuyos contratos finalizan el último día del año, y se conocieron detalles de la evaluación. 

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, pondrá así en marcha el Sistema de Evaluación Pública (SEP), destinado a evaluar a los trabajadores sobre sus conocimientos en comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública.

El examen será “digital, anónimo y presencial” y “un requisito obligatorio para poder trabajar en la Administración Pública Nacional”, informó esa cartera.

“El Sistema contará con una evaluación general de conocimientos y competencias orientado a los empleados contratados de la Administración Pública Nacional con el objetivo de fortalecer el Empleo Público, se detalló.

El mismo con preguntas de opción múltiple y tendrá una duración de una hora. Cada empleado dispondrá de tres oportunidades de rendirla para aprobarla. El sistema generará para cada trabajador un usuario y una contraseña personalizados que servirán como modo de garantizar transparencia y evitar subjetividades.

Los ejercicios de comprensión lectora están diseñados para trabajadores de las tres áreas involucradas. Los de razonamiento lógico-matemático incluyen cálculos sobre probabilidades, análisis de gráficos y cálculos básicos. Los de conocimientos en administración pública abarcarán temas como los derechos cívicos y normativas aplicables a la función pública.

En la web figuran una guía orientativa con 20 preguntas similares a las que estarán incluidas en cada uno de los tres rubros.

Uno de los ejemplos de pregunta es: “Razonamiento lógico-matemático. Pregunta: En una sala de cine hay un total de 350 clientes. Si la probabilidad de estar en el teatro A es 0,48, y en el teatro B es 0,24, ¿cuántos clientes están en el teatro C?. Opciones: 1. 28/2. 40/3. 84/4. 98 (Respuesta correcta)”.

Otro ejemplo: “Comprensión lectora. Enunciado: Me costaba mucho esfuerzo no repetirme, sufría con cada entrega. Cuando uno tapa el último cuadrito de una historieta y ya sabe cuál va a ser el final, es porque sabe que la cosa no va. De acuerdo al contenido del texto, marcar la opción correcta. 1. ”La cosa no va“ porque la historieta pasó de moda. 2. ”la cosa no va“, por enfermedad del historietista. 3. ”La cosa no va“, por el riesgo de repetir las ideas”.

¿Qué es el SEP?

El Sistema de Evaluación Pública (SEP) se encuentra establecido en los principios enunciados por intermedio del Decreto N° 1421/02, reglamentario de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional, y sus modificatorios. En este marco, se incorpora la aprobación de esta Evaluación General de Conocimientos y Competencias, como un requisito obligatorio para poder trabajar en la Administración Pública Nacional.

El examen

SEP - Preguntas Frecuentes

¿De qué se trata el SEP?

El Sistema de Evaluación Pública (SEP) se encuentra establecido en los principios enunciados por intermedio del Decreto N° 1421/02, reglamentario de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional, y sus modificatorios. En este marco, se incorpora la aprobación de esta Evaluación General de Conocimientos y Competencias, como un requisito para poder trabajar en la Administración Pública Nacional. Se constituye como un hito histórico en la calidad del empleo en la Administración Pública Nacional

¿Cuándo se podrá comenzar a rendir la evaluación?

El proceso de Evaluación se iniciará en el mes de diciembre de 2024, y comenzará en la primera fase para Jurisdicciones y Entidades que tengan su asiento habitual de trabajo en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

¿Cuáles son los tipos de evaluaciones que existen?

El examen cuenta con TRES (3) tipos de evaluaciones orientadas a: Servicios Generales, Administrativos y Profesionales. Deberás elegir una de las opciones al momento de solicitar el turno.

¿Qué conocimientos se evaluarán?

Se evaluarán conocimientos y competencias generales sobre TRES (3) ejes temáticos: Comprensión Lectora, Razonamiento Lógico-Matemático y Administración Pública Nacional. El eje temático de Administración Pública Nacional, será de aplicación únicamente para el tipo de Evaluación orientada a Profesionales. Dentro de la página, encontrarás preguntas sobre cada eje, que te permitirán tener una primera aproximación al tipo de preguntas de la evaluación. Te recordamos que las mismas, son orientativas y no necesariamente comprenden todas las preguntas a ser evaluadas.

¿Cómo me entero si está confirmado mi turno?

Una vez solicitado el turno, por medio de la plataforma SEP.gob.ar, recibirás el mail de confirmación con indicaciones y recomendaciones para asistir en la fecha y horario confirmados. Asimismo, recibirás la información de usuario y contraseña, para acceder a la evaluación, que sólo será de tu conocimiento. Recordá tener esta información el día que te presentes a rendir el examen.

El DNI se solicitará únicamente para verificar tu identidad y registrar asistencia. La persona evaluada solo será identificada luego de su calificación.

¿Cuántos intentos tengo para rendir el examen?

En total contarás con TRES (3) intentos para aprobar el examen.

¿Pierdo UNO (1) de los TRES (3) intentos si por alguna razón no asisto al turno?

Dentro de las SETENTA Y DOS (72) horas previas al día y horario asignado, podrás cancelar el turno solicitado, si tuvieras un inconveniente para asistir. Esto no implicará la pérdida de uno de los intentos para rendir el examen. De la misma manera, tampoco será contabilizado como uno de los intentos, si por alguna razón perdieras el turno asignado o no pudieras concurrir.

¿Con qué herramientas/materiales debo asistir a rendir el examen?

Deberás concurrir obligatoriamente con el Documento Nacional de Identidad (D.N.I) vigente. Asimismo, te informamos que podrás concurrir con lapicera/lápiz y/o calculadora, dado que estos materiales podrán ser utilizados en el momento del examen, aunque los mismos no resulten obligatorios. Sin embargo, te informamos, que no estará habilitado el uso del teléfono móvil durante el examen.

Guía orientativa de estudio del SEP

El examen se compone de tres tipos de evaluaciones, dirigidas a:

1. Servicios Generales

2. Administrativos

3. Profesionales

Ejes temáticos evaluados:

- Comprensión Lectora

- Razonamiento Lógico-Matemático

- Administración Pública Nacional

Detalles de las evaluaciones:

- Administración y Servicios Generales serán evaluados únicamente en Comprensión Lectora y Razonamiento Lógico-Matemático.

- Profesionales serán evaluados en los tres ejes temáticos.

Ejemplos de evaluaciones

1- Comprensión lectora

Tipo de examen: servicios generales

PREGUNTA: Me costaba mucho esfuerzo no repetirme, sufría con cada entrega. Cuando uno tapa el último cuadrito de una historieta y ya sabe cuál va a ser el final es porque la cosa no va.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la opción correcta

A. “la cosa no va” porque la historieta pasó de moda

B. “la cosa no va” por enfermedad del historietista

C. “la cosa no va” por el riesgo de repetir las ideas

Respuesta: C

PREGUNTA: El zumbido en el circuito eléctrico o en el panel, es generado por un circuito de conmutación de alta velocidad, que suministra una gran cantidad de corriente para que un producto pueda funcionar. Esto no afecta el rendimiento ni la fiabilidad del producto.

Analice el contenido del texto y marque la respuesta correcta

A. El zumbido en el circuito eléctrico se debe al mal funcionamiento del aparato.

B. El zumbido en el circuito eléctrico es una alerta de cortocircuito.

C. El zumbido en el circuito eléctrico no daña el producto.

Respuesta: C

PREGUNTA: El zumbido en el circuito eléctrico o en el panel, es generado por un circuito de conmutación de alta velocidad, que suministra una gran cantidad de corriente para que un producto pueda funcionar. Este _____ no afecta el rendimiento ni la fiabilidad del producto.

Marcar la palabra que falta para completar el texto presentado

A. estruendo

B. ruido

C. estallido

Respuesta: B

PREGUNTA: En caso de evacuación del edificio: no obstruir los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia; utilizar las escaleras tomándose del pasamanos. En caso de incendios, usar las salidas de emergencia, nunca ascensores o montacargas

Analice el contenido del texto y marque la respuesta correcta

A. Tómese del pasamanos en las escaleras

B. Evite circular por los pasillos.

C. Salga velozmente por los montacargas disponibles

Respuesta: A

PREGUNTA: Si en tu trabajo tenés que aplicar la técnica de recuperación cardiopulmonar (RCP ) a una persona, recordá arrodillarte al costado de su tórax y colocar el talón de una de tus manos sobre el centro del tórax. Poné tu otra mano encima de la anterior. Sólo el talón de la mano inferior apoya sobre el esternón.

De acuerdo al contenido del texto marcar la respuesta correcta:

A. La RCP se practica con ambas manos

B. La RCP requiere apoyar el talón del pie sobre el esternón.

C. La RCP requiere oprimir el abdomen de la persona

Respuesta: A

PREGUNTA: Las áreas de mantenimiento se ocupan del cuidado del patrimonio físico de la organización. Ellas desarrollan tareas de _____ de muebles; inmuebles; espacios comunes e instalaciones, sobre la base de los diagnósticos y evaluaciones que se realicen sobre las obras y reparaciones necesarias en el organismo

Marcar la palabra que falta en el texto presentado:

A. adquisición

B. entrega

C. reparación

Respuesta: C

PREGUNTA: Esta receta es ideal cuando tenés muchos comensales y no sabés que cocinar. Para darle un sabor diferente podés reemplazar o agregar otras verduras como batata, zapallitos verdes, calabaza…. Si te gusta más cremosa podés agregarle crema de leche para potenciar tu pollo al disco.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta incorrecta.

