El último partido de Sebastián Villa con la camiseta de Boca incluyó, acaso, una contradicción: posó junto a sus compañeros detrás del banner de Ni una menos. Fue para el 3 de junio de 2023, la antesala de su salida conflictiva del club en el marco de su protagonismo por denuncias por violencias de género. Un año más tarde su vuelta al fútbol argentino es un hecho. El sábado pasado hizo el gol de la victoria de Independiente Rivadavia de Mendoza, el club que lo contrató, contra Independiente. Y su retorno también genera controversias.

El colombiano fue condenado por violencia de género a dos años y un mes en suspenso. Y además tiene una causa abierta por violación, en la que llegó a un arreglo con la denunciante, un acuerdo que fue apelado por la fiscalía. Después de un paso en un club desconocido, el Beroe Stara Zagora de Bulgaria, el club del empresario Daniel Vila lo buscó.

Enseguida el colectivo Ni Una Menos de Mendoza publicó un comunicado en el que resaltó que “aunque esté en libertad condicional, sus acciones no deben ser minimizadas”. Y criticó las declaraciones del empresario Vila, que en una entrevista, cuando le preguntaron si le preocupaba qué se diría por la contratación de una persona denunciada, respondió. “No me preocupa traer a un jugador que tenga una condena. Errores en la vida todos cometemos, algunos más graves, otros menos graves”.

Desde Mendoza, Itatí Brida, integrante de Ni una menos, contó que el anuncio de la llegada del delantero fue un “balde de agua fría” porque el 9 de junio el equipo había salido a la cancha con una bandera que decía –otra vez– “Ni Una Menos”. En el comunicado marcaron algo que Brida repite: “Las declaraciones del dirigente Vila, que abogan por una 'segunda oportunidad' para Villa, ignoran la gravedad de la violencia de género. Creemos en la rehabilitación, pero esta debe incluir una verdadera reflexión y reparación del daño causado, aspectos que no se ven en este caso”.

El presidente del club dejó en claro que Independiente Rivadavia no tiene protocolo: “No tenemos reglamento de género y aunque así fuere, Sebastián Villa está cumpliendo con un fallo judicial por un error que cometió. Creo que no es justo el doble castigo, el de la justicia y el social, que le quitaría la posibilidad de trabajar”.

Los debates

Julia Hang, doctora en Ciencias Sociales, investigadora del Conicet y directora del Proyecto de Extensión de la Universidad Nacional de La Plata “Hacia clubes inclusivos: jugar, gestionar, entrenar y dirigir con perspectiva de género para erradicar las violencias”, menciona el derecho a la reinserción pero invita a preguntarse qué implica el retorno de Villa al fútbol argentino. Y agrega un componente: qué hizo el club al respecto. Independiente Rivadavia anunció la incorporación en sus redes sociales con un polémico mensaje. La foto de Villa estaba acompañada por el texto “Bienvenido, caudillo”. La Real Academia Española define el término “caudillo” en dos variantes. Una: Jefe absoluto de un grupo armado. Otra: Dictador político, generalmente militar.

“Creo que el club estuvo mal en el sentido de no presentar ninguna reflexión en torno al tema –dice Hang–. Desde la función que tienen los clubes en nuestra sociedad y con la visibilidad del fútbol, hay que preguntarse qué significa que traigan a Villa de vuelta y lo presenten como un ídolo. Los clubes, incluso garantizando el derecho a trabajar, pueden mandar un mensaje diferente”.

Para Hang, el posteo suena a negación, a una búsqueda por instalar una nueva imagen del futbolista. “Es algo que este contexto permite, con un gobierno nacional que niega la desigualdad de género o que exista la violencia contra las mujeres y diversidades. Algo así hace unos años no hubiese sido posible”, señala.

