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    <title><![CDATA[elDiarioAR.com - Asalariados]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.eldiarioar.com/temas/asalariados/]]></link>
    <description><![CDATA[elDiarioAR.com - Asalariados]]></description>
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    <copyright><![CDATA[Copyright El Diario]]></copyright>
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      <title><![CDATA[Alta facturación, poco empleo: las 500 firmas más grandes explican un cuarto de la producción, pero solo el 7% del empleo asalariado]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.eldiarioar.com/trabajar/data/alta-facturacion-empleo-500-firmas-grandes-explican-cuarto-produccion-7-empleo-asalariado_1_12889390.html]]></link>
      <description><![CDATA[<p><img src="https://static.eldiario.es/clip/c0c55ac6-e70f-458d-b22d-92294c343b2f_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg" width="1200" height="675" alt="Alta facturación, poco empleo: las 500 firmas más grandes explican un cuarto de la producción, pero solo el 7% del empleo asalariado"></p><div class="subtitles"><p class="subtitle">Las firmas más grandes del país operan en sectores de alta tecnología y escasa demanda de mano de obra. La mayoría son de capital extranjero y concentran las ganancias, la inversión y el valor agregado del entramado productivo.</p></div><p class="article-text">
        <strong>Las 500 mayores empresas del pa&iacute;s produjeron bienes y servicios por m&aacute;s de $241 billones durante 2024</strong>, seg&uacute;n la &uacute;ltima Encuesta Nacional a Grandes Empresas publicada por el Indec. Sin embargo, <strong>apenas emplearon a 813.836 personas asalariadas</strong>, lo que equivale al <strong>7,3% del total de trabajadores registrados</strong> en la Argentina.
    </p><p class="article-text">
        <strong>Esa brecha entre el peso econ&oacute;mico y la generaci&oacute;n de empleo revela un patr&oacute;n estructural</strong>: una econom&iacute;a altamente concentrada, donde <strong>la expansi&oacute;n de la producci&oacute;n no implica necesariamente m&aacute;s trabajo registrado ni una distribuci&oacute;n amplia de la riqueza</strong>. En t&eacute;rminos de valor bruto de producci&oacute;n (VBP), las grandes empresas representaron <strong>el 23,9% del total nacional</strong>. En valor agregado bruto (VAB), su aporte fue del <strong>17,4%</strong>.
    </p><p class="article-text">
        El informe no analiza expl&iacute;citamente el impacto social del modelo pero <strong>los datos permiten interpretar que la productividad se eleva con una baja correlaci&oacute;n en el crecimiento del empleo asalariado</strong>. Este fen&oacute;meno <strong>se acent&uacute;a en contextos de ajuste o recuperaci&oacute;n d&eacute;bil</strong>, donde las ganancias tienden a provenir de la eficiencia antes que de nuevas contrataciones.
    </p><h2 class="article-text">El peso de pocas</h2><p class="article-text">
        El patr&oacute;n de concentraci&oacute;n tambi&eacute;n se observa al interior del propio panel (el conjunto de empresas relevadas por el estudio). <strong>Las 100 compa&ntilde;&iacute;as m&aacute;s grandes explican el 45,7% del empleo total</strong>, mientras que <strong>las 50 principales re&uacute;nen el 27,6%</strong>. Solo <strong>cuatro compa&ntilde;&iacute;as emplean el 2,3% de las y los trabajadores registrados en el conjunto</strong> .
    </p><p class="article-text">
        En paralelo, <strong>las 50 firmas de mayor tama&ntilde;o concentran el 51,2% del valor agregado bruto</strong>. Esa l&oacute;gica de concentraci&oacute;n abarca tanto la producci&oacute;n como la apropiaci&oacute;n del excedente econ&oacute;mico.
    </p><p class="article-text">
        <strong>El costo salarial total fue de $33,5 billones</strong>, de los cuales <strong>$27,4 billones correspondieron a sueldos e indemnizaciones</strong>, y el resto a cargas patronales. A eso se suman <strong>$254.486 millones en honorarios a directores y s&iacute;ndicos</strong>, que <strong>no forman parte del ingreso asalariado sino de la conducci&oacute;n empresaria</strong> .
    </p><h2 class="article-text">Capital extranjero, mayor incidencia</h2><p class="article-text">
        Las empresas con participaci&oacute;n extranjera representan el <strong>60,8% del total del panel</strong>, pero explican el <strong>68% de la masa salarial</strong>, el <strong>60,8% del empleo</strong> y el <strong>79,4% del valor agregado bruto</strong>. Tambi&eacute;n registran una <strong>utilidad neta muy superior</strong>: <strong>$14,7 billones</strong>, frente a <strong>$2 billones de las empresas nacionales</strong>.
    </p><p class="article-text">
        Adem&aacute;s, <strong>invirtieron casi siete veces m&aacute;s en formaci&oacute;n de capital fijo</strong>, consolidando su dominio estructural sobre el entramado productivo del pa&iacute;s.
    </p><h2 class="article-text">&iquest;Qu&eacute; empleo crean?</h2><p class="article-text">
        Las principales ramas de actividad de estas empresas son <strong>alimentos y bebidas (21,4%)</strong>, <strong>qu&iacute;mica y pl&aacute;sticos (16,2%)</strong> y <strong>automotriz y maquinaria (9,4%)</strong>. Se trata de sectores de <strong>alta productividad, gran escala y bajo requerimiento de fuerza laboral por unidad producida</strong>.
    </p><p class="article-text">
        Tambi&eacute;n es relevante que <strong>el informe no incluye al agro, al sistema financiero ni a los servicios personales</strong>, que suelen tener <strong>mayor densidad de empleo, aunque con estructuras m&aacute;s dispersas y, en algunos casos, con mayores niveles de informalidad o precarizaci&oacute;n</strong>. Esta exclusi&oacute;n deja fuera <strong>una parte del entramado laboral argentino m&aacute;s ligada al consumo interno o al trabajo intensivo</strong>.
    </p><h2 class="article-text">Una estructura que concentra</h2><p class="article-text">
        La combinaci&oacute;n de <strong>niveles crecientes de producci&oacute;n con bajo impacto en el empleo registrado</strong> abre preguntas de fondo sobre <strong>la capacidad distributiva del modelo empresarial dominante</strong>. Aunque crece el valor agregado y se consolidan las utilidades, <strong>la masa de trabajadores que accede a ese crecimiento es proporcionalmente peque&ntilde;a</strong>.
    </p><p class="article-text">
        <strong>El 2024 cerr&oacute; con una estructura empresarial concentrada, capitalizada y con m&aacute;rgenes crecientes</strong>, pero sin un correlato equivalente en el mercado laboral. <strong>La brecha entre rentabilidad y empleo interpela a las pol&iacute;ticas p&uacute;blicas de est&iacute;mulo, fiscalidad progresiva y redistribuci&oacute;n del ingreso</strong>.
    </p><p class="article-text">
        <em>JJD</em>
    </p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[trabajAR]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Tue, 06 Jan 2026 20:29:10 +0000]]></pubDate>
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