A. Se trata de una comida vegetariana

B. Se trata de una cocción con disco.

C. Se trata de una forma de cocinar pollo.

Respuesta: A

PREGUNTA: Toda persona a partir de los 5 años debe acreditar 2 dosis de vacuna doble o triple viral, con componente contra sarampión y rubéola aplicadas después del año de vida. Se exime a las personas nacidas antes del año 1965 puesto que ya han estado expuestas a ambos virus.

De acuerdo al contenido del texto marcar la respuesta incorrecta

A. Si usted cumplió 21 años necesita estar vacunado contra sarampión y rubeola.

B. Si usted nació en 1969 no necesita estar vacunado con la vacuna doble o triple viral

C. Si usted nació en 1991 necesita estar vacunado con la vacuna doble o triple viral

Respuesta: B

PREGUNTA: Las personas que manipulan alimentos deben cocinarlos a temperaturas seguras (al menos 75 °C para productos cárnicos) para eliminar patógenos. En el caso de recalentar alimentos, asegurarse un calor no menor a 74 °C.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta correcta

A. recalentar churrascos a 70 grados de temperatura es una cocción segura

B. es segura la cocción de churrascos a 74 grados de temperatura

C. es una cocción segura recalentar una tortilla a 74 grados de temperatura

Respuesta: C

PREGUNTA: Hay quienes creen que el color rosado de la Casa de Gobierno se debe al deseo de Sarmiento de representar la unión de las facciones enfrentadas en las guerras civiles del siglo XIX, con la mezcla de los colores blanco y rojo que eran propios del uniforme de los bandos enfrentados, unitarios y federales; pero en verdad los unitarios vestían de celeste y, además, el color rosa era entonces muy utilizado por el efecto impermeabilizante y fijador que aportaba la sangre de vaca al mezclarla con pintura a la cal.

De acuerdo al contenido del texto, marcar la respuesta correcta

A. El Presidente Sarmiento eligió el color rosado por lo que representaba.

B. La Casa de Gobierno se pintó en rosa porque era común utilizar esa pintura.

C. En las guerras civiles del siglo XX se enfrentaban unitarios y federales.

Respuesta: B

PREGUNTA: El personal de seguridad se encarga de pedir las credenciales a toda persona que quiera ingresar al edificio para alguna reparación o revisión técnica, que además deben ser autorizadas por el área responsable del tema. Es también indispensable que el personal de seguridad tenga acceso a un recorrido por pasillos y salas de uso común.

De acuerdo al texto marcar la respuesta correcta

A. El personal de seguridad controla el ingreso y los lugares comunes del edificio.

B. El personal de seguridad exime de control a técnicos de la empresa telefónica.

C. El personal de seguridad se limita al control de ingresos al edificio.

Respuesta: A

PREGUNTA: _____ respeto no se va a ninguna parte. Para poder respetar a las personas hay que entender que todos somos diferentes, lo que no significa que alguien sea superior o inferior a nosotros. Por ello, es clave dirigirse a los demás con consideración y amabilidad.

Marcar la respuesta que completa el texto

A. Con

B. Poco

C. Sin

Respuesta: C

PREGUNTA: La _____ entre los miembros de un equipo de trabajo es fundamental. Es importante cuidar el lenguaje verbal y corporal (no verbal) para transmitir correctamente lo que quieres decir en cada momento y situación determinada. Gracias a ello, sabrás transmitir mensajes de una manera clara y coherente para generar una imagen de respeto y confianza.

Marcar la respuesta que completa el texto

A. comunicación

B. compañía

C. simpatía

Respuesta: A

PREGUNTA: El clima de respeto hace más fácil organizar el trabajo. Para poder respetar a las personas hay que entender que todos somos diferentes, lo que no significa que alguien sea superior o inferior a nosotros. Por ello, es clave dirigirse a los demás con consideración y amabilidad.

De acuerdo al texto marcar la respuesta correcta

A. El clima de respeto influye en nuestro trabajo.

B. Es clave ser amables con quienes son personas iguales a nosotros.

C. Todas las personas somos iguales

Respuesta: A

PREGUNTA: Hay quienes creen que el color rosado de la Casa de Gobierno se debe al deseo de Sarmiento de representar la unión de las facciones enfrentadas en las guerras civiles del siglo XIX, con la mezcla del blanco de los unitarios y del _____ de los federales, pero en verdad los unitarios vestían de celeste y, además, el color rosa era entonces muy utilizado por el efecto impermeabilizante y fijador que aportaba la sangre bovina al mezclarla con pintura a la cal.

Marcar la palabra que falta en el texto presentado

A. plateado

B. azul

C. rojo

Respuesta: C

Preguntas modelo para el personal administrativo y profesional

PREGUNTA: No puedo enseñarte violencia, ya que no creo en ella. Solo puedo enseñarte a no inclinarte ante ella. (Mahatma Gandhi) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre esta frase resulta falsa?

A. Gandhi enseñaba a resistir sin recurrir a la violencia

B. Gandhi bogaba por la no violencia

C. Gandhi consideraba la violencia necesaria en casos extremos

Respuesta: C

PREGUNTA: El beneficio otorgado por la DADSE, Dirección de Asistencia Directa por Situaciones Especiales, consiste en la entrega de medicamentos y/o elementos de tecnología sanitaria a todas aquellas personas en situación de vulnerabilidad que presenten un problema agudo o grave de salud en el que corre riesgo cierto su vida y que no cuenten con obra social, medicina prepaga, Incluir Salud, PAMI o cualquier otro tipo de cobertura o programa de salud, que no puedan satisfacer su necesidad por medio de los ministerios provinciales y/o secretarías de salud municipales.

Marque la única opción que resulta falsa:

A. La DADSE proporciona medicamentos y elementos de tecnología sanitaria a personas en situación de vulnerabilidad.

B. El beneficio de la DADSE está destinado a personas que tengan problemas de salud grave sin ningún tipo de cobertura de salud.

C. La DADSE ayuda a quienes enfrentan problemas de salud leves y no tienen acceso a otras formas de asistencia médica.

Respuesta: C

PREGUNTA: La vacunación durante el embarazo protege a la persona embarazada, ya que se producen cambios en el organismo que pueden aumentar la susceptibilidad y la gravedad de algunas enfermedades, como, por ejemplo, la gripe o COVID-19. También protege al futuro recién nacido, gracias al paso por la placenta de los anticuerpos maternos, que lo protegen de enfermedades que pueden ser muy graves en los primeros meses de la vida, como, por ejemplo, la tos convulsa o la bronquiolitis.

De acuerdo al texto, marque la opción correcta:

A. La vacunación durante el embarazo aumenta la susceptibilidad a enfermedades.

B. La vacunación durante el embarazo protege de enfermedades que pueden ser más graves debido a cambios en el organismo.

C. La vacunación durante el embarazo desarrolla inmunidad permanente contra las posibles enfermedades del recién nacido.

Respuesta: B

PREGUNTA: A partir del 1ro de julio de 2024 entra en vigencia la nueva reglamentación de la Ley Nacional de Receta Electrónica. A través del Decreto 345/2024, la normativa establece la necesidad de cambiar la modalidad de las prescripciones, hoy indicadas en papel, a recetarios de plataformas digitales.

De acuerdo al texto, marque la opción correcta:

A. La normativa del Decreto 345/2024 establece que las recetas deberán ser impresas con firma digital.

B. La normativa del Decreto 345/2024 establece que pasará al uso de recetarios en plataformas digitales en lugar de prescripciones en papel.

C. La normativa del Decreto 345/2024 establece que se aplazarán los cambios en la forma de prescripción actual.

Respuesta: B

PREGUNTA: El golpe de calor es un trastorno ocasionado por el aumento de la temperatura del cuerpo como consecuencia de la exposición prolongada a altas temperaturas y humedad o el esfuerzo físico intenso en altas temperaturas. El golpe de calor es una forma grave de lesión por calor y la temperatura del cuerpo alcanza los 40° C o más.

De acuerdo al texto, marque la única opción falsa:

A. El golpe de calor es un trastorno leve por exposición al calor durante mucho tiempo.

B. El golpe de calor implica una exposición sostenida en el tiempo a altas temperaturas.

C. El golpe de calor tiene como síntoma principal el aumento de la temperatura corporal

Respuesta: A

PREGUNTA: El Parque Nacional Los Glaciares se encuentra emplazado en las ecorregiones de la Estepa Patagónica y los Bosques Patagónicos. Su nombre evoca la magnitud de los numerosos glaciares que contornean el paisaje de la cordillera austral. En sus lentos movimientos estos gigantes ríos _____ forman constantemente siluetas caprichosas que avanzan y retroceden. Incluso, algunas de ellas recuerdan a puentes, diques y cavernas.