Las palabras del presidente Vila resonaron porque cuando Villa estaba en Boca, Juan Román Riquelme hizo una defensa que fue señalada por intentar separar a Villa en su vida pública y su vida privada. Una disociación errónea que los feminismos vienen marcando desde hace tiempo bajo la premisa “lo personal es político”. “Como profesional, por ese chico nos tenemos que sacar el sombrero –había dicho el presidente de Boca–. Después lo que pasa fuera de la cancha es otro tema, pero es una maravilla tener un jugador que durante dos años y medio no te faltó a un entrenamiento. Es un atleta”.

Hace unos años el ahora exfutbolista Leonardo Di Lorenzo, por entonces capitán de Temperley, había soltado una frase que exponía la hipocresía del fútbol masculino: “Te fumás un porro y no conseguís club, pero cagás a palos a tu señora y volvés a jugar”.

Las integrantes de Ni Una Menos Mendoza sufrieron agresiones y amenazas en las redes por la publicación de su comunicado. Itatí Brida cuenta que entre ellas surgió el debate y algunas preguntas: “¿Cuál es el mensaje de los clubes y los medios para las personas que sufren violencia de género? ¿Qué políticas accionan desde los clubes para mitigar esta problemática? Cuando una figura es pública, ¿es intocable? Si un dirigente dice que lo que hizo el jugador fue ”un error“, ¿qué mensaje le da a las víctimas o denunciantes? ¿Y a las personas que sufrieron violencias y no denunciaron?”

Qué hacen los clubes

Desde antes y durante la pandemia muchos clubes en Argentina realizaron, a instancias de sus áreas de género, protocolos para la prevención de las violencias. La abogada Sabrina Cartabia señala que el tema está ahí. Si Villa ya tuvo su condena en la justicia y la cumplió, y puede seguir trabajando, ¿hay algo que puedan hacer los clubes?

“Hay oportunidades para prevenir y abordar –señala–. Las fotos con el cartel de Ni Una Menos no sirven de nada si los espacios no llevan políticas hacia adentro”.

Cuando Villa fue denunciado y era jugador de Boca, Cartabia escribió que el club se perdía una oportunidad: “Una institución deportiva que tiene llegada a una inmensa cantidad de varones y recursos suficientes (como un presupuesto anual de $7.000 millones y que proyecta un superávit de $124 millones para 2022) es terreno fértil para desarrollar otra manera de hacerse cargo que no sea únicamente el castigo”.

Hoy insiste en no caer en resoluciones cancelatorias o punitivistas, sino en buscar estrategias porque cuando no se hace un cambio en la estructura del problema no se modifica nada. “También hay que señalar que Villa nunca se mostró arrepentido. Es más, siempre negó los hechos por los que lo denunciaban, así como gran parte del fútbol negó su responsabilidad”, agrega Hang.

El interrogante es general: ¿por qué los protagonistas del deporte más popular no hablan del tema? ¿Por qué todos callan y nadie opina?

En su trabajo en el proyecto Clubes Inclusivos, Julia Hang interactúa con trabajadores de clubes. De esa experiencia, resalta algunos puntos: “Hay que trabajar con las personas que ejercen violencia y trabajar sobre qué es la violencia, qué son los acosos, qué son los abusos. Porque no es claro que para todos signifique lo mismo. Con los futbolistas nos cuesta ver por qué Villa abusaría de alguien si es un ídolo y tiene prestigio, dinero, las mujeres quieren estar con él. Y sin embargo, sí, ocurre, es denunciado”.

Brida aporta más propuestas. Que los clubes piensen también en reparaciones y no en términos de cancelación, que tomen acciones para los días de partido que inviten a reflexionar sobre la problemática, que organicen charlas, que inviten a las socias a tener más presencia en las entidades. “Todo eso. Pensemos si realmente hay algo que se puede cambiar. Yo creo que sí”, dice.