Marque la palabra faltante:

A. congelados

B. oscilantes

C. tumultuosos

Respuesta: A

PREGUNTA: La salud de los trabajadores constituye uno de los polos de la riqueza de un país. Siendo un elemento de alta interdependencia con aquellos factores que determinan el grado de desarrollo de una nación, sus fluctuaciones a lo largo del tiempo son un _____ de este desarrollo. Marque la palabra faltante:

A. resultado

B. rol

C. indicador

Respuesta: C

PREGUNTA: Escritorio Único (EU): Interfaz que permite navegar por todos los módulos que integran el sistema GDE, por ello, se lo considera la cara visible del GDE. Desde el EU se configura el acceso al Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). Muestra un resumen de todas las tareas pendientes que el agente tiene en cada módulo y las organiza según un rango de antigüedad en días. Entre otras funcionalidades, permite visualizar las tareas en desarrollo y pendientes propias y de los supervisados. De acuerdo a este fragmento, marque la respuesta correcta:

A. El EU permite gestionar únicamente el acceso al módulo de Gestión de Tareas Pendientes.

B. El EU ofrece una interfaz que permite navegar por todos los módulos del sistema y muestra un resumen de tareas pendientes.

C. El EU funciona como una herramienta independiente que no se integra con el resto del sistema GDE.

Respuesta: B

PREGUNTA: Legajo Único Electrónico (LUE): Único medio de creación, registro, guarda y archivo de la totalidad de la documentación y datos correspondientes a las personas que prestan servicios en virtud de cualquier modalidad en el ámbito establecido en el artículo 8 de la Ley N° 24.156 de ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PÚBLICO NACIONAL y sus modificatorias. ¿Cuál es la función principal del Legajo Único Electrónico?

A. Proveer servicios de salud a los empleados

B. Crear, registrar, guardar y archivar documentación de personas que prestan servicios

C. Supervisar el cumplimiento de leyes laborales

Respuesta: B

PREGUNTA: Gestor de Asistencias y Transferencias (GAT): Único medio de registro, tramitación y pago de todas las prestaciones, beneficios, subsidios, exenciones, y toda otra transferencia y asistencia que las entidades y jurisdicciones contempladas en el artículo 8 de la Ley de Administración Financiera N° 24.156 y sus modificatorias otorguen a personas humanas o personas jurídicas públicas o privadas, independientemente de su fuente de financiamiento. ¿Cuál es la función principal del GAT?

A. Supervisar el cumplimiento de la ley de administración financiera.

B. Registrar, tramitar y pagar prestaciones, beneficios y subsidios.

C. Controlar la calidad de servicios públicos.

Respuesta: B

PREGUNTA: Registro Propiedad Inmueble (RPI): Único medio electrónico de tramitación y registración de documentación en el REGISTRO DE LA PROPIEDAD INMUEBLE DE LA CAPITAL FEDERAL del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 17.801 y por el Decreto N° 466 del 5 de Mayo de 1999 y sus modificatorios. De acuerdo al texto, marque la única respuesta que resulta falsa:

A. El RPI solo opera para propiedades en la Ciudad de Buenos Aires.

B. El RPI fue establecido en 1999.

C. El RPI permite la gestión de documentación relacionada con la compraventa de bienes muebles en la Capital Federal.

Respuesta: C

PREGUNTA: Porta Firma (PF): Administra la firma de los documentos electrónicos. A su vez, brinda la posibilidad de firmar varios documentos electrónicos al mismo tiempo y filtrar por lotes los documentos digitales a firmar.

De acuerdo al texto, marque la única respuesta que resulta falsa:

A. El Porta Firma permite la firma simultánea de documentos.

B. El Porta Firma facilita el filtrado por lotes.

C. El Porta Firma admite la firma de documentos en papel.

Respuesta: C

PREGUNTA: Trámites a Distancia (TAD): Plataforma que facilita la interacción entre los ciudadanos y la administración mediante la recepción y envío _____ de presentaciones, solicitudes, escritos, notificaciones y comunicaciones, entre otros.

Marque la palabra faltante:

A. electrónico

B. físico

C. rápido

Respuesta: A

PREGUNTA: El artículo 112 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, aprobado por el Decreto Nº 214/2006, establece las directrices para los derechos y condiciones de trabajo de los empleados de la administración pública en Argentina. Este artículo, junto a otros del mismo convenio, orienta temas como la estabilidad laboral, las políticas de igualdad de oportunidades y trato, y las condiciones para la organización y representación sindical en el ámbito público. ¿Qué regula el artículo 112 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional?

A. La contratación temporal en la administración pública

B. Los derechos y condiciones de trabajo de los empleados públicos

C. La gestión de recursos financieros en la administración pública

Respuesta: B

PREGUNTA: La ley 25188 de Ética en el ejercicio de la Función Pública establece un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, extendiéndose su aplicación a todos los magistrados, funcionarios y empleados del Estado. De acuerdo al texto, marque la única respuesta falsa:

A. La ley de Ética busca promover la transparencia y la integridad en el ejercicio de la función pública.

B. La ley de Ética aplica para todo el empleo formal en el país.

C. La ley de Ética establece un marco de deberes y prohibiciones que regule el comportamiento de los funcionarios públicos.

Respuesta: B

SEP - Guía orientativa de estudio - Administración Pública Nacional

Preguntas modelo

¿Qué forma de gobierno adopta la Nación Argentina?

A. Representativa, Republicana y Federal

B. Democrática, Popular y Federal

C. Democrática, Republicana y Federal

D. Democrática, Representativa y Republicana

Respuesta: A (Constitución Nacional art.1)

¿Cuál es el mecanismo para reformar la Constitución Nacional?

A. A través de un decreto del presidente

B. Por decisión del Poder Judicial

C. Mediante la convocatoria a una Convención Constituyente

D. Por una consulta popular sin intervención del Congreso

Respuesta: C (Constitución Nacional art. 30)

¿Cuántos años dura el mandato de los senadores?

A. 4 años

B. 6 años

C. 8 años

D. 2 años

Respuesta: B (Constitución Nacional art. 56)

¿Cómo puede vetar el Poder Ejecutivo una ley?

A. No puede vetar

B. Sólo puede vetar la ley en su totalidad

C. Sólo puede vetar algunos artículos de las leyes

D. Puede vetar total y parcialmente las leyes

Respuesta: D (Constitución Nacional art. 83)

¿En qué circunstancias pueden las personas solicitar un hábeas corpus?

A. Cuando se viola su derecho a la privacidad

B. Cuando desean impugnar una ley que consideran injusta

C. Cuando se afecta su libertad física o son maltratadas mientras están detenidas

D. Cuando buscan obtener una revisión rápida de cualquier sentencia judicial

Respuesta: C (Constitución Nacional art. 43)

¿Qué constituye un distrito electoral en Argentina según el Código Electoral Nacional?

A. Cada departamento y comuna del país

B. La Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cada provincia

C. Las subdivisiones de los municipios

D. Las agrupaciones de electores según su domicilio

Respuesta: B (Código Electoral art. 39)

Según el Código Electoral Nacional, ¿quién tiene la responsabilidad de designar a los fiscales en el proceso electoral?

A. El presidente de la Nación

B. Los partidos políticos

C. La Cámara Nacional Electoral

D. Los votantes en cada distrito

Respuesta: B (Código Electora art. 56)

¿Cuándo se considera positivo el silencio de la administración?

A. Cuando la administración emite una resolución expresa en el plazo previsto

B. Cuando una norma exige una autorización administrativa para que los particulares puedan realizar una conducta y el plazo vence sin resolución expresa

C. Cuando el plazo para la resolución expresa aún no ha vencido

D. Cuando se trate de pretensiones que no sean autorizaciones y requieran que la Administración se pronuncie

Respuesta: B (Ley de procedimiento Administrativo art.10)

¿Cuál es la restricción aplicable a los funcionarios que hayan intervenido en la privatización o concesión de empresas o servicios públicos?

A. No pueden trabajar en empresas privadas durante los tres años siguientes a su intervención

B. No pueden participar en ningún tipo de actividad pública durante tres años

C. Tienen prohibido actuar en los entes o comisiones reguladoras de las empresas o servicios privatizados durante tres años después de la última adjudicación en la que hayan participado

D. Deben esperar cinco años para poder actuar en cualquier ente regulador relacionado con sus actividades anteriores

Respuesta: C (Ley de Ética Pública art. 14)

¿Qué regla general se establece respecto a los funcionarios públicos y la recepción de obsequios?

A. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios siempre que no superen un valor determinado

B. Los funcionarios públicos no podrán recibir regalos, obsequios o donaciones en ocasión del desempeño de sus funciones

C. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios si son de cortesía diplomática, sin necesidad de registrarlos

D. Los funcionarios públicos pueden recibir obsequios, siempre que los declaren ante la autoridad competente

Respuesta: B (Ley de Ética Pública art. 18)

¿Cómo se prueba la calidad de elector para ejercer el derecho al voto según el Código Electoral?

A. Demostrando tener más de 16 años

B. Mediante la inclusión del elector en el registro electoral

C. A través de una certificación emitida por el Poder Ejecutivo

D. Presentando el Documento Nacional de Identidad (DNI) el día de la elección

Respuesta: B (Código electoral art. 2)

¿Cómo está conformado el sistema de control interno?

A. Por la Sindicatura General de la Nación y las unidades de auditoría externa

B. Por la Sindicatura General de la Nación y las unidades de auditoría interna en cada jurisdicción

C. Por la Auditoría General de la Nación y las unidades de control financiero

D. Por la Sindicatura General de la Nación y el Congreso de la Nación

Respuesta: B (Ley ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL art. 100)

¿Quién es la autoridad de mesa en las elecciones según el Código Electoral Argentino?

A. Un elector designado como presidente de la mesa

B. Un elector designado como presidente de la mesa y un vicepresidente nombrado para asistirlo

C. Un miembro de la Junta Electoral que supervisa el proceso de votación

D. Un delegado de cada partido político presente en la mesa

Respuesta: A (Código Electoral art. 72)

¿Qué es un voto recurrido según el Código Electoral Argentino?

A. Un voto emitido por un elector que no está registrado en el padrón electoral

B. Un voto cuya validez o nulidad es cuestionada por un fiscal

C. Un voto que contiene marcas en más de una opción electoral

D. Un voto que no fue emitido dentro del horario oficial de la elección

Respuesta: B (Código Electoral art. 101)

¿Qué sanción le corresponde a un funcionario público que acepta dinero para firmar un expediente?

A. Inhabilitación especial temporal sin prisión

B. Prisión y multa económica

C. Prisión e inhabilitación especial perpetua

D. Multa económica y suspensión de sus funciones

Respuesta: C (Ley de Ética Pública art. 31)

¿Qué condiciones deben cumplirse para que un acto administrativo de alcance particular y uno de alcance general adquieran eficacia?

A. El acto de alcance particular debe ser publicado en el Boletín Oficial y el de alcance general debe ser notificado al interesado

B. Ambos tipos de actos deben ser notificados al interesado y publicados en el Boletín Oficial

C. El acto de alcance particular debe ser notificado al interesado, y el de alcance general debe ser publicado en el Boletín Oficial

D. Ninguno de los actos necesita cumplir con un procedimiento específico para adquirir eficacia

Respuesta: C (Ley de procedimiento Administrativo art.10)

¿Cuáles son los órganos rectores de los sistemas de control interno y externo del sector público nacional?

A. La Auditoría General de la Nación para el control interno y la Sindicatura General de la Nación para el control externo

B. La Sindicatura General de la Nación para el control interno y la Auditoría General de la Nación para el control externo

C. El Ministerio de Economía para el control interno y la Auditoría General de la Nación para el control externo

D. La Secretaría de Hacienda para el control interno y el Tribunal de Cuentas para el control externo

Respuesta: B (Ley de Administración Financiera art. 7)

¿Qué organismos están incluidos en el art. 8 inciso a) de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional?

A. La Administración Nacional, conformada por la Administración Central y los Organismos Descentralizados

B. Empresas y Sociedades del Estado

C. Entes Públicos con autarquía financiera y personalidad jurídica propia

D. Fondos Fiduciarios del Estado nacional

Respuesta: A (Ley de Administración Financiera art. 8)

¿En cuál de los siguientes casos se considera que un acto administrativo es de nulidad absoluta e insanable?

A. Cuando se dicta con errores menores de procedimiento

B. Cuando careciere de causa por no existir o ser falsos los hechos o el derecho invocado

C. Cuando el acto administrativo tiene errores de ortografía

D. Cuando el acto es emitido por una autoridad de menor rango que la requerida

Respuesta: B (Ley de procedimiento Administrativo art.14)

¿Qué tipo de nulidades pueden tener los actos administrativos?

A. Absoluta o relativa

B. Absoluta o contundente

C. Relativa o contundente

D. Absoluta o provisoria

Respuesta: A (Ley de procedimiento Administrativo art.14)

SEP - Razonamiento Lógico Matemático

Para ver los ejemplos del examen referente a ejercicios matemáticos, ingresar aquí.

Además, se brinda material orientativo de estudio para practicar más:

Servicios generales y administrativos: módulo 1 unidad II sin potencia ni radicación, unidad III, unidad V.

Profesionales: módulo 1 unidad V, módulo 2 unidad 1 ecuaciones, unidad 4 funciones, módulo 3 unidad 3 proporcionalidad numérica, unidad 4 estadística descriptiva, unidad 5 proporcionalidad.

Ejemplos

PREGUNTA: La profundidad de los escalones depende de la altura de los escalones, y viceversa. Para calcular la profundidad o la altura, podés aplicar la “fórmula para escaleras”: 2 alturas de escalón + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

¿Cuál debería ser la profundidad del escalón cuando la altura del escalón es 14 cm?

A. 33

B. 36

C. 35

D. 37

Respuesta: C

Sabemos que la altura del escalón es 14, por lo cual, podemos meter este valor en la “fórmula para escaleras”:

2 x 14 cm + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

28 cm + 1 profundidad de escalón = 63 cm.

1 profundidad de escalón = 63 cm - 28 cm

1 profundidad de escalón = 35 cm

Fuente: PISA, matemáticas, actividades de simulación.

PREGUNTA: El primer término en la secuencia de arriba es x, y los términos subsiguientes son iguales al doble del anterior. ¿Cuál es la suma de los 5 primeros términos de la secuencia?

A. 10x

B. 15x

C. 30x

D. 31x

Respuesta: D. Primero hay que encontrar los primeros 5 términos de la secuencia. Ya tenemos x, 2x, 4x. Los siguientes dos tienen que seguir cumpliendo la regla de que los términos subsiguientes sean el doble que el anterior, por lo que el 4to término es 8x, y el 5to término es 16x.

x + 2x + 4x + 8x + 16x = 31x

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Un número es dividido por 4. Ese resultado es dividido por 4, llegando al resultado final de 2. ¿Cuál fue el número original?

A.2

B.8

C.16

D.32

Respuesta: D.

Si tomo el 2 y lo multiplico dos veces por 4, llego al valor inicial. Por ende, el número inicial es 2 x 4 x 4 = 32.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

abcdeabcdeabc…

PREGUNTA: En la siguiente secuencia de letras la primera letra es la a, seguida de la b, c, d y e. Luego el patrón vuelve a repetirse. ¿Cuál de las siguientes letras ocupa el lugar 31 en la secuencia?

A. a

B. b

C. c

D. d

E. e

Respuesta: A. Se ve que a cada 5 letras se repite el patrón. Por ende, la primera letra va a ser igual a la sexta, a la undécima, la decimosexta, la vigesimoprimera, la vigesimosexta y la trigesimoprimera. Por ende, la letra “a” ocupa el lugar 31 de la secuencia.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Un granjero puede recoger 12 repollos en una hora. Trabajando al mismo ritmo ¿cuántas horas le llevaría a 2 granjeros recoger 48 repollos?

A.1

B.2

C.4

D.6

Respuesta: B. Si un granjero recoge 12 repollos en una hora, 2 granjeros recogen el doble, es decir, 24. Al mismo ritmo, en 2 horas recogerán 48 repollos.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: El mes de Julio tiene 31 días ¿Cuál es la cantidad máxima de sábados que puede tener Julio?

A:2

B.3

C.4

D.5

Respuesta: D.

Necesitas saber que la semana tiene siete días, lo que significa que después de 28 días, han habido 4 sábados. De los 3 días extras uno podría ser un sábado.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Patricia es 27 años más grande que Maximiliano, que es 38 años más jóven que Guillermo. ¿En cuantos años Patricia tendrá la edad que Guillermo tiene ahora?

A.11

B.10

C.9

D.13

Respuesta: A. Como Guillermo es 38 años más grande que Maximiliano, y Patricia es 27 años más grande que Maximiliano, Guillemo es 11 años más grande que Patricia.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Luis camina 600 metros en 10 minutos. Caminando al mismo ritmo ¿cuántos metros puede caminar en 10 segundos?

A.4

B.5

C.10

D.12

Respuesta: C. Si hace 600 metros en 10 minutos, hace 60 metros por minuto. Como hay 60 segundos en un minuto, hace 1 metro por segundo. En 10 segundos hace 10 metros.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

PREGUNTA: Todos los repollos son rojos

A. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones muestra que la afirmación es falsa?

B. Cecilia está comiendo una manzana verde

C. Theo no está comiendo un repollo rojo

D. Valentín está comiendo un repollo verde

Respuesta: D. Si Valentín está comiendo un repollo verde, no todos los repollos son rojos.

Fuente: Erikthered, SAT examen de práctica sección matemática nivel fácil

2 árboles de pino crecen perpendiculares a un suelo liso. Uno de los 2 árboles mide 10 metros y tiene una sombra de 5 metros. Al mismo tiempo, la sombra del otro árbol es de 2 metros. ¿Cuán alto es, en metros, el otro árbol?

A. 3

B. 4

C. 8

D. 27

Respuesta: B

Como el suelo es liso y no hay inclinaciones, al ser la sombra del primer árbol la mitad de su altura podemos asumir lo mismo del segundo. Por lo cual, si la sombra es 2 metros su doble es 4 metros, siendo 4 la altura del árbol.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: De 300 semillas que se plantaron, brotaron más de la mitad. ¿Qué total de semillas pudieron haber brotado?