AP/DTC

La Comisión de Ética de la FIFA sobreseyó al director técnico argentino que fue denunciado hace un año por acoso sexual y conducta abusiva por cinco jugadoras del fútbol femenino. Por primera vez desde que trascendió el reclamo de las futbolistas, trascendió el nombre del entrenador. Se trata de Diego Guacci, actual DT de las inferiores del Femenino de Defensa y Justicia. Las denunciantes no pueden apelar la decisión de la FIFA porque, indicaron en un comunicado, “son definitivas.

El sindicato mundial de futbolistas (FIFPro), organismo que acompañó y representó legalmente a las jugadoras, informó que la Sala de Adjudicaciones de la Comisión de Ética de la FIFA decidió “no sancionar a un entrenador argentino”. Para la FIFA no hay pruebas suficientes, aunque aclaran que eso no es un indicador de que las conductas indebidas hubieran ocurrido. ElDiarioAR pudo saber que las futbolistas aportaron evidencia en la que se describe cómo el entrenador en cuestión utilizaba su posición de poder para intimidar y acosar a las, entonces, adolescentes. Una, al momento del hostigamiento, tenía 14 años y estaba en plena carrera para convertirse en profesional. 

“Cinco jugadoras de fútbol presentaron pruebas contundentes y creíbles contra el entrenador. Contaron cómo, a lo largo de varios años, fueron víctimas de impactantes y recurrentes malos tratos por parte del profesional que tenía el deber de salvaguardarlas como adolescentes y jóvenes”, remarcó FIFPro en su comunicado donde repudia el accionar de la FIFA. “La decisión de la Comisión de Ética de la FIFA plantea dudas sobre cuánta evidencia se necesita para la acción disciplinaria y podría evitar que otras jugadoras se enfrenten a los perpetradores de acoso y abuso en el futuro”, agregaron. También criticaron la “falta de diversidad de género” en la Comisión de Ética, dado que los tres miembros firmantes del fallo son hombres.

La denuncia ante la FIFA se hizo en enero de 2020. En mayo de ese año se dio a conocer a los medios de comunicación. Nunca fueron revelados los nombres de las cinco jugadoras, pero la FIFA en su fallo, sí dio a conocer el nombre del técnico señalado. De acuerdo al documento, una de las denunciantes declaró ante la FIFA que durante una videollamada en la que la convocaron para hablar de cuestiones tácticas, Guacci le pidió que se levantara la camiseta para ver su ropa interior y luego corrió la cámara para mostrarle a la mujer que tenía una erección.

Ese tipo de pedidos y comentarios indebidos, el envío compulsivo de mensajes y de fotos íntimas de parte de él, además de malos tratos durante los entrenamientos fueron los reclamos de las futbolistas, quienes pidieron que lo sancionen. La FIFA avisa al final de documento que el sobreseimiento tomado por la Sala de Adjudicaciones “es definitivo” y que de apelar, las jugadoras deben presentarse ante el Tribunal de Arbitraje del Deporte.

VDM con información de Télam.

Con las conquistas de derechos y el avance del feminismo, muchos clubes de la Argentina crearon áreas, secretarías y subsecretarías de género, espacios donde se abordan cuestiones que antes no eran consideradas por las instituciones. Allí discuten y elaboran los protocolos de acción institucional para prevenir, abordar y sancionar las violencias. Las particularidades de los protocolos dependen de cada club y de los acuerdos que consiguieron las mujeres que participan de las instituciones. La pregunta es si los protocolos sirven: si desalientan conductas inapropiadas y protegen a las denunciantes.

Hace unos días, Sebastián Villa, jugador de Boca, fue denunciado por violencia de género, abuso sexual y tentativa de homicidio. Ya tiene antecedentes: en abril de 2020 su expareja, Daniela Cortés, presentó una denuncia penal contra el futbolista y la justicia ordenó una restricción perimetral. En un primer momento, el colombiano fue desafectado del equipo, pero luego fue reincorporado. La causa, que en junio pasado fue elevada a juicio oral, es “por lesiones leves agravadas por el vínculo y por mediar violencia de género en concurso real con amenazas coactivas”. Luego de que se conociera la segunda denuncia, el delantero integró el primer equipo que disputó la semifinal del torneo. Sobre el caso Villa opinó el vicepresidente de Boca, Juan Román Riquelme: “Como profesional nos tenemos que sacar el sombrero con este chico, lo que pasa fuera de la cancha es otro tema”.