A. 20

B. 140

C. 250

D. 320

Respuesta: C. 20 y 140 son menos que la mitad, por lo cual no podrían ser el total. 320 es más que el total de semillas, por lo que la única respuesta correcta es 250.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: Un cliente gastó $27 en comprar naranjas a $3 cada una. ¿Cuántas naranjas compró?

A. 9

B. 6

C. 7

D. 8

Respuesta: A. 27 dividido 3 es 9.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: 13 es el valor p% de 25. ¿Cuál es el valor de p?

A. 50

B. 49

C. 51

D. 52

Respuesta: D. 13 dividido 25 es 0.52. Es decir, 13 es el 52% de 25.

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

PREGUNTA: ¿Qué longitud, en centímetros, equivale a una longitud de 51 metros?

(1 metros = 100 centimetros)

A. 0,051

B. 0,51

C. 5.100

D. 51.000

Respuesta: C. 51 x 100 = 5.100

Fuente: College Board, examen de práctica SAT matemáticas.

En el marco del achicamiento estatal, el gobierno de Javier Milei anunció que tomará un examen de idoneidad a 40 mil empleados de la planta transitoria y contratados establecido en la Ley Bases. 

En conferencia de prensa, el portavoz presidencial, Manuel Adorni, reveló que el examen de idoneidad estandarizado alcanzará a 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados y aclaró que “las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia” debido a la inadaptabilidad de los sistemas.

Según detalló, el examen será online, en coordinación con la UBA y estará destinado a los empleados a los que se le renueva el contrato que vence el 31 de diciembre. Los trabajadores de planta permanente no deberán realizarlo. 

Desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, aseguraron que “va a ser un requisito necesario pero no suficiente, ya que después se definirá o no la renovación por los parámetros usuales si la persona merece la renovación del contrato”.

Para ATE, “es un invento trucho e ilegal”

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, salió al cruce y sostuvo que “es un invento trucho e ilegal que consolida el fraude laboral en el Estado”.

“Los procesos de selección y evaluación del personal ya existen y se aplican en el Estado. Incluso son más exhaustivos que los que se señalan en el anuncio del Gobierno. Es inaceptable que se pretenda someter a un examen a los trabajadores con 5, 10, 15 y hasta más de 20 años de antigüedad para decidir si tienen idoneidad para ser estatales”, planteó el sindicalista.

Y agregó: “Si alguien lleva tantos años en el Estado no se trata de ninguna designación transitoria. ¿Le van a exigir idoneidad a médicos y especialistas que llevan más de 15 años contratados? Esto es un disparate”.

Luego Aguiar apuntó directo contra el Gobierno y sostuvo que “si a Adorni o a sus cientos de trolls les hubieran tomado examen, nunca hubiesen ingresado a parasitar al Estado”.

“El convenio de la administración pública se encuentra vigente y, por lo tanto, los únicos procesos de evaluación y selección son los ahí reconocidos. Esta es una medida sensacionalista para ganar votos pero que no les va a dar resultados y no respeta ninguna legalidad”, señaló.

Asimismo dijo que “a los empleados públicos nos han intentado estigmatizar y desprestigiar pero sin resultado, porque es el Gobierno el que pierde apoyo popular”. 

“Desde ATE rechazamos cualquier posibilidad de rendir un examen que determine como resultado si se sigue o no siendo trabajador del Estado. El único examen que podemos rendir es para pasar a la Planta Permanente y ese proceso debe contar con las veedurías gremiales porque eso estipula la normativa hoy vigente”, finalizó Aguiar.

CRM con información de la agencia NA

El gobierno de Javier Milei otorgó un incremento salarial del 3% los trabajadores estatales, a pagarse en dos tramos para el bimestre septiembre/octubre según se anunció el 30 de agosto tras la reunión con los gremios de la actividad y ya planifica congelar los salarios para el último trayecto del año.

Las subas para el próximo bimestre se aplicarán en dos cuotas: 2% en septiembre y 1% en octubre. La propuesta recibió la aceptación de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y el rotundo rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Con este nuevo aumento del 3%, el total acumulado para el período junio-octubre asciende a 9,82%.

En el Gobierno aseguran que la idea es, con el congelamiento de los sueldos de estatales, generar un efecto rebote también en las paritarias privadas con la idea de quitar presión sobre la inflación e intentar mantener los objetivos de un IPC más cerca del 0%.

La semana pasada ATE rechazó el ofrecimiento del Gobierno del 2% para septiembre y 1% para octubre en la negociación salarial de la administración pública nacional, a la que consideraron “la peor paritaria de la historia”.

“El Gobierno decidió aniquilar la negociación colectiva. Con este ofrecimiento que es un insulto, se materializa el congelamiento de salarios en toda la administración pública. Esto es inaceptable para cualquier dirigente sindical. ¿Quién puede tener mandato para firmar semejante rebaja salarial?”, cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

Con estos porcentajes, los trabajadores del sector público alcanzados por el convenio colectivo de trabajo 214/06 sufrieron una pérdida del 30% de su poder adquisitivo en lo que va del año, dicen desde el gremio estatal. 

“Este aumento mensual se traduce en un caramelo masticable por día. Para el salario promedio de la administración, el aumento significa $5.000”, indicó Aguiar. Y agregó: “Nos provocan y nos ofenden a los estatales, y se van a arrepentir. La van a pagar. Hablando en la lengua presidencial, estamos frente a un Gobierno de psicópatas y basuras que no sienten culpa ni remordimiento al destruirle la vida a los demás. El empobrecimiento de los trabajadores y los jubilados es planificado”.

“El Estado y la política debieran tener por finalidad alcanzar el bienestar general, pero en la Argentina de Milei los felices son sólo cuatro o cinco tipos”, concluyó el titular de ATE.

En asamblea permanente

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) declaró el estado de asamblea permanente y movilización en la administración pública, afectando a los organismos nacionales de todas las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y convocó a los secretariados provinciales para definir la profundización de las medidas de fuerza en todo el país contra el recorte salarial y la tercera ola de despidos que intentará el Gobierno a fin de mes. 

“Tenemos que multiplicar las protestas en todos los organismos. Hay que llevar adelante acciones que rápidamente permitan aumentar la conflictividad. Debemos poner en evidencia no sólo al Gobierno con su plan de destrucción de salarios y puestos de empleo, sino también a aquellos gremialistas que decidan ser sus cómplices”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE.

Además, ATE mantiene el alerta por las cesantías ilegales que podría disponer el Gobierno nacional el 30 de septiembre, cuando vence el plazo de los más de 65 mil contratos renovados tan solo por tres meses. 

Ante esta situación, el sindicato convocó a las representaciones de todas las provincias a una reunión el 10 de septiembre en el Hotel 27 de Junio de ATE (Defensa 1469, CABA) para definir la profundización de todas las medidas de fuerza. 

En este marco, el sindicato reclamará por:

Sin acuerdo paritario entre gremios aeronáuticos y Aerolíneas Argentinas

No hubo acuerdo entre los gremios aeronáuticos y Aerolíneas Argentinas y los trabajadores amenazan con la realización de nuevas medidas de fuerza en los próximos días. El único gremio que acordó una recomposición salarial con la empresa fue APTA (Asociación del Personal Técnico Aeronáutico). La propuesta de la aerolínea de bandera definió 0% para junio, 3,5% en julio y 3% para agosto. Para los sindicatos, la oferta es “provocativa” y “claramente inaceptable”.

El resultado de la reunión mantenida el martes en el Aeroparque Jorge Newbery entre la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA) con los representantes de la línea de bandera, fue confirmado tanto por fuentes de la propia empresa como de parte de los gremios.

En ese sentido, APA, señaló en un comunicado que, “en el marco de las negociaciones en curso, informamos que tras la reunión mantenida hoy (martes), no se ha llegado a un acuerdo con Aerolíneas Argentinas”.

“Las propuestas presentadas por la empresa resultaron provocativas. Claramente inaceptables. Es inadmisible la falta de capacidad demostrada por el actual Secretario de Transporte, Franco Mogetta, en su gestión”, refiere el documento difundido esta tarde.

Agrega que “el funcionario ha demostrado, en repetidas ocasiones, su incompetencia para entender las complejidades del sector y las necesidades de recomposición salarial de los trabajadores aeronáuticos. Su actitud negligente y su escasa disposición al diálogo están llevando al sector del Transporte a una crisis profunda, afectando no solo a los trabajadores, sino también a millones de usuarios”.

Finaliza afirmando que “resulta evidente que su nombramiento no se basó en la capacidad técnica ni en la experiencia requerida para el cargo, sino en criterios que poco tienen que ver con las necesidades del sector. Por todo esto vamos a profundizar el conflicto. Vamos a implementar medidas de fuerza más contundentes y elocuentes, que sirvan para que el Gobierno Nacional entienda la necesidad imperiosa de recomponer nuestros degradados salarios”.

Esta fue la segunda reunión entre las partes, la primera se desarrolló ayer con el mismo resultado y se avecinan tiempos complicados ante el anuncio de nuevas medidas de fuerza que volverán a poner a los usuarios como rehenes de una situación de la que no son parte.

Ya hubo cinco asambleas en las últimas semanas de agosto que perjudicaron a cerca de 11.000 pasajeros

Los gremios señalaron que Aerolíneas les hizo la misma oferta que ayer, y que, por ahora, los gremios no volverán a reunirse con la empresa, pero sí entre ellos para establecer cómo seguir.

Asimismo, este miércoles, el portavoz Manuel Adorni aseguró que Aerolíneas Argentinas “anunció que se ha logrado recortar la planta de empleados en 1.500 personas, gran parte en virtud de retiros voluntarios. Significa una reducción del 13% de la planta. En el primer semestre redujo su déficit en un 70%”, celebró.

Con información de agencias.

IG

Trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) se concentraron en el Parque Tecnológico Migueletes en repudio a los despidos y al cierre de sedes regionales en todo el país; además, se vencieron alrededor de 300 contratos de empleados monotributistas que aún desconocen si se renovarán o quedarán sin efecto. La Policía de la Ciudad actuó y hubo represión y dos detenidos: Sergio Melo y Damián Pereyra.

Entre los puestos que peligran hay empleadas embarazadas, otras con licencia por maternidad, personas con enfermedades crónicas y madres que llevan a sus hijos al jardín del INTI que se quedarían sin trabajo y sin escolaridad.

En diálogo con la agencia Noticias Argentinas, Giselle Santana, delegada del INTI, informó que “hoy querían garantizar el ingreso” de todos los compañeros despedidos, en la vereda, en la entrada del INTI, “ni siquiera cortando la colectora ni impidiendo el tránsito” y el operativo policial de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires, “avanzó sobre cualquier tipo de libertad democrática”.

“Se formaron en la puerta y avanzaron sobre nosotros con gases, palos, escudos. Tenemos varios compañeros y compañeras lastimados, afectados por los gases, algunos sangrando por los palazos, simplemente por estar en el ingreso de nuestro lugar de trabajo. Ahora el cordón policial nos está impidiendo el ingreso a nuestro trabajo cuando nuestro horario es entre las 8 y las 9 de la mañana. Es un atropello para todos los trabajadores y las trabajadoras del Estado, que estamos encontrándonos con miles de despidos en nuestros sectores, con el desmantelamiento de líneas de trabajo y de políticas públicas fundamentales para este país”, señaló Santana. 

En la misma línea, afirmó que la protesta que llevan adelante es un derecho porque “todavía vivimos en democracia” aunque, no pudieron estar “ni siquiera en la puerta del organismo sin ser brutalmente reprimidos” por la policía. 

“Denunciamos y hacemos responsable al gobierno de Milei, a Patricia Bullrich y a Jorge Macri de cualquier hecho que pueda ocurrir acá. Nosotros estamos dispuestos a hacer una asamblea y a seguir votando medidas de lucha. En el INTI y en el Estado no sobra nadie”, sentenció la delegada.

Lo que asumen desde el organismo es que, no sólo esta concentración es en contra de los despidos, sino que también es en repudio “al comienzo de un vaciamiento” de una institución “estratégica para el desarrollo productivo nacional”.

También confirmaron que hay laboratorios que quedan “prácticamente vacíos” porque no hay personal que lleve adelante las tareas, al igual que las áreas y líneas de trabajo enteras afectadas por los despidos a nivel federal, con el cierre de sedes regionales en todo el país.

Con información de Noticias Argentinas.

IG

Cada 27 de junio, Argentina celebra el Día del Trabajador del Estado, una jornada dedicada a reconocer y valorar la labor de los empleados de la administración pública.

El origen de esta conmemoración se remonta a 1978, cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio 151 y la Recomendación 159. Estos instrumentos internacionales están vinculados al derecho a la negociación colectiva y a las relaciones de los trabajadores del Estado.

Según la resolución de la OIT, el Convenio 151 “pretendía llenar un vacío pidiendo a los Estados Miembros que fomentasen el pleno desarrollo y utilización de procedimientos de negociación entre las autoridades públicas competentes y las organizaciones de empleados públicos acerca de las condiciones de empleo, o de cualquiera otros métodos que permitan a los representantes de los empleados públicos participar en la determinación de dichas condiciones”.

En Argentina, el Convenio 151 fue ratificado en 1987 mediante la sanción de la Ley 24.185, la cual reguló las negociaciones colectivas entre la Administración Pública y sus empleados. Este paso fue fundamental para asegurar que los trabajadores del Estado tuvieran voz y voto en la determinación de sus condiciones laborales.

Fue en 2013 cuando, por iniciativa de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Congreso Nacional instauró el 27 de junio como el Día del Trabajador del Estado.

La celebración de este día establece una jornada de descanso para todos los trabajadores de la Administración Pública Nacional. Desde 2014, esta celebración también se conmemora el 27 de junio en Colombia, como parte del Día Nacional del Servidor Público, lo que demuestra el impacto y la relevancia de esta fecha a nivel regional.

Para quiénes es feriado el 27 de junio

El jueves 27 de junio no tendrán que presentarse a trabajar los empleados públicos. La medida no sólo regirá para aquellos que trabajen en dependencias nacionales, sino también en provinciales y municipales.

“Las provincias y municipios de toda la República a instaurar el 27 de junio como día de descanso en las respectivas administraciones públicas, con los efectos dispuestos en el artículo 2º de la presente”, establece el artículo 3 de la Ley 26.876.

Qué organismos públicos no trabajan este jueves 27 de junio

Desde la Anses informaron que sus oficinas permanecerán cerradas durante el jueves 27 de junio, y sus delegaciones no prestarán atención al público con motivo del Día del Trabajador del Estado. La atención se reanudará con normalidad el viernes 28.

Sin embargo, el calendario de pagos se mantiene sin modificaciones y las prestaciones previstas para este día se acreditarán en la cuenta de sus titulares.

Lo mismo ocurrirá con los Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor, y otras tantas actividades vinculadas a la administración pública nacional.

Los empleados estatales de la administración central, los descentralizados, los trabajadores de la salud, de la seguridad, del Poder Judicial y trabajadores universitarios que dependen del Estado suspenden su actividad y la retomarán el viernes 28 de junio.

En tanto, la AFIP, como suele ocurrir en esta fecha, no contará con atención presencial al público, aunque sí mantendrá sus canales on line activos. Según informaron a este medio, el sector de Aduanas estará operativo con una guardia, tal como sucede durante los fines de semana.

¿Hay bancos por el Día del Trabajador del Estado?

Vale aclarar que las entidades bancarias, aunque dependan del estado nacional, funcionarán con normalidad este jueves 27 con sus horarios habituales, dado que sus empleados se rigen por el gremio de los bancarios.

NB

Como parte de una nueva jornada nacional de lucha, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó a la sede central de la empresa Techint “donde está el poder real” y desde allí sus miembros exigieron que el Ejecutivo encabezado por Javier Milei llame de inmediato a paritarias para recuperar “todo el poder adquisitivo perdido desde que asumió el Gobierno”. 

“Techint gobierna y Milei es el empleado del mes”, describió Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, en su cuenta de X y sumó una serie de fotos para ilustrar la medida de fuerza tomada en forma unánime por el gremio. 

A la vez, Aguiar marcó: “Es interminable el listado de funcionarios que tiene Paolo Rocca (CEO de Techint) en el Gobierno. Las principales decisiones ya no se toman en Balcarce 50, sino en las oficinas y en los estudios jurídicos de los principales grupos económicos de nuestro país”. 

Entre los manifestantes en el acto y la movilización en la sede de la empresa, estuvo el diputado nacional por el FIT-U Nicolás Del Caño, quien reclamó la salida de Techint del Estado y exigió las reincorporaciones de las y los despedidos. 

“Participamos de la movilización de las compañeras y compañeros estatales a las oficinas del grupo Techint que ha copado el gobierno de Milei con funcionarios propios. Reincorporación ya de los trabajadores despedidos. Paro y movilización al Congreso cuando se debata la Ley Bases”, posteó el legislador.

En su cuenta de X después de la medida de fuerza, Aguiar también señaló que “para derrotar al poder económico, antes tenemos que derrotar a sus alcahuetes políticos que tienen en la Casa Rosada y en el Congreso”. 

Para el dirigente sindical, el superávit fiscal que anuncia el Gobierno es mentiroso“ y ”se funda sobre el recorte de jubilaciones y un ajuste brutal sobre el empleo público“. Por eso, volvió a reclamar por la reapertura de la discusión salarial en una jornada en las que ATE también se movilizó contra el ajuste, la Ley Bases y el DNU 70/23. Y agregó: ”Nos dejaron sin aumento en abril y quieren dejarnos sin aumento en mayo. Desde ATE exigimos la inmediata convocatoria a paritarias y un aumento salarial que en una sola cuota permita recuperar todo el poder adquisitivo perdido desde que asumió el Gobierno“.