Según un relevamiento del INADI, el 19% de los clubes del país tiene protocolo en caso de violencia de género, el 23% lo está elaborando, y el 58% no tiene. En 2018, Vélez Sarsfield fue el primer club del fútbol argentino en implementar un protocolo de acción institucional contra la violencia de género. En junio de 2019, Miguel Brizuela fue denunciado por su ex novia Melina Neto y la institución de Liniers lo separó de forma provisoria. Pero en septiembre, la Justicia archivó la causa por la imposibilidad de determinar cómo surgieron los hechos y la ausencia de testigos. Luego, los abogados del defensor le solicitaron la reincorporación a los entrenamientos.

Sin novedades a un año de la denuncia de las jugadoras de la Selección contra un técnico por acoso

Desde el comienzo de su gestión en AFA, en 2017, Claudio “Chiqui” Tapia manifestó su deseo de “ser el presidente de la igualdad de género para el fútbol argentino”. En 20 diciembre de 2019, durante la primera Jornada de Mujeres Dirigentes, la AFA presentó Departamento de Equidad y Género, un espacio nacido con el objetivo de “trabajar en la inclusión de los colectivos vulnerados y con la igualdad de género”.

En mayo de 2021, hace un año, cuatro jugadoras de fútbol que integraron la selección Nacional denunciaron ante la Comisión de Ética de la FIFA a un entrenador por acoso sexual. El técnico habría hecho comentarios sexuales explícitos y amenazado a jugadoras que en ese momento eran menores de edad. El caso lo dio a conocer la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales (FifPro), organización que vela por los derechos de las y los futbolistas y que representó a las denunciantes. Luego de la denuncia, Tapia publicó en su cuenta de Twitter: “Iremos hasta las últimas consecuencias”, y además adjuntó un comunicado oficial en el que desde la entidad aclaraban: “No somos parte dentro del proceso señalado, y en virtud a la confidencialidad del mismo desconocemos tanto la identidad de la persona denunciada como la de sus denunciantes”.

A un año de la denuncia ante la FIFA, allegados a la AFA aseguran que no tienen nada que decir al respecto y también afirman que al momento de iniciada la causa el entrenador acusado ya no era empleado de la institución. Hoy, el director técnico -cuyo nombre se sabe, pero no trascendió públicamente- trabaja en las categorías juveniles de fútbol femenino del Club Defensa y Justicia. Según información a la que accedió elDiarioAR, la decisión de FIFA está tomada, pero se desconoce el contenido de la misma y se daría a conocer en dos semanas.

Leila Grayani, Directora de FutFemProf y Coordinadora de género en la Secretaría de Deportes de Nación, se refirió a la denuncia y dijo que los dirigentes tienen que dar respuestas: “Las denuncias por abusos en el fútbol argentino surgen cada vez con más frecuencia. ¿Hasta cuándo van a mirar para otro lado? Si el actual titular de AFA dice ser ‘el presidente de la igualdad’ que tome cartas en el asunto y empiece a demostrarlo, porque todavía la balanza sigue demasiado inclinada para los varones en este deporte”. Respecto de los protocolos, para Grayani sirven. “Son necesarios para actuar rápidamente y para dar un marco normativo. El problema es que muchas veces son aplicados o no dependiendo el caso, el club y la presión mediática-social”, explica.

Las denuncias por abusos en el fútbol argentino surgen cada vez con más frecuencia. ¿Hasta cuándo van a mirar para otro lado? Si el actual titular de AFA dice ser ‘el presidente de la igualdad’ que tome cartas en el asunto y empiece a demostrarlo.