Aguiar señaló también que la reforma laboral contenida en la Ley Bases “es absolutamente regresiva, y en materia de empleo público nos retrotrae a 1976”. “Sólo los gobiernos de facto pusieron en disponibilidad y pretendieron echar a todos los trabajadores. Por eso es que los estatales vamos a movilizar masivamente al Congreso el día que se trate la ley para exigir el rechazo de todas las senadoras y senadores. Además, los gobernadores que firmen el Pacto de Mayo van a ser los cómplices necesarios de un programa económico que nos está destruyendo la vida a todos”, concluyó.

Fuente: somostelam.com.ar

IG

El gobierno de Javier Milei despidió esta semana a alrededor de 15.000 empleados y empleadas estatales dependientes tanto de organismos centralizados como descentralizados. Si bien se registraron desvinculaciones en las sedes que están en la Ciudad de Buenos Aires, el mayor número fue en las provincias donde, en algunos casos, directamente se cerraron delegaciones.

La semana pasada el Presidente anticipó que en total echarán a 70.000 trabajadores y trabajadores públicos, una promesa que, de cumplirse, eliminaría por completo algunas funciones del Estado. En total, en el Sector Público Nacional trabajan 200.000 empleados civiles; despedir a 70.000 implicaría una reducción de la planta del 35%, una medida que vaciará ministerios u obligará a cerrar alguno de los 76 organismos descentralizados que tiene el Estado Nacional en todo el país.

“No hay manera de que funcionen los ministerios si echan a 70.000 trabajadores porque el grueso de ese total están en la administración centralizada. Solamente podes llegar a ese número cerrando organismos, no hay manera que puedas sacar 70.000 y garantizar el funcionamiento de todo lo que está. Si eso pasa el Estado va a dejar de funcionar tal cual lo conocemos, va a haber un montón de prestaciones que no se van a poder brindar”, le dijo Ana Castellani, exsecretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, a elDiarioAR. 

Según el último informe oficial, de septiembre de 2023, en Argentina hay 3.389.900 trabajadores públicos en todo el país, un 20% pertenecen al Estado Nacional, el 60% a los provinciales y un 20% a los municipales. Si se pone foco en el plano nacional, que es donde el presidente Milei pasó la motosierra, se ve que en hay 711.000 en total, eso incluye la Administración Pública Nacional (APN), las Fuerzas Armadas, de Seguridad, el personal de universidades, de empresas públicas, el Poder Legislativo, etc. De ese total, 400.000 integran la APN y de esos, solo 203.000 son civiles por lo que el recorte se da en un universo pequeño. “Si se despiden 70.000 personas el Estado prácticamente desaparecería. Ya despidieron una primera tanda de 15.000 y el Estado ya es diferente a como lo conocíamos”, le explicó a este diario el secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar. 

La cifra de los despidos de esta semana fue confirmada por el vocero presidencial Manuel Adorni en conferencia de prensa y fuentes de los gremios coinciden en los números, aunque no tienen cifras exactas por que  las notificaciones siguen llegando. Según un monitoreo de  ATE actualizado al 4 de abril, el organismo con más despidos fue ANSES con 1.200 personas en todo el país, seguido por Agricultura Familiar donde echaron a 900 de 1.080 trabajadores. También la Secretaría de Trabajo en la que desvincularon a 560, Producción a 360 y Educación a 300. Son las cifras más grandes de una larga lista. 

Además del impacto económico y familiar que implica para una persona perder su trabajo, estas medidas tendrán un impacto en la vida cotidiana de la sociedad en general. Se trata de sectores que empeorarán su capacidad o que directamente no podrán brindar el servicio. “Ahora, este país no puede prevenir las grandes catástrofes porque el recorte llegó al Servicio Meteorológico Nacional, hay delegaciones de ANSES que cerraron porque los echaron a todos, ya no vamos a poder atacar los incendios de nuestros bosques porque despidieron a brigadistas de Parques Nacionales y del Plan Nacional del manejo del fuego. No vamos a tener seguridad alimentaria porque atacan también al SENASA. Cada despido es una tragedia para ese trabajador, pero cuando uno analiza la masividad de las cesantías se da cuenta que esa tragedia individual se transformó en una tragedia social, colectiva. Detrás de cada puesto, hay una política pública que se desmantela”, agregó Aguiar. 

Los despidos no parecen tener una lógica: echaron personas que con mucha antigüedad, otras con poca, algunas cerca de jubilarse, incluso recortaron en sectores con planta deficitaria. “Evidentemente no hay ningún análisis serio de lo que hay que hacer con el Estado. Sacaron gente de organismos que tienen la dotación excedida, pero también de otros con la dotación para abajo. El CONICET tenía su dotación administrativa por debajo de la dotación óptima y despidieron. Casualmente en la AFIP, que siempre da arriba de la dotación óptima con 4000 personas, no hubo despidos. Si echas a mansalva, sin criterio ni revisión hay funciones, servicios, prestaciones que van a ser difíciles de cumplir”, explica Castellani, que también es investigadora del CONICET. 

Dentro de ese desorden, hay un denominador común que tiene que ver con la territorialidad y el desprecio por el federalismo. Gran parte de los despidos se dieron en el interior del país, en las delegaciones de los organismos centrales. “No hay un criterio de despido, el único criterio es la calculadora. Lo que sí vemos es una decisión clara del gobierno de retirar la presencia del Estado Nacional de las provincias. Cerraron los centros de referencia del ex Ministerio de Desarrollo Social, cerraron 106 unidades territoriales de Agricultura Familiar (despidieron 1000 y 80 solo están en Capital, el resto en las provincias), cerraron las delegaciones de las provincias del ENACOM. Este ajuste se empieza a sentir más en las provincias y en los municipios”, explicó Aguiar. 

Las formas de notificación durante el fin de semana largo son una mezcla de lo desprolijo y lo cruel. Se viralizaron las imágenes de trabajadores del CONICET haciendo fila bajo la lluvia para saber si podían entrar a trabajar. En algunos lugares el aviso fue por WhatsApp durante la madrugada, en otros se enteraron al no poder ingresar la huella digital o al no poder entrar al mail institucional. En Rosario, por ejemplo, fue un efectivo de la Policía Federal el que leyó las listas de los despedidos.

Distintos tipos de contrataciones

Los análisis sobre los tipos de contratación en el Estado indican que hay alrededor de 123.000 personas contratadas de manera permanente (a través del artículo 8 de la Ley Marco de Empleo Público) o de manera transitoria (por el artículo 9). Esta ley no contempla la indemnización porque o bien la persona ingresó a través del artículo 8 (concursó y no puede ser despedido), o a través del artículo 9, que es una contratación transitoria por un año para algún proyecto especial. En la práctica, las personas con artículo 9 siguen trabajando a lo largo de los años con contratos que se renuevan automáticamente. Durante el gobierno de Alberto Fernández se hicieron alrededor de 15.000 concursos para que quienes estaban bajo el artículo 9 pasen el 8, pero quedaron cerca de 30.000 sin realizar.

El otro tipo de contratación tiene que ver con la Ley de Contrato de Trabajo, bajo la que están alrededor de 80.000 personas con modalidades de contratación a plazo fijo o plazo determinado. En estos casos sí se contempla la indemnización, con la misma lógica que en los empleos privados. Además de los despidos, el Gobierno Nacional prorrogó los contratos hasta junio de este año cuando históricamente se extienden hasta diciembre, es decir, por un año. Esto hace prever una nueva oleada de despidos para mitad de año.

“Quedaron 55.000 a los que decidieron renovar el contrato por 90 días con una oración que dice ‘como máximo’. Esto nunca pasó, es una renovación diaria, quiere decir que te puedo despedir mañana también. Enfrentamos el fraude laboral más grande que se haya conocido en Argentina. Esta renovación diaria me hace pensar que el gobierno está decidido a ir por la cabeza de los 70.000 estatales por eso es que tenemos que profundizar nuestro plan de lucha”, afirmó Aguiar.

Los despidos incluyen áreas estratégicas para el desarrollo y la soberanía del país. En el ex Ministerio de Educación se redujo un 20% la plantilla durante marzo. Así se lo confirmó la delegada de Junta interna de ATE, Yamila Jaral, a este diario: “Sacaron a personas con perfiles profesionales, algunos con 20 años de antigüedad, y siguen llegando las notificaciones. Incluye a casi todas las áreas: formación docente, ESI, becas Progresar y Manuel Belgrano, Conectar Igualdad, plan FINES, modalidad adultos, infraestructura y muchas otras”. 

En el CONICET despidieron a 140 personas y a otras les renovaron solo por tres meses. “Vienen a destruir la soberanía científico tecnológica. Despedir a los trabajadores que sostienen el organismo con tareas administrativas científico técnicas implica la parálisis del CONICET y el gobierno no tiene pudor de destruir líneas de trabajo que impactan en el bienestar de nuestra sociedad”, señaló la delegada Nuria Giniger. 

También hubo despidos en el Ministerio de Justicia, en los equipos que trabajan en los barrios más vulnerables. Echaron a 120 personas que integraban Centros de Acceso a la Justicia de todo el país, algunos con más de 15 años de antigüedad. En la Ciudad de Buenos Aires, sacaron a 20 personas que trabajan en las villas 15; 31; 1-11-14; 21-24, entre otros barrios.