Leila Grayani. — Directora de FutFemProf y Coordinadora de género en la Secretaría de Deportes de Nación.

Cada club con el suyo: no hay protocolos unificados

El mes pasado, otro jugador de Boca también fue denunciado: Eduardo Salvio está acusado de haber atropellado con su auto a Magalí Aravena, quien fuera su pareja y es la madre de sus dos hijos. De acuerdo a lo que estipula el “Protocolo de Prevención y Acción Institucional para casos de discriminación, acoso y violencia por razones de género y orientación sexual” -aprobado por Boca en agosto del 2021- la activación del protocolo requiere de la presentación de una denuncia de la víctima o allegado a ella ante el Departamento de Inclusión e Igualdad del club. La institución Xeneize no actúa de oficio aunque los hechos sean de público conocimiento.

En 2020, Vélez dio un paso más: incorporó una cláusula por comportamiento o violencia de género en todos los contratos. Fue a partir de la contratación de Ricardo Centurión, un futbolista que tenía denuncias previas por violencia de género. Si el jugador no cumplía los lineamientos del estatuto social de la institución o el Protocolo de Violencia de Género podría ser sancionado con la rescisión del contrato.

Existen otros casos recientes de violencia de género que involucran a futbolistas. En octubre, el entrenador Carlos Torres de la Primera División femenina de Deportivo Español fue denunciado por estupro. En ese caso, el protocolo sirvió para resguardar a la víctima y apartar al acusado, que está detenido a la espera del juicio. En febrero, el futbolista Diego García fue denunciado ante la Justicia por tentativa de abuso sexual por una joven y Estudiantes, tras activar el protocolo, decidió que el mediocampista “no se encuentre a disposición del cuerpo técnico hasta tanto se avance en la investigación del hecho y se esclarezca su situación procesal”. En noviembre de 2020, tras una denuncia por acoso sexual contra Johan Carbonero, delantero de Gimnasia, el Departamento de Género del club activó el protocolo de género, y el futbolista fue descartado para el partido de esa semana.

Para Julia Hang, socióloga, especialista en género y deporte, los protocolos son una herramienta muy importante porque les permiten a los clubes actuar rápidamente ante situaciones de violencias con motivo de género en base a dos principios que son fundamentales: el de confidencialidad y el de no revictimización. “Esto significa que ante una situación de violencia la víctima tiene un lugar donde acudir y hay acuerdos institucionales de acerca cómo actuar”, señala.

Hang explica que es importante discutir y pensar en torno a las violencias para poder visibilizarla y abordarla. “Como la violencia es una categoría que está en disputa, entre distintos actores que en los clubes tienen distinto grado de poder y que no todos entienden lo mismo por violencia, también están en disputa los criterios de Justicia, es decir, los criterios de reparación, los criterios de sanción, qué sanción repararía el hecho, qué pasa con un jugador que ejerce violencia de género hacia una mujer ¿solucionamos el problema echándolo? ¿Sancionándolo? ¿Qué pasa con su derecho a trabajar? Como por ejemplo pasa cuando no son casos judicializados. Estas discusiones se dan y son producto de que estos protocolos hayan llegado a constituirse”, dice.

La irrupción de estos espacios en donde se discute la violencia de género contribuyó a hablar de esta problemática. Los protocolos estipulan que los diversos actores del club se capaciten y sensibilicen en cuestiones de género, dos aspectos fundamentales para la prevención. “Antes que una persona ejerciera violencia de género contra su mujer parecía una situación del ámbito de lo doméstico y en el último tiempo eso comienza a ser visibilizado y problematizado desde lo público, es decir, que lo que sucede en la vida privada no puede entenderse como un problema aislado sino que es un problema público y por lo tanto es responsabilidad del club hacer algo con respecto a eso”, agrega Hang.

ADE/VDM