CDB/DTC

El Gobierno monitorea de cerca el accionar de los trabajadores de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que iniciaron este miércoles un nuevo plan de lucha contra los despidos masivos de empleados públicos, mientras se despliega un fuerte operativo de fuerzas de seguridad en los edificios públicos, foco de las protestas.

Al respecto, en Balcarce 50 anticiparon que, ante la toma de oficinas, la Policía Federal, la Prefectura y la Gendarmería, con jurisdicción para intervenir, no dudarán en reprimir y se realizarán denuncias penales. Los primeros instantes de tensión se vivieron en el edificio donde funcionaba el INADI, donde sus exempleados despedidos lograron atravesar el vallado policial y pudieron ingresar al inmueble.

Nuevas medidas de fuerza

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, advirtió que podría haber “una nueva medida de fuerza general antes de que termine esta semana” para repudiar los despidos de trabajadores estatales y criticó la militarización de ministerios y organismos públicos.

“Este fin de semana recibimos miles y miles de telegramas de despidos, en todos los casos ilegales y arbitrarios: son más de 11 mil despidos fehacientemente comunicados en todo el país”, sostuvo el dirigente sindical.

En declaraciones radiales, el rionegrino remarcó que las ocupaciones pacíficas en ministerios y organismos públicos se dieron “a pesar de que el Gobierno decidió llenar de policías todas las dependencias públicas” y se quejó de que “para lo único que hay plata es para reprimir”.

“Van por la cabeza de los 70 mil contratados. Por eso, a la tarde en un plenario de más de mil delegados vamos a definir profundizar el plan de acción y vamos a proponer una nueva medida de fuerza general antes de que termine esta semana”, subrayó.

Y agregó: “(El presidente Javier) Milei decidió tercerizar el ajuste: ahora la motosierra la tiene Techint, porque el secretario de Trabajo (Julio Cordero) es un gerente de Recursos Humanos de ese grupo empresario. Pero le vamos a dar pelea y le vamos a sacar la motosierra”.

Al justificar el ingreso de los cesanteados a sus lugares de trabajo, Aguiar afirmó que “la comunicación del despido resulta absolutamente ineficiente en términos jurídicos” y destacó que el empleo público cuenta con altos índices de precarización: “Esto es responsabilidad absoluta de todas las gestiones que se sucedieron por la Casa Rosada y no le dieron solución a este fraude laboral de 70 mil trabajadores que deberían estar en planta permanente: acá no hay ñoquis y el pueblo empieza a darse cuenta”.

“El ñoqui más caro que tiene el Estado es alguien asumió el 10 de diciembre y se pasa el 80% de su jornada laboral jugando en las redes sociales”, lanzó, en alusión al jefe de Estado.

Como cierre, el secretario general de ATE manifestó: “Si hoy hay violencia, el violento tiene que ser el Gobierno. Hoy no termina nada, hoy empieza todo”.

“Si alguien comete un delito, va a haber represión

Un funcionario de la gestión libertaria analizó la metodología del gremio en el marco del reclamo y rechazó el ingreso de los trabajadores cesanteados a sus lugares de trabajo. “Si están despedidos ya no es más su lugar de trabajo. Que protesten en la vereda”, argumentó la misma fuente.  “Mientras se respete la ley, todos tienen derecho a protestar. Ahora, si alguien comete un delito, va a haber represión. Las protestas son válidas, lo que no es válido es el delito”, planteó ante la agencia Noticias Argentinas.

En la misma línea, el ministro de Defensa, Luis Petri, advirtió que los trabajadores que ocupen oficinas a pesar de sus despidos serán denunciados penalmente.

“Los que intenten tomar edificios públicos van a ser denunciados penalmente y los vamos a llevar hasta las últimas consecuencias”, remarcó.

“Que se hagan responsables, llegó el momento que quienes cometen delitos se hagan responsables. El imperio de la ley es para todos”, puntualizó el funcionario en declaraciones al canal Todo Noticias (TN).

Fue el propio presidente Javier Milei el primero en alertar que “no va a dejar pasar” la ocupación de edificios, lo que llevó al titular de ATE, Rodolfo Aguiar, a responsabilizarlo por las consecuencias de la represión.

“Delito no es lo que vamos a hacer, delito es gobernar a espaldas del Congreso, contrariamente a la Constitución nacional y perjudicando al pueblo”, contestó el sindicalista en una entrevista televisiva.

Por ahora efectivos de la Policía Federal, Prefectura y la Gendarmería rodean los ministerios y edificios públicos. A pesar de la directiva, en Casa Rosada no se observa un refuerzo de seguridad a la habitual.

Qué dijo el vocero presidencial

En su conferencia de prensa habitual, el portavoz Manuel Adorni sostuvo que los despidos de las últimas horas en dependencias públicas “fueron finalmente cerca de 15.000. No hay mucho más que decir, solo es parte de las políticas para achicar los costos del Estado. Muchos no tenían un trabajo bien definido y era solo un ingreso que lo pagaba un contribuyente”, detalló.

Con respecto a las protestas llevadas adelante este miércoles por ATE, Adorni planteó que todo lo que esté “fuera de la ley, tendrá sus consecuencias”, aunque aclaró que hasta ese momento “no hubo nada anormal salvo algún intento de ingreso en el edificio del INADI”.

Denuncia de ATE

En medio de la oleada de despidos de empleados públicos, Aguiar denunció 11 mil despidos y prometió judicializar cada caso. “Es válido que lo hagan y están en su derecho”, se expresaron en las filas de la administración pública.

“Durante el fin de semana contamos más de 11.000 despidos. El Presidente se ha decidido a quebrantar el sistema jurídico argentino en su parte medular y tanto él como sus funcionarios podrían terminar presos”, contó el dirigente sindical en la red social X.

El titular del gremio que agrupa empleados de la administración pública acusó al Gobierno de “provocar cesantías masivas en el Estado” e indicó que “suprimir derechos fundamentales de las personas es una conducta tipificada en nuestro Código Penal”.

Con información de NA.

IG

"En los próximos días vamos a anunciar un paro general o una gran marcha como están planteando algunos compañeros. Algo tenemos que hacer. O movilizar cuando el día que se trate nuevamente la ley ómnibus o la porquería del DNU para rechazarlo en la calle”, expresó el secretario adjunto de Camioneros e integrante de la Confederación General del Trabajo (CGT), Pablo Moyano, en declaraciones radiales.

En ese sentido, reveló que hay diferentes posturas entre los gremialistas respecto de qué iniciativas llevar a cabo: "Hay compañeros que estamos a favor de un paro nacional y hay compañeros que están a favor de estar en la calle".

“Todo sirve para oponernos a estas políticas económicas regresivas y represivas”, remarcó. Por otra parte, el dirigente camionero llamó a no ser “simples espectadores” de cómo el Gobierno continúa con la ola de despidos en el Estado y reitera su intención de reponer el impuesto a las ganancias y de llevar adelante una reforma laboral.

"Hay compañeros que estamos a favor de un paro nacional y hay compañeros que están a favor de estar en la calle", reveló Pablo Moyano

“La reforma laboral aniquila los convenios colectivos de trabajo, se anula la posibilidad de hacer protestas; con penas de prisión si un delegado hace una asamblea. Lo que presentaron es totalmente regresivo”, reiteró Moyano.

En relación a las encuestas que se conocieron en las últimas semanas, donde se observa que el mandatario nacional mantiene una elevada imagen positiva, el gremialista manifestó su desconfianza. “Por más que me vengan con que el Presidente tiene muy buena imagen y que la gente está aguantando. Eso es verso”, planteó.

“Ingresos masivos y simultáneos” de empleados estatales

En tanto, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, ratificó que durante este miércoles habrá “ingresos masivos y simultáneos” de los trabajadores del Estado a los distintos organismos en el marco del plan de lucha contra el Gobierno para revertir los despidos.

“Tenemos que demostrar que es el Gobierno el que actúa al margen de la Constitución y de la ley”, enfatizó.

“Mañana a las 16 hs convocamos un Plenario Federal con más de 1.000 delegados para profundizar el plan de lucha”, informó, y destacó que “por la mañana, los trabajadores con nuestros ingresos masivos y simultáneos estaremos ejerciendo nuestros derechos de huelga, manifestación y reunión”.

Sobre la posibilidad de que ocurran incidentes, Aguiar aclaró que "si hay violencia y represión, la única responsable será la Casa Rosada".

Sobre la posibilidad de que ocurran incidentes, Aguiar aclaró que “si hay violencia y represión, la única responsable será la Casa Rosada”.

La cantidad de despidos podría incrementarse en los próximos días, según confesó el propio Gobierno la semana pasada a través de su portavoz, Manuel Adorni.

El funcionario precisó que se estaban analizando 70 mil contratos, de los cuales 15 mil iban a ser dados de baja antes y después de la Semana Santa.

“Hubo bastante confusión con respecto a los números, así que está bueno aclararlo. El universo de contratos analizados es de algo más de 70.000; de esos, hay 15.000 que serán dados de baja al 31 de marzo. El resto se renovará por otros seis meses y luego se seguirá avanzando”, había expresado Adorni.

DM con información de agencia